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楼主
发表于 2003-6-18 14:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
just became the HRM of a new company.boss always unge me to enact new priciples,such as salary,contract,etc.how can i do at first? i need time to prepare for every reform.but seems that my boss doesnt think so.and most important,i am in the probation period myself,how can i do?

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沙发
发表于 2003-6-19 15:13:00 |只看该作者

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鲁迅的拿来主意,明白吗?
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bony    

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板凳
发表于 2003-6-19 16:08:00 |只看该作者

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发表于 2003-6-19 16:14:00 |只看该作者

在管理工具中有很多

下载之后,根据公司情况,进行修改,经常给他看看草稿, 他会认为你进度很快的!
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发表于 2003-6-19 19:22:00 |只看该作者
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发表于 2003-6-19 20:26:00 |只看该作者 |楼主

can u give me some ?

where can i get the model? please give me some good examples if u can. thanks a lot!
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