30年前,没有几个朋友知道吧! - K; K8 E6 A* y1 ~1 \
肯特基(KFC)准备在上海外滩开设第一家分店。他们在解放日报刊登了大幅的广告“招聘员工”
; j: B) W. z& C' y那时,我刚刚大学毕业,进了一家全民企业,作为电脑技术人员,在技术科工作。我想跳槽!
1 e7 P( i; o% d9 F6 v, ~写了一份中文的简历,寄了过去。 D1 m, d" a* y# Z
记得那些天,每天等着电话通知,10天,20天过去了,泥牛入海。
6 b1 B% y. [% Y) [2 @后来KFC在上海的第一家店开张了,我去看了看,不是看卖什么吃的,是看看那些员工有什么特别,听说是万里挑一。(我国有太多的人力资源,上海也是)结果,也看不出什么花头,心里只是怨恨自己既没有路子,又没有本事,沮丧了一段时间后,企业将我调去搞工资软件,(用PC机BASIC语言),两个月就搞好了一个4000多人企业的工资计算软件,不算什么高级,不过很实用,很稳定!五个月后,我被调人事科,去编干部考评的软件。又是两个月,又给我编出来了,不过,这两个月,我是花了很多的精力,请教了很多老师(交大的:杨锡山,徐继良,陆红军,财大的:娄尔行),现在很多老师都做古了,但,我始终不会忘记他们对我的帮助和指教。我的工作也得到了肯定。就在那时,我开始看到我要走的路,信念越来越坚定。
* n; c2 K! }7 D: g: R6 d. r谁也不曾想到,七年以后,KFC 通过特别的管道找到我,让我去担任百胜集团(中国)的人力资源的最高主管。
! m( _, A0 q* c- d' a2 t& E
我笑着对总裁说,想当年,你们可以拒绝了一个“不对”的我,今天,我也可以拒绝一个“不对”的职位。
0 R( S) W. X, d; T: d30年来,我始终在我的人力资源管理的路上,不断地学习,提高。希望自己更好更高,希望我的同行更好更高,我国的人力资源管理更好更高! & w7 _% C% b3 \7 J
海归人
% |! d+ s) P5 N' e0 V* c2 ^0 K3 R E于美国 斯坦福大学
; N9 e2 E% r/ u6/9/2010 |