被公司开除就可以不发工资吗？

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我是泉州一个私营企业的员工，因家里有临时有事情回家来不及请假，回到家后我也有用手机向小组长电话请假说明情况。可是一个星期后我回到公司的时候车间主任却说我旷工三天以上被开除了，叫我马上把个人东西搬出公司宿舍，上个月的工资也没有了。

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请问公司可以不给我工资吗？如果不给我我应该怎么做？

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蓝色翅膀

沙发哦 出勤的工作日公司应该给你发工资，因为你是在工作，公司当然得履行劳动合同。 你可以收集好相关的证明，例如你的劳动合同，工牌，如果是打纸卡的考勤记录是最好的证明，另外还有你手机的关于请假的通话记录等。如果实在讨不到工资的话，最后只能去劳动部门了，这些都是有力的证据.

渊谷

当然得给，三天旷工就开除？至少得十五天。

smileyang

2楼的说得对。收集好你的相关证明。

beyondgu

单位解除劳动合同的后义务是支付工资办理相关人事手续

我爱书

1.公司说你旷工的依据是什么？有没有相关的规章制度对此作出约定？规章制度是不是经过了民主程序，是不是告知或向员工进行了公示? 2 G. O8 ?2 Y; q2.旷工即便成立，正常工作期间的工资也应当支付，而不能扣住不发。 7 f2 B2 S# u7 ?/ U+ |3.申请仲裁时最后的办法，还是先尽量沟通吧。

wangzhichao

无论任何情况，只要你未违反国家法律或给企业造成经济损失，你的上班工资企业必须支付。

bj-hr

被公司辞职必须要有正当理由，比如违反公司合法规定等；即使辞退员工，也必须发放员工该得工资，为员工缴纳社保等，还要给予员工补偿金

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垃圾公司

susiezhang

首先，被公司开除必须有书面的通知给到你！旷工三天开除是依据公司规章制度的那条规定，规章制度是否公示过，或公司的规章制度是否给到你？！ " r1 p# `: ]% ]9 }1 B! D另你打电话给上司请假是最有力的证据，证明公司违法开除员工的证据！ & b' ]6 k+ n$ V0 m* I( e% k T8 ]/ X8 k1 {另外，你正常出勤的工资是必须支付！ 希望是先和公司协商调解，调解不成还是申请劳动仲裁吧。