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[求助] 在小公司如何制定合理的差旅费报销制度？

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楼主
发表于 2002-10-26 18:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
在我们公司的差旅费报销制度上就存在着问题，开始实报实销，有些业务员就坐豪华车、住豪华宾馆、吃大餐，除一趟差费用可谓庞大！后来制定了包干制，有些业务员为了给自己省点儿钱，豪华客车改成了普通客车，汽车改成了火车，虽然差旅费生了不少，但在工作效率和工作质量上却降低了不少。我们该怎样的制度才最有效呢？
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沙发
发表于 2002-10-26 20:17:00 |只看该作者

问题在哪？

这样的人，是因为制度制定的不合理吗？制度是用来帮助人形成统一习惯的，如果你的考核制度合理，出差制度也合理，那就淘汰他！！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2002-10-26 20:41:00 |只看该作者

是制度的问题，还是落实的问题？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2002-10-28 08:14:00 |只看该作者 |楼主

可以考虑

[quote]以下是引用djy在2002-9-19 8:49:43的发言 , i" n6 _: D. u0 y; Z. Y$ I# y0 C# Y2 r. s* _& i3 } **************[/quote]# S5 t. C6 b4 [) `5 g- F
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发表于 2002-10-28 17:26:00 |只看该作者 |楼主

欢迎大家多发表自己的意见！

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