本人专业是HR 除了学好本专业知识 还应具备哪些专业知识

小江儿

除了学好本专业知识 还应具备哪些专业知识 从而更有利于将来求职

魔鬼管理者

知识你还嫌多啊，当然能多学就多学

文俊

我觉得尽量都充实自己吧，特别是这种跟人打交道的工作，像什么心理学呀，历史知识等广泛涉猎就对了，当然最重要的还是专业知识。:)

无神堪培拉

1、英语。这个不用说了，地球人都知道他的重要性，不见得在职业发展初期会有用，但未来肯定是晋升和发展的关键。 2、计算机。尤其是OFFICE软件的应用，作为办公室人员，这个也是提高自己工作效率和帮助同事的关键。 3、心理学、法律。这个都要大概涉猎一下，心理学不要去看哪些死板的读物，看看犯罪心理学，肢体语言学等等。法律则主要是劳动法。 4、沟通能力和亲和力。这个其实是作为HR的最为关键的能力，尽管大部分HR都说自己这两项能力很好，但在实际工作中，各种翘楚还是寥寥无几。

butterfly320

[url]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-206186.aspx[/url] 更关注能力和素质吧，然后找哪些方面可以提高这些能力和素质，不要本末倒置最好

zzzane

财务知识也很重要啊:D

09必胜

英语、劳动法这方面吧！主要还是专业要精通！我觉得！

lyr518

1.把专业学深，去找各方面专业的原著，而不是仅仅啃几本教科书。 2.相关的至少应该研究一下国内新出的《劳动合同工法》等等，其次可以学一些类似NLP的行为心理方面的知识，特别要研究一下组织行为学，如果英语够好，最好还是研究原著。 3.多上人力资源的专业论坛转转，内功固然重要，但招式也是不能忽略的。

goldrong

具备专业行业知识的HR，能会更好的开展HR工作的。

8240820

概括得好！