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楼主: 西鉴

[求助] 劳动合同应该盖什么章

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willowliu柳柳

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11楼

发表于 2010-6-23 10:45:00 |只看该作者

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盖公司的公章肯定最好。不知道如果约定盖人事章行不行？期待高人解答

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风雨竹

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12楼

发表于 2010-6-23 17:11:00 |只看该作者

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盖人事章肯定是不行了，因为一个部门无法代表公司（虽然劳动合同的签订是人事部门的职责），但从法律上必须是用人单位与劳动者签订合同，而不是用人单位人事部门！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fish1182

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13楼

发表于 2010-6-23 20:31:00 |只看该作者

回复：劳动合同应该盖什么章

一定要是公章，不能是合同专用章。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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josie1010

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14楼

发表于 2010-6-23 20:49:00 |只看该作者

回复：劳动合同应该盖什么章

员工与公司签合同，需要盖公司公章，没有什么合同章。法人代表最好也盖

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angelxin850826

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15楼

发表于 2010-6-28 17:20:51 |只看该作者

劳动合同肯定要盖公章的。

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闲梦江南梅熟日

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16楼

发表于 2010-6-28 18:19:42 |只看该作者

对于这个问题，大家都有不同的看法。首先肯定一点，盖公司法人章无疑是最可靠，最稳妥的。关键是，在现实操作中，公司法人章的管理很严格，需要履行一定的程序才能盖。而在劳动合同管理中，具体的事务很多，比如新进人员签合同啦，离职职工给他出具解除劳动合同证明啦，其他续签合同、变更合同等等。但是，对于大家提出的“劳动合同专用章”法律性不强的问题，提出如下解决办法：由公司出具一份正式的授权委托书，说明劳动合同的签订、解除、续订、终止等手续办理，均盖“劳动合同专用章”。那样的话，应该就很严谨了。供参考。