[分享] 上班迟到？看我如何罚款！ 关于罚款的艺术

lixiaoxv

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22楼

发表于 2010-8-17 14:20:31 |只看该作者

现在企业没有罚款权啊。

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采荷晚归

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23楼

发表于 2010-8-17 14:38:52 |只看该作者

呵呵厉害学习了！~~~~

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采荷晚归

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24楼

发表于 2010-8-17 14:54:57 |只看该作者

回复 22楼 lixiaoxv 的帖子

的确是有这么一说，规章制度不可出现“罚款”字眼；但罚款的效力有时确实是其他手段难以替代的！这就需要HR灵活运用，比如罚款事项不在工资表中体现，违规者直接“基金箱”里塞钱！操作细节视情况做策划即可~

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lixiaoxv

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25楼

发表于 2010-8-17 16:28:24 |只看该作者

罚款肯定不能在工资里体现，是另外的，但是如果把这个放到制度中且得公示，不知是否得当？

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26楼

发表于 2010-8-18 08:37:26 |只看该作者

不过好方法啊

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采荷晚归

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27楼

发表于 2010-8-18 19:36:15 |只看该作者

回复 25楼 lixiaoxv 的帖子
可以公示，不过要注意措辞！~比如不能够出现“罚款”，可采用“员工福利基金捐助”~~~这样制度就没有风险了哈！~

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如风妖精

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28楼

发表于 2010-8-18 23:58:23 |只看该作者

“罚款加倍制”这招不错，值得借鉴:Z

lixiaoxv

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29楼

发表于 2010-8-19 09:07:49 |只看该作者

回复 27楼 采荷晚归 的帖子

好主意，可以试试。

utopia

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书生

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30楼

发表于 2010-8-19 11:03:09 |只看该作者

不错的主意，不过要员工自己自觉捐钱是件难事

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