设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 金色田野
打印 上一主题 下一主题

职位说明书

[复制链接]

37

主题

4

听众

3280

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-11-8
最后登录
2012-12-14
积分
3280
精华
0
主题
37
帖子
748
251
发表于 2003-9-22 15:07:00 |只看该作者

188、食品分销主管

工作内容 $ o5 t7 ^' i6 N) J, r ※管理食品分销项目的各项任务; % c% e* z9 O* E( j# b/ K n ※管理项目动作的必要计划;0 K+ A7 }5 ?: O# u1 m' N ※建立员工工作时的程序和规范; 1 ^- b8 l: ^9 m9 \% C Z ※建立并维护有效的沟通机制; 6 ?/ T3 D, N; w- i& w ※指导对员工培训计划的设计和执行。' v; F$ |9 a$ h5 L; |7 u 任职资格 7 S2 X% ]. w5 M/ z% X# g9 ^ 教育背景:! N$ }. N1 q; W5 b 企业管理专业本科以上学历。* ^+ R3 J: ^4 `! L1 e 经验: $ S" a3 N/ t/ U" S! p7 @9 {- E 年以上相关工作经验。 M" U8 G4 Z2 o: d! B 技能及个性特征:/ k2 i- J9 V6 `, U# U 熟悉物流管理规程; # |, G! {+ e: V: T! ]" P3 b) n 熟练使用办公软件; 1 n/ _, }6 D. b5 J3 l 出色的团队建设和领导能力;7 D. w: c0 B0 T, S0 s$ x 良好的人际交往能力。) G- b }% O8 S2 q$ ^2 n3 o% e v0 S 工作环境 " g8 ~6 ~ T6 \' v 办公室。* F, R! G$ h$ a# I" f* C2 Z) @ [6 l 工作环境基本舒适,基本无职业病危险。, T% B/ ]+ P- J- ^ 6 x0 W# M8 y: m& L* q6 I) g
回复

使用道具 举报

37

主题

4

听众

3280

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-11-8
最后登录
2012-12-14
积分
3280
精华
0
主题
37
帖子
748
252
发表于 2003-9-22 15:10:00 |只看该作者

189、书店经理

工作内容 / U% i: J% R7 c ※管理书店的日常动作;3 O0 h3 H) ~8 X/ X( Z ※书籍的订购,供应;& l* `5 y- P( K8 P; U( G ※核对送货单和收到的书籍,确认数量,种类,价格正确无误; , F- s! I; c* N/ A ※监督书店的收支状况;- n$ Y2 N3 s3 r5 R" o' v- h4 t0 S ※制定及执行促销活动;; u1 [! n5 g9 C, f; `/ A5 u# P! b ※管理书籍的库存,供应及其他相关销售事宜; & j6 K0 j* w; a9 w! p. J+ Q8 u" u/ t ※负责店堂的设计和书籍的分类摆放。! b2 ^& X A. u+ u 任职资格 ) F# c" [" }! `. l 教育背景:& t2 Z& A7 }# r 企业管理专业大专以上学历。) O3 D+ q5 R8 S2 {9 l* ` `" z 经验: ! X* f1 J N5 F) x" a6 T) Z3 r+ J 2 年以上相关工作经验。 ) ?1 [9 a1 Q5 ^ 技能及个性特征: : m* |! [" ]* [2 q. ?( X 热爱书籍的销售事业; 3 ]$ _2 a8 q8 V5 D 良好的团队建设和领导能力; ! N# i! z" |& j 出色的人际交往能力。: Z9 }! j, H' x* m1 s' G+ q* l: s 工作环境 ; M( |: T7 J$ B8 `5 Z2 n! E 办公室。 , o: u t2 K0 {( [- x7 Y7 G9 A3 p& w 工作环境基本舒适,基本无职业病危险。* R& ?* @/ D: i# J( r$ e - l4 U r& I) p/ ^/ @
回复

使用道具 举报

37

主题

4

听众

3280

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-11-8
最后登录
2012-12-14
积分
3280
精华
0
主题
37
帖子
748
253
发表于 2003-9-22 15:13:00 |只看该作者

190、会议规划师

工作内容 % G! v* C% `% s w) ?% U s ※研究并向客户建议有关培训、会议及其他专门活动的适当会址; ' y3 H; x. W; M ※研究并向客户建议有关培训、会议及其他专门活动的合适的主持人、培训师等; $ q: f; w' \( B4 H' p, u ※按照客户预算要求,寻求最佳的会议及其他专门地址及布置;7 P1 D8 k3 i7 ^% h ※执照客户活动的目的安排最佳的活动人选。: f8 {, Z) M5 ?9 N 任职资格 ) N1 [/ m; m- Q' {" k0 x9 o: S 教育背景: 6 E7 W: v7 m% W1 X 企业管理专业大专以上学历。/ t- D1 r1 B8 d1 w0 C. j7 [ 经验: . B5 t( Q6 b- U7 \% U) B" q 2年以上行政管理经验;& t0 f% T7 S6 z# Q+ k' m 丰富的会议管理经验; " s+ D. M/ N% l* h } 技能及个性特征:# }- E/ C5 {5 d* t( y3 j7 T 良好的人际交往能力和沟通能力; , R& Q E* ]0 X' S" U8 `# Q3 h 熟练使用计算机; C; o/ d6 y3 j" ~4 n" f' f% s4 G* I 熟悉视听设备的使用; ) s, `1 j5 o* E- V) g 熟悉当地会场状况及公关公司状况。9 s. v9 W: K" Z: m( t, S 工作环境 0 [7 O' C" ]" `% y2 J" E. p 办公室。9 D( p' f% z; K$ d* i 工作环境基本舒适,基本无职业病危险。7 M8 t* M* j4 x) Y " F9 R5 x/ | L) y% a$ W" B
回复

使用道具 举报

37

主题

4

听众

3280

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-11-8
最后登录
2012-12-14
积分
3280
精华
0
主题
37
帖子
748
254
发表于 2003-9-22 15:24:00 |只看该作者

191、政策分析师

工作内容 ! L1 I0 d8 _$ E$ e! M ※研究法律政策问题,分析财务状况,编写财务报告; $ d& A. n" U8 J0 w! Q9 W ※通过政策白皮书分析研究国家政策发展趋势;# s& d% y3 j+ e, @' P ※为各种项目提供数据分析; ! e% @0 l( E2 F7 B. K; f ※为专门任务、项目提供人力支持和研究帮助。, N. Y) R" M# o( ]" _ 任职资格 $ e2 n( z, v% |$ c1 h! R 教育背景: 7 x8 k! j: x8 h; U/ k; X 政治专业大学本科以上学历。8 y+ z/ ^3 i/ S 经验:) }% ^ z6 @* D8 v" f) P% K 5年以上政策分析经验。 : w4 N. @3 I& H) J, a4 S 技能及个性特征: + w( U# A6 V4 ?) _3 i 对政治经济形势有独到见解;" B. g$ Y3 E A( U* ^ I. T3 ~* P 对政策发展有敏锐的嗅觉6 Y1 _, q/ n' J2 q5 \ 参与政策制定经验。 ; ?- Y) S: V8 l$ d工作环境 & n8 P3 i7 q* X) x- n4 x 办公室。 % C" v* h, o5 \( q8 n, v 工作环境基本舒适,基本无职业病危险。2 _( {- ?! G& f
回复

使用道具 举报

57

主题

4

听众

3416

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-8-21
最后登录
2015-3-31
积分
3416
精华
0
主题
57
帖子
267
255
发表于 2003-9-30 14:28:00 |只看该作者

这些标准的依据是什么?

这些岗位信息订立的依据难道都是来自经验的总结吗?事实上,这些岗位的信息很难标准化的,各公司之间同一岗位的情况大多差异很大
回复

使用道具 举报

487

主题

4

听众

1157

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-3-8
最后登录
2010-6-24
积分
1157
精华
0
主题
487
帖子
718
256
发表于 2003-10-22 12:50:00 |只看该作者

发E-MAIL过来吧。

可不可以发过来一份给我,一段一段的看特别扭。# y# u4 O* Z: v6 t lwzp@163.net 6 M. \8 q8 J' h! Z# X谢谢!
回复

使用道具 举报

37

主题

4

听众

3280

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-11-8
最后登录
2012-12-14
积分
3280
精华
0
主题
37
帖子
748
257
发表于 2003-10-23 14:58:00 |只看该作者

发了

[quote]以下是引用子平在2003-10-22 12:50:47的发言/ d* l; c8 K+ G0 ?( e9 i$ z 可不可以发过来一份给我,一段一段的看特别扭。 . F2 y: O: p: G/ dlwzp@163.net. y: H% c6 T: y/ ~ 谢谢! ; w- W7 |2 w0 Y/ V8 l `- u**************[/quote] , i1 r6 m! F! k请注意查收!
回复

使用道具 举报

95

主题

5

听众

8862

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2002-6-23
最后登录
2016-4-9
积分
8862
精华
0
主题
95
帖子
1053
258
发表于 2003-10-26 19:16:00 |只看该作者

内容好多啊

辛苦了 6 [/ n2 p3 W$ \+ D3 \可以参考,不过最好还是自己做比较适合公司的情况
回复

使用道具 举报

20

主题

4

听众

1017

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-3-28
最后登录
2009-3-22
积分
1017
精华
0
主题
20
帖子
84
259
发表于 2003-11-3 23:27:00 |只看该作者

好是好

操作性、操作性啊!
回复

使用道具 举报

10

主题

4

听众

8273

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2002-10-12
最后登录
2023-3-8
积分
8273
精华
0
主题
10
帖子
413

中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

260
发表于 2003-11-20 15:15:00 |只看该作者

工作分析

我组织做过,但是是很成功。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册