急！如何计算培训成本收益比率？

Esther_d

请教以下公式： 0 X* ~4 k4 |0 M" d如何计算培训成本收益比率？ 成本收益比率与投资回报比率是否同一概念？ 上述两者与净回报率有何关系？ 多谢赐教！

桃源人

E-MAIL：team_yan@163.com # G/ f/ C1 B. {5 h5 J7 @二、人力资源管理咨询 / W8 w4 e6 [2 s3 }5 |8 ~& ]¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查 1 H( D0 }. }) G; @0 e¨ 企业文化和企业成功因素的确立 4 o3 l- \4 j5 v/ f2 p( G¨ 基于绩效的岗位分析与评价 ¨ 企业总目标和分目标的确认 + S* v- h/ e) U# g4 `¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定 4 x+ c- Z6 p8 H& l¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定 ¨ 激励导向的薪酬体系的建立 ¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立 三、企业E化建设咨询 ¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件 ¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件 : C% S) V" f ~( Z- @# y7 ~¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件 ¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计 $ {8 V& I. I' G, i( P) S¨ 为企业量身定制信息发布系统 ¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统 5 y9 S) p- t5 I! U 一、企业管理和人力资源管理培训 ¨ 绩效考核体系的建立 ¨ 创新型组织与学习型组织的建立 ¨ 团队建设和团队沟通 ¨ 冲突管理和危机管理 ¨ 中高层管理人员的管理技能提升 - c/ N8 ^! s9 ?# [5 g' Z¨ 非人力资源人员的人力资源管理 + ]8 P/ k, v& a6 a) ~ }- ?¨ 员工关系管理 ¨ 人力资源开发与战略 ) s- Q, @: R% l: R2 L¨ 组织结构设置与工作分析 ¨ 人才招聘与行为面试技巧 & Z+ u- z) X# M/ O$ C¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立 5 h1 n9 I4 `9 `4 E¨ 人才结构搭建和人才素质测评

闵文

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