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重拾士气

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LOVE诺诺    

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楼主
发表于 2010-6-28 14:32:44 |只看该作者 |倒序浏览
情况说明：+ s( V$ Z5 D1 U2 r, {* N6 R 我们公司的技师是外派服务的，技师在外的工资是外派单位支付的，假如技师没有出去，则是公司支付。但技师在公司的话都没有事情可做，公司又给断网。这样便削减了技师的积极性。 1 p8 d9 L$ J+ i+ E. w: l问题：! h3 _' \% h Z! Y 我想请各位帮帮忙，想下应该怎佯做，才能重拾他们的士气？ 6 @' c+ ~' r- b# m9 G/ Z* z! U
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四眼仔David    

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沙发
发表于 2010-6-28 18:09:01 |只看该作者
应该让你们的业务部想想如何找多点外派单位回来让他们有工开~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蹲着玩尿泥    

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发表于 2010-6-28 18:57:33 |只看该作者
申请不定时工作制，没事情就放假。 0 V _! H) `5 o- U7 w
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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至夏之殇    

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发表于 2010-6-28 19:26:43 |只看该作者
没事可以给他们找点事情做，要是还没事，可不可以想想是不是这个人员的配置有问题？或者按照蹲蹲版主的意见
做为一名优秀的少先队员，我感到压力很大......
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TOHEY 中人网电话实名   

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发表于 2010-6-28 19:43:23 |只看该作者
没事可以给他们找点事情做，要是还没事，可不可以想想是不是这个人员的配置有问题？或者按照蹲蹲版主的意见 ...! M9 i( B" a& ~0 b* g 至夏之殇 发表于 2010-6-28 19:26
楼主公司性质是派遣，跟配置关系不大，关键是业务部门要都争取单子。) A( K5 q$ o# n! _) x 没有事的时候可安排些培训、或者内部讲座，让他们互相学习进步。 {# B! U n8 ]; c8 i5 Y1 a0 O0 B6 f7 [+ [ * ]3 u% w% \' P; N" g d ( ?6 p T, X: p! _2 v
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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发表于 2010-6-29 16:28:07 |只看该作者
技师的工作职责是什么?!
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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