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楼主: Kenneth
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茅塞顿开

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发表于 2010-9-1 12:47:11 |只看该作者
回复 20楼 Kenneth 的帖子/ `4 c1 g9 N2 e( X4 x; q  E7 W

3 X7 C; I2 [  [! z" Y$ P
! C' J5 v- ^2 [4 R    呵呵,Kenny.我再表达一下我对这个问题的看法吧。我觉得您更加强调社会精英不愿意做烈士的行为,认为他们有责任改变。这没有错。他们毕竟是强者,有更多的改变社会的力量。我同意您的观点,他们应该承担跟多得社会责任。
+ O- k) Y, ~  `$ t0 z  U! ?( z) V) ]    我想说另外一方面:除了精英之外,还有一个非精英的群体(尽管说谁是精英谁不是精英在现实中很难)。二者是在社会中互动生存的,在行为上是有互动的。举例来讲吧:我们有教育的腐败,是由于有些人有腐败的机会(某些精英),而有些人就认为腐败是合理的(比如某些非精英。判断的方法是,当他有机会时,他也腐败)。再进一步,座在位子上的人不原意作烈士,是因为位子下的人主观上(不是客观上)也认为他不该做烈士。即使做了烈士,位子下的也没有感觉。跟一个满脑子皇权思想的非精英人士讲民主,你给了他民主,他可能会滥用民主。6 i6 L5 B: A- S3 Z3 l& N. H# s
: t$ T; |9 F+ o( w8 v) ]
   理论化一下:社会是一个大系统,存在某种平衡。一个(些)群体的改变依赖另外一个(些)群体的改变。反之亦然。
6 d" ]% f( d& F  ]$ Y1 L! b# m2 j; U; e, o5 V
    当然,这个理论怎么推出假设我还没有想好。呵呵。/ Q9 S! x( I2 ]# N% o8 ~
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发表于 2010-9-2 10:12:58 |只看该作者
回复 21楼 learningsean 的帖子! j/ }$ E) m2 T4 _8 z7 w
* f! @3 J% w" J1 |
好,那我就跟你多讲几句吧。
9 K( E( X7 q8 h
6 b) \9 V! y3 z) S- W" V错误的组织行为或是企业现象有几个可能的归因:$ R6 {; y/ i; ?; }* Z3 D

6 }4 c; e; y# I9 h" [* G1. 领导思想的错误,设立破坏的机制,而他们不自知。2 r5 @" }( ]# L. B! a
2. 领导思想的错误,设立破坏的机制,而他们是为了自保,明知故犯。
% e  k& m% l. ^2 h3. 领导思想的正确,但他们「不能」设立正确的机制,因为在下的人不让他们改变。6 v* Q! s- d0 ~% k
4. 领导思想的正确,但他们「不会」设立正确的机制,因为在下的人根本不会改变。9 Y7 }, Q- j9 v6 k9 q6 R7 X2 {

) t  J$ J! V4 n第一个不成立,因为在今天的高校中能够当权的,都是极其聪明的人,他们都很清楚自己在做什么,为什么这样做。: e% e2 ?6 `  ^0 c$ {- o

8 S# L. g5 A" J7 w7 l- x) j第三个基本上不成立,因为大家都知道(1)领导在中国是极其有权的。(2)我看见很多改革成功的例子。当然,改革什么、方向如果倒是可以讨论的。(3)聪明的领导总是有方法达成他们的目的的。辩说「有心无力」是借口多于一切吧。5 I5 z0 C/ ?; `$ T2 v
9 M: _( Q3 I6 a: |2 K
第四个不成立,「机制」在中国有着极强的力量。我们看看这个真实的例子:每一篇发表的国际顶级的期刊有十万人民币的奖金,有人会不想发表吗?(自然,如何发表是另外一个问题)
. |! k+ |" c& e* i" _) @/ M8 d: T! }% M- r3 B9 Y
根据上面的分析,我没有选择了,剩下只有第二个是最主要的原因。当然,我没有完全抹杀第三个原因,只是相对来说,肯定是前者比后者重要。那是不是只有领导改变,结果才会改变呢?这却不然。我绝对相信,从下而来的改变力量是有的,只是漫长和痛苦而已。所以我才把他们称为「烈士」。
0 Q% W, J! I& V% N0 X0 }7 ~" `
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发表于 2010-9-2 10:48:59 |只看该作者
世界存在的秘密就在于它的差异性。上帝赋予每个人先天的条件和能力是不一样,所以,我同意您的看法。问题是:如何改变「世界」?在教育层面,在家庭教育、学校教育、社会教育、宗教教育等方面是脱节甚至是相悖的......
0 |. M: z) k# P6 X
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发表于 2010-9-2 11:31:46 |只看该作者
回复 22楼 Kenneth 的帖子
% I8 R" H+ ^- {. b- [
0 s1 G* I* U) Q
. }2 k: ^) x- a& C& u我明白您要表达的了。5 W0 q1 H% p5 g$ ]
社会的变化是一个非常复杂的过程,多几种视角来看,可以开阔自己的思路。与您讨论可以达到这个目的。. I8 J9 L8 _. s# d+ j1 H# C
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发表于 2010-9-2 14:37:21 |只看该作者
回复 23楼 houhuiqing 的帖子, [+ P5 Y) ~! x' `9 [0 J0 ?

$ [, G4 i; S8 Z! N( _& f# i我的信仰是基督教中的传统福音派。我相信世界正步向灭亡。所以排行第一的当然是宗教教育;第二的是家庭教育、第三是社会教育、最后是学校教育。- T/ D& y$ g" N- S

# r6 \3 d8 T( E   
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发表于 2010-9-2 22:49:26 |只看该作者
回复22楼Kenneth的帖子
2 _2 A0 i0 y4 {# j- Z+ i( l游戏规则是由当权者制定的,若当权者是个德才兼备者,制定出的规则就有利于社会或组织向健康的方面发展,问题是这个当权者是怎么产生的,如何才能选举或招聘到德才兼备之人。这其实就是您开篇讲的“是一个人力资源管理的现象、一个组织的策略管理的现象”。
/ A9 d& o+ i3 K5 z. l6 H$ v      
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发表于 2010-9-2 22:58:08 |只看该作者
回复25楼Kenneth的帖子
3 n3 Y$ R7 C$ I7 F, A       在教育层面的排序,我是按自己受教育的顺序排的。我也相信世界正步向灭亡。
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回复 11楼 Kenneth 的帖子
* e; [" b$ T) C2 J: E) _1 |: P% b7 K. `, j
Kenny好!
8 V' O& v6 Q1 w' Y) W  R  f      “告诉中国人西方人关于‘科学’一词的含义及其解决问题的思路”。从这个角度来看,您跟方舟子做着同样的工作。因此你们都可以称为烈士。请您有时间的时候关注一下。
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