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什么是e-lerning培训?

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发表于 2010-6-29 14:03:05 |只看该作者 |倒序浏览
随着网络的发展,e-lerning培训方式因为无时间空间限制,覆盖面广,节约培训成本,易于管理等优势被越来越多的企业所重视,但同时也有企业提成什么是e-leaning,在此做出解释:8 t7 a! Q* S7 n+ J. J. |+ K# q3 z # a! m4 d- i9 k4 N+ p4 k 所谓e-lerning即:使用电子科技来实施教育与培训项目,并能追踪绩效表现和报告学习者进展情况的一种方式& _ |0 ?9 @" B. N; `5 E/ x1 U: @0 A , ?, A4 y# o# ?) o# |( B 这里需要说明的是:1,必须是给予互联网的 2,能追踪绩效表现和报告学习者进展情况,不然只能算做视频点播系统 3,以培训为目的的一种方式!% b4 W2 N D/ W$ T+ ^; Q9 H8 J * g# `$ N3 T$ [! s+ X+ b 如有其他疑问,可以跟帖,相互学习" ] v% l6 T# T. F) \

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发表于 2010-6-29 15:47:26 |只看该作者
明白了,谢谢楼主。
吃素,环保,拯救地球!
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发表于 2010-7-1 16:25:55 |只看该作者
补充一下,需要有企业内完善的硬件支持,主要是自学功能强大,但就像人力资源系统一样,前期需要投入很多的人力物力去做基础积累工作
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发表于 2010-7-2 15:35:58 |只看该作者 |楼主
楼上很专业,如果要想用好,需要做很多工作,就是您所说的支持系统。但不是e-learning的定义
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发表于 2010-7-5 16:55:27 |只看该作者
这里补充E—learning的作用:
- `! R5 H. {- o/ r             1,节约人力、物力、财力
5 a, i2 m. r) F             2,使企业内优秀员工的工作经验得到分享并传承。
  I( n/ ^9 r9 _) v4 J7 K+ @1 f             3,降低企业因关键员工流失而带来的风险。
9 q- C, {$ R4 U6 B- k* S6 c我司已经运行该项目呵呵
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