孕期员工医疗假的计算

min_

孕期中女员工，医生让他休息2个星期（6月1日至6月14日）安胎。 想知道如果是发生在以下2个城市，医疗假该如何计算： ' t4 U" U9 K6 |* i1）北京 + w# ?+ ~/ H* H! X3 H2 l, H2 ~3 x2）上海 基本工资＝2000 7 r( v/ L3 @6 G; d, _固定津贴＝300 月均加班费＝400 感谢高手指点。　 # } J( E5 X& ~: _! K! Y

yolanda_lu

我是江苏的，医疗期是按照病假算的。。

阿诚

通常情况下做病假处理，根据法律法规或公司的规章制度享受医疗期及其相关的待遇

小差火

是产假按产假算,不然按病假算! : R2 |0 D- u: i! a病假工资嘛,不低于当地最低工资的80%就可以了! 若是产假工资按2300!

josie1010

这个不能算产假，按照病假算。