招聘区近期优秀帖子汇总——原创、分享、讨论——2010.7.1

殇の奉孝

近期，涌现了一批好帖，碍于置顶数量有限，我统一汇总在此帖，以供大家学习及思考。在此，感谢各位作者对招聘区的支持，都是好样的；另外，希望大家以后在发帖时能选择好文章分类，以便版区帖子的管理，谢谢！ 一、以下是原创好文，思想的精华： 1、HR，从平庸到优秀 作者：六月雨（我们都需要为做一个优秀的HR而奋斗） 2、如何提高应聘人员面试率 作者：黄德生（人见人爱、花见花开的哈欠猪） 3、提高网络招聘成功率的六个重要细节 作者：蓝旗人（营销式招聘思路，总结的非常棒） 4、向现场招聘要成效 作者：黄德生 （应哈欠猪提醒，之前被雪藏了的好文） 5、招聘人才——条件略低点也许会好点！ 作者:招聘经理（招聘条件也许需要低一点） 6、新意：可以用它们来找人（SNS、Twitter、Linkedin、BBS、Blog……） 作者：peerless （低成本招聘平台） 7、招聘经理简历分析与筛选思路全解密 -- 连载 作者：peerless (闲来参考，个人重点推荐，绝对值得一看） 二、以下是讨论热点，思想的摩擦： 1、招聘区周二论战第21期——大公司的招聘专员，路向何方 作者：奉孝 （本周论战，唇枪舌剑，烽烟四起，不得不重点推荐一下） 2、我的舞台我做主之HR说说你是如何组织面试的？ 作者：yuyouliang （组织面试也是要学问的） 3、我的舞台我做主之【如何搭建营销型的人才招聘体系？】 作者：蓝旗人（可与上面一文对应) 4、一个招聘经理（主管）应该思考的问题 作者：断翅 （如果我们站在主管的角度，会怎么处理?) 三、以下是分享美文，思想的深华。（分享是一种境界） 1、职场“老人”：谋定而后动，切忌盲目改行 作者：含泪鱼 2、面试技巧攻略：察言观色 巧妙与HR“过招 作者：含泪鱼 3、求职面试攻略：制作完美简历的六大步骤 作者：含泪鱼 4、HR招聘技巧攻略 作者：思莫王子 5、员工离职的232现象 作者：风雨竹

隔岸观火

很感谢奉孝的整理，能够定期整理这些精品文章，对家人来说有一个很好的引导，非常棒！

蓝旗人

支持奉孝的工作。

rouwanzi

辛苦版主了，多谢整理

linzi922696

奉孝，辛苦了！

yolanda_lu

观火换了图片半天没认出来。。。

仙人掌88

支持，很久没有上这个网站了，还是有些内容的！

zhanglijun88070

谢谢楼主

常诚

感谢楼主的辛苦付出，为了你这份辛苦，我会把这些帖子全部仔细认真的学习完毕。