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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 工作牌能否作为劳动关系证据？
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楼主: 风雨竹
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[讨论] 工作牌能否作为劳动关系证据？

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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

11楼
发表于 2010-7-2 16:25:45 |只看该作者
还有其他证据吗?这个需要佐证!
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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可吟儿    

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12楼
发表于 2010-7-3 14:29:16 |只看该作者
1、工卡4 d Y3 X4 T' Y+ Y# ?9 p7 S 2、公司的职工花名册 ) Z. [; T6 u! ~2 }4 I3、考勤记录 2 t d5 [1 F5 M3 U+ ^! v" e* y4、工资支付记录 # M* G; P3 k( W4 l5 @5、劳动合同 5 U8 j/ G% F2 V0 [# j% m6、社保、公积金交纳记录 , D$ S8 x, m6 `( `. }) w: K7、工友的证词
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cowboykiki    

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13楼
发表于 2010-7-3 17:12:41 |只看该作者
这个是间接证据，只能靠其他证据做补充了。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xuansong2005    

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14楼
发表于 2010-7-5 12:30:18 |只看该作者
工作牌肯定可以！
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钱紧    

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15楼
发表于 2010-7-7 10:51:27 |只看该作者
谢谢分享
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jufeifly 中人网电话实名  HR9万友 

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16楼
发表于 2010-7-7 10:54:45 |只看该作者
如果是没有盖章的工作牌，一般是不能独立做为证明劳动关系的依据，但可以做为辅助或是间接依据之一。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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方外之舟 中人网电话实名  HR9万友 

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17楼
发表于 2010-7-7 11:12:36 |只看该作者
可以
, E  C! ?8 B: u$ I* C' y' b6 {" N# U, b
如果公司认为是伪造或其他，请提出证据
夫君子之行，静以修身，俭以养德
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南极人 中人网电话实名   

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18楼
发表于 2010-7-7 12:01:11 |只看该作者
单项或者某个证据都不足以证明劳动关系，证明劳动关系需综合考虑（楼上讨论的证据）证据。
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s80s1b27    

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发表于 2010-8-15 11:02:37 |只看该作者
光有工作牌,证据明显薄弱,而且工号牌没有单位盖章
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