设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 两份书面离职申请
12
返回列表 发新帖
楼主: drerry
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 两份书面离职申请

  [复制链接]
侯侯的宝宝    

3

主题

4

听众

1311

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-4-30
最后登录
2010-12-28
积分
1311
精华
0
主题
3
帖子
96
11楼
发表于 2010-7-9 16:38:03 |只看该作者
真的是无语
回复

使用道具 举报

乐瑶HR    

10

主题

5

听众

3791

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 45 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-7-8
最后登录
2011-5-26
积分
3791
精华
0
主题
10
帖子
268
12楼
发表于 2010-7-10 15:37:32 |只看该作者
  求区别
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

AMUWANG 中人网电话实名  HR9万友 

37

主题

24

听众

2万

积分

版主

朽木良材

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 827 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2010-3-17
最后登录
2017-11-30
积分
28947
精华
9
主题
37
帖子
2422

元旦勋章 最佳辩手 春节活动勋章 2011纪念勋章

13楼
发表于 2010-7-10 21:34:11 |只看该作者
学习了。。我也没觉察中区别诶。' q0 H, K3 Y, W1 C. f$ z9 H( ~( A* ]5 W
想起我原先单位，员工递交离职申请，被我们“很有人格魅力”的大姐拖了四个多月 现在还在职。。就每个月都在那说，我们人员还没找到，你再等等。。
& H: O4 U4 _% o% l' Y  [' t
' f6 _. s5 |! h6 V4 Z唉。看来应该给他支个招，写份离职通知。: E* i7 J- p5 y- U7 ?& b6 J
- O1 G0 m8 [0 I
成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

二愣    

24

主题

4

听众

1642

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2007-10-23
最后登录
2016-4-5
积分
1642
精华
0
主题
24
帖子
193
14楼
发表于 2010-7-12 13:21:41 |只看该作者
:)第二份不能算离职申请.是离职通知单.是告知单位我今天发出通知单了,满30天我就可以离职了.我已尽到提前通知的义务了. 本帖最后由 二愣 于 2010-7-12 17:17 编辑 3 U+ y6 Q3 q: C3 T0 y
6 E& l8 _& ~5 E7 g
回复

使用道具 举报

不要忘记了    

3

主题

4

听众

9708

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 121 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-3-1
最后登录
2013-7-15
积分
9708
精华
0
主题
3
帖子
411
15楼
发表于 2010-7-12 13:32:31 |只看该作者
这个问题知道的高手回答下吧，我们一起学习学习。
7 U% p3 K! r7 h5 Y: w( d) j% `5 G* x8 w$ J8 [# j
0 {, \& R8 y/ ?7 `5 e: @  k
) V/ V8 m$ x: e- V% U
3 `& @# J# B; }6 I5 |
离职申请和离职通知差别如此大，那离职时用离职通知不是省了很多麻烦，干嘛还用申请呢？3 ^9 Q$ H4 \9 o6 a& S  c4 M9 G* t
请问：什么情况下 ...) s! X  ]1 j- r7 }1 Z
可吟儿 发表于 2010-7-8 08:51

  y& z1 U; a5 _6 K$ ~
- W0 f! [# d  F4 r5 S/ }! Z
* f" N% K: {. Q$ I6 c1 @' F
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册