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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 两份书面离职申请
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楼主: drerry
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[讨论] 两份书面离职申请

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侯侯的宝宝    

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11楼
发表于 2010-7-9 16:38:03 |只看该作者
真的是无语
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乐瑶HR    

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12楼
发表于 2010-7-10 15:37:32 |只看该作者
  求区别
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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AMUWANG 中人网电话实名  HR9万友 

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13楼
发表于 2010-7-10 21:34:11 |只看该作者
学习了。。我也没觉察中区别诶。/ F2 w) s" v& X: U
想起我原先单位，员工递交离职申请，被我们“很有人格魅力”的大姐拖了四个多月 现在还在职。。就每个月都在那说，我们人员还没找到，你再等等。。  S* x3 Z  H% O- D9 A: e

. _* |# a& c, b1 b- v. P  N; {4 s唉。看来应该给他支个招，写份离职通知。
7 i6 T5 w1 }8 [
/ A0 H) y: s5 h$ }" V" c8 Q" l  g
成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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二愣    

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14楼
发表于 2010-7-12 13:21:41 |只看该作者
:)第二份不能算离职申请.是离职通知单.是告知单位我今天发出通知单了,满30天我就可以离职了.我已尽到提前通知的义务了. 本帖最后由 二愣 于 2010-7-12 17:17 编辑 * L& A5 B1 t0 C8 L

! i; ?* S7 |% A% f/ e% i0 o
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15楼
发表于 2010-7-12 13:32:31 |只看该作者
这个问题知道的高手回答下吧，我们一起学习学习。
3 w0 H: {6 j% `/ N& z- r  ]# w/ b7 Q# G3 t0 q. f9 O+ D& ~9 I

4 B5 U5 n4 w; Y% l1 B2 p! E/ e! V1 B+ V* f; H* Y

/ J6 D8 C! k$ A1 k
离职申请和离职通知差别如此大，那离职时用离职通知不是省了很多麻烦，干嘛还用申请呢？
* }. J6 l% x! Y请问：什么情况下 ...
1 d3 d& V4 j# R3 G* ~# M可吟儿 发表于 2010-7-8 08:51

' c* m& i  _3 _* r9 w, g# z) [, L) D1 i8 w

6 {7 W0 Q- P( i1 p( [2 I
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