冲动是魔鬼——辞职前考虑好五件事

招聘经理

最近记者发现，很多人一冲动就辞职，结果却发现新工作岗位出现的情形似曾相识。如果你想辞职，可以，但是要冷静、理性地分析一下情况，这样才能作出理智的决定。

第一，多想优势。要多想现在工作的优势，特别是别处不具备的优势。也许老板会给你很多弹性时间，到了别的地方却很难得到。也许你上班的路程短得不得了，你也很看重这一点。也许你能以自己喜欢的方式工作，这在别的地方也很难做到。你要知道什么东西对你最重要，什么东西让你很沮丧。也许辞职是一个不错的选择，但是一定要在权衡利弊之后再行动。

第二，敞开心扉。如有可能，跟雇主谈谈你内心的沮丧。也许你会发现还有很多事情可以转机的。

第三，感情用事。多数人都会有感情用事的时候，辞职的时候更是如此。可是多数情况下给你一两个星期冷静一下，辞职的冲动就会过去。如果你还提不起精神，就要认真对待了。不过，不要在情绪激动之际作出重大决定，那可是覆水难收呀！要记住，辞职之后后悔不迭是司空见惯的。

第四，要挟老板。千万不要用辞职来显示力量并以此来要挟老板。心情沮丧的时候想辞职是没有力量的表现。劳资关系中的力量动态就会出现倾斜——当你的工作或者你的经理令你不快的时候，有的时候你会觉得获得力量的唯一方式就是辞职，于是你就向老板显示力量。然而，这样做让人满意的时候极少。雇主开始的时候也许有些吃惊，然而员工离职司空见惯，他们很快便会适应。别让自己丢了饭碗那才是有意义的。

第五，辞职之后。对辞职以后出现的问题要有一个现实的态度。如果你接下来不能马上找到工作，眼下的积蓄又能让你维持几日？在当今这个社会，有些人好几年找不到工作。辞职的时候没有新工作等着你，你就需要作长久打算。

linzi922696

其实很多离职的人都是为了一口气，或许挨领导批评了，或许觉得叫领导加工资没实现了，就想离职来引起领导的重视？总觉得我就走给你看！可是这么一走，就印证了领导那句话，没有谁地球都能转，你走了，公司也照样运转！
离职的时候还是需要冷静！呵呵，楼主说的冲动是魔鬼啊！

火月舞

冲动确实是魔鬼，我曾经也冲动过一次

wpfllg

关键是平台选择正确。

axinHR

离职前－－三思而后行！

方西

对于员工关系HR来说，是很好的工作启示和指点，用来劝留欲离职员工。

招聘经理

嘿嘿！说真的，我曾经也冲动过，所以感触非常深！到现在转行到HR，真的可以用到实处了，经过才知道其中的道理！

sophie1108

我刚刚换工作，离职之前已经找好下家，所以就一边做交接，一边适应准备新工作。不过那段时间还是很焦虑的，确实应该做好相应的准备。

幽然

说的很不错，也可以拿来用哦。

招聘经理

实际上这类事情大部分人都有经过！看个人怎么去总结，善于总结这样才能知道让我们看清出路！