上海市劳动法专家阿斌帖子合集（更新至2011年2月13日）

安安的爸爸

劳动法大师，这是我对阿斌的评价，我觉得这个评价并不过分。
不是说阿斌非要多么多么高的学历才算大师，虽然我并不知道阿斌的学历；也不是说阿斌非要有多少多少学术才算大师，虽然我也不知道阿斌在学术方面的造诣。
" J$ X2 P3 ?7 C' i/ W在我看来，一个人，能用这么浅白的文字、这么通俗易懂的文字将这样枯燥的劳动法知识写得这么生动，写得这么有趣，能让广大的HR看了他的文章之后就大有收获，这样的人就是我心目中的大师了。
4 Q5 U1 r) a9 D" n6 U阿斌正是这样的一个人，所以，他是劳动法大师。
尤其是阿斌一写就写了好多年，完全不图什么。只是因为他写了之后有很多人喜欢看，只要有人用寥寥的几句话表示感谢、表示有收获，他就很高兴了，然后就一直坚持着写，他是真正秉持着“分享”“共建”的精神的大师级人物。
" h! U" G( q8 {0 w9 N  o- D% p今天晚上整理阿斌的帖子合集，把阿斌的很多文章又仔细学习了一遭，只觉得，咱们老百姓，今儿真高兴。但是独乐乐不如众乐乐，遂倡议：亲爱的中人筒子们，快来阅读阿斌的作品吧，你一定会进步的。
3 l( O7 y0 Y2 g* s) R$ o最后，我想，我应该早就算是“冰棍”了
（PS：冰棍是阿斌的粉丝的别称）
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1、2009年十大加班争议案解析   
* r+ k- V# i+ B; {# p
4 r0 Q3 J3 ]" M* {2、企业无权“棒打鸳鸯”  
5 x( r6 z' x' y4 A
7 h. t- x* B" q0 Y( m& j9 x! M3、如何认定和处理劳动者不能胜任工作

4、富士康，有多少“切结书”应当收回？

, {% a; |3 P8 n0 ?( ?5 d. y5、2010年6月劳动争议典型案例解读（上）

. O- ]) \' Q7 |# x) B# |$ g* J3 M6、2010年6月劳动争议典型案例解读（下）
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7、给无效合同一个说法
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8、从城市人馆展览说开去

9、上好佳高温费发放方案的启示

10、“最低工资”十大典型案例解析

11、解析跳糟中常见的“十道难题”

12、新法规下女职工“三期”保护亮点解析  

13、当试用期遭遇“PK”

5 L6 y% v$ b2 j14、沪上首例“年休假维权案”的法律解析

$ X8 H8 q1 w3 g: f- W2 e! ?1 G4 O( Y15、企业“软裁员”拆招维权全攻略
7 F& s7 _, L2 s
& _# v# U. G3 S2 y% r. L7 n7 b16、年终高发劳动争议案例解析   
+ ~  e6 u/ b2 d: G" `5 ]
4 p# U0 E6 c0 i17、卧龙农行末位淘汰案的法律解析

  m$ Z8 l# l  u! `5 B/ ?& L18、“反抑郁症歧视第一案”的法律辨析
! D/ e' F: r( e+ s! ?# [( Y/ y
- k) L/ a- ]  G, a; P5 T  q19、王老吉“劝辞门”，让员工很上火

7 R3 l" ?, B% P$ N; q3 S8 p20、辞职看世界杯有代价
$ W* _9 ]/ H6 k. o0 g0 `# {# k
21、当就业协议违约金不再设上限……
6 I+ b0 H, Z0 G* z
; |( {3 R: G; M  H- a- U, M22、高温费也要“因地制宜”
6 h% e2 M; Q/ K4 u& w. O# v
23、聚焦无固定期限劳动合同

24、解析关于加班费的五个为什么

25、  用人单位要学会“朝四暮三”  
5 H8 c/ O/ Z4 p9 I/ X6 D& ]* W8 ?8 H
26、走出高温费的“五大误区”  

27、解除终止劳动合同经济补偿金十问  

28、央企“保密新规”亮点解读   

/ k, x% l3 k8 M9 K+ `0 y5 @4 ?29、你的“围脖”保暖吗？——微博求职引出的劳权话题  

30、世博会吹响假期“集结号”   

( v, I: _) Y3 T% c  o& K31、2010年5月劳动争议典型案例解读   
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9 w; E& M6 R% T  O32、两起店员被刺案的工伤之问
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33、手机引发的十大劳动争议案（一）
! }$ ^% d$ U9 F4 `
! P4 J  w6 w1 ]1 ]! d6 z& u, c34、手机引发的十大劳动争议案（二）

35、手机引发的十大劳动争议案(三)
1 ^1 q) P7 Q& {
4 E! b$ ?. P! Z0 H4 ~( @8 q36、手机引发的十大劳动争议案（四）

37、手机引发的十大劳动争议案（五）

, n0 }+ z) g( `3 P. P8 `# j7 P4 M6 P38、手机引发的十大劳动争议案（六）

3 L$ G- @8 ~9 X: q+ F39、手机引发的十大劳动争议案(七)
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40、手机引发的十大劳动争议案（八）

41、手机引发的十大劳动争议案（九）
8 _( R, {( [, i/ I; v
42、手机引发的十大劳动争议案（十）
0 ]% V' l0 t$ n% f0 ?
43、年终奖，别亏待了“三种人”
" Y2 Y" N& ~. `* j& o# N( V
44、也说保姆节日加班领双薪
2 H5 q* S6 X$ i8 E
1 c1 \2 I4 Y8 U* [) `45、没男友的女生可优先录用？

: K5 E7 S  r8 m8 f46、小议"22点以后加班要审批"
" F) Y/ ]5 E2 `# `7 C: q
% T8 B) I( _: f' {$ V) s, W; s9 r47、央视春晚引出的劳权话题

48、辨析假学历引发的劳动争议案
; g- S; L2 c) v9 D* y; M0 ^% L
49、劳动合同违约金焦点辨析（上）

50、劳动合同违约金焦点辨析（下）

51、2010年7月劳动争议典型案例解读

- G0 h" k. m5 V: p" b* R" M52、杜拉拉员工关系管理中的法律风险
3 B7 H# }4 N+ T- e, U5 @
! U% y$ x6 U/ y( o% o53、杜拉拉公司十大劳动法案例解析

, k! O3 x  f7 Q. A. `7 j54、你的集体合同还有多远？

55、9月1日上海因受气候影响的职工不作迟到处理

. N5 T8 W) D, M1 H1 d" {56、假如唐骏被解聘

57、社保缴费十大典型争议案解读

58、别拿体检忽悠求职者

59、欠薪典型案例的法律解读

60、2010年8月劳动争议典型案例解读
, u% u) z, o$ _' a. r7 [
8 G4 A4 \2 C  Y$ g61、劳动争议司法解释三对上海政策的五大颠覆
% L; v1 u4 v, G: Y$ d% ^
$ b7 A8 I) w/ f' [7 T62、侵权责任法》四大劳权亮点解读
: g$ D) a; e4 j: L5 B* M5 q; s0 @2 @
63、2010年9月劳动争议典型案例解读

64、重签劳动合同，给郭德纲提个醒
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65、“蜜月”是这样连成的

& \0 q/ W' h# N1 o9 t; i, d66、案例解读“延领”新政八大关键词

& R3 ]6 D- w9 N: g4 T67、劳动合同“过期”之后
4 q+ Z1 T" i% f$ v& d( F
68、2010年11月劳动争议典型案例解读

69、从司法解释三看加班争议处理新规定

$ M- `0 a) i; V+ |8 ?70、《社会保险法》五大亮点解读

0 }% Z% q; T- }8 w71、2010年“双倍工资”十大争议案
% O4 f- m& j# z
0 G" ~+ F5 K* k" h1 i1 T+ k72、2010：立法给力社会保障
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73、社保配套文件加紧落地 收入分配改革稳步推进

74、2010年10月劳动争议典型案例解读

75、2010劳权十大热搜词
4 L: s& W! V3 N9 a
4 Y% b, ^9 ]6 k. H0 O' H76、展望2011劳权四大重头戏

77、2010年12月劳动争议典型案例解读
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! O6 H5 l$ W* Y9 A: I78、工资计算基数,你真明白几个?

79、续签劳动合同典型案例辨析

80、2011年1月劳动争议典型案例解读
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特别推荐：
81、2010年劳动争议典型案例100例（大师的从2008年6月到2010年12月，一百个劳动争议典型案例汇总）
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82、中人社区首批专家组成员亮相（该帖子的板凳上有“冰棍”挖来的大师的访谈）
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83、论坛“原创先锋”勋章第一位受奖者公布（该帖子第14楼有大师的感言）
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TOHEY

好帖，顶一个。

思莫王子

一直在关注阿斌老师的文章，不仅是因为工作的自身原因，同时也是个人学习的很好过程！

可吟儿

辛苦了，谢谢整理！

yurongqiang800

好贴
  a/ B+ J: ^  n& a1 z; ?7 }非常支持

醉蝶舞

安同学辛苦了，那么多人给你加分，蝶舞就不凑热闹了~

猪猪会飞了

学习，工作进行实践，不错

amy0573

好人！

私密过客

顶。。。。。。。。。。。。起。

乐瑶HR

好贴 辛苦了