上海市劳动法专家阿斌帖子合集（更新至2011年2月13日）

安安的爸爸

劳动法大师，这是我对阿斌的评价，我觉得这个评价并不过分。
5 S+ e4 r) a" ~8 Z; r4 b0 l不是说阿斌非要多么多么高的学历才算大师，虽然我并不知道阿斌的学历；也不是说阿斌非要有多少多少学术才算大师，虽然我也不知道阿斌在学术方面的造诣。
在我看来，一个人，能用这么浅白的文字、这么通俗易懂的文字将这样枯燥的劳动法知识写得这么生动，写得这么有趣，能让广大的HR看了他的文章之后就大有收获，这样的人就是我心目中的大师了。
+ ]. B% g: n5 i4 }& `" T' V阿斌正是这样的一个人，所以，他是劳动法大师。
尤其是阿斌一写就写了好多年，完全不图什么。只是因为他写了之后有很多人喜欢看，只要有人用寥寥的几句话表示感谢、表示有收获，他就很高兴了，然后就一直坚持着写，他是真正秉持着“分享”“共建”的精神的大师级人物。
& Y* y, \: X3 n, s# c, r9 X: ?今天晚上整理阿斌的帖子合集，把阿斌的很多文章又仔细学习了一遭，只觉得，咱们老百姓，今儿真高兴。但是独乐乐不如众乐乐，遂倡议：亲爱的中人筒子们，快来阅读阿斌的作品吧，你一定会进步的。
: h3 d/ y+ \: ^8 T/ l2 Y5 U最后，我想，我应该早就算是“冰棍”了
（PS：冰棍是阿斌的粉丝的别称）

1 H/ N4 Q2 o- J1 B
( ~/ R( R- G5 J  J3 \1 \1、2009年十大加班争议案解析   

2、企业无权“棒打鸳鸯”  
' Q3 o7 I! g4 `) {. @' [+ ?
; r" q+ K* d# d$ B7 M3、如何认定和处理劳动者不能胜任工作
+ j1 W0 r6 U( `, g" Z
4、富士康，有多少“切结书”应当收回？

$ [( m8 J% `# H+ k1 L5、2010年6月劳动争议典型案例解读（上）

, U" J# M7 `- y6、2010年6月劳动争议典型案例解读（下）

7、给无效合同一个说法
6 ^- R1 R- G" [+ M
( E: ]- Q) H- f' ^& j6 O9 v8、从城市人馆展览说开去
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9、上好佳高温费发放方案的启示
' ]7 O* R/ T* ?3 d
# E+ C4 |) e* f+ d10、“最低工资”十大典型案例解析

: s/ D  a; J; C11、解析跳糟中常见的“十道难题”

0 R" w, d0 e8 W& [: z; c. _12、新法规下女职工“三期”保护亮点解析  
; I$ U. g3 c; D  J
* a$ ^/ u  C' r  B2 @4 ]- |2 v! x9 k13、当试用期遭遇“PK”
  E/ X) w1 c2 H+ U: l4 ~' [1 y/ ]) I
14、沪上首例“年休假维权案”的法律解析

15、企业“软裁员”拆招维权全攻略

1 t, C. p: `) E8 f% P  }& w! r$ h16、年终高发劳动争议案例解析   

17、卧龙农行末位淘汰案的法律解析

18、“反抑郁症歧视第一案”的法律辨析

19、王老吉“劝辞门”，让员工很上火
' J/ I: u8 Z/ \* o
20、辞职看世界杯有代价
( I2 n; d; Z" v4 [  U
21、当就业协议违约金不再设上限……

0 s  Y& `0 F4 N5 u, ~; k22、高温费也要“因地制宜”

23、聚焦无固定期限劳动合同
" J! F1 b! q8 e: S* M/ x" ?" e
" v( a3 y$ L' q/ f7 W24、解析关于加班费的五个为什么
* N. s8 J- }5 T5 N( H8 _* j& H
5 _# f; a; b0 `9 L4 _: H0 c  h7 w25、  用人单位要学会“朝四暮三”  
  c8 E; A. C% c
26、走出高温费的“五大误区”  
% N0 J6 n# r) b/ r% @# a8 _
27、解除终止劳动合同经济补偿金十问  
: E. U/ c% Q; T$ O
28、央企“保密新规”亮点解读   

29、你的“围脖”保暖吗？——微博求职引出的劳权话题  

3 A$ I  D' I1 C: U" q. ]30、世博会吹响假期“集结号”   
% Y+ s+ s/ a' q. f: v. o4 [% b2 ?) J% k
. K8 P. m# C! q31、2010年5月劳动争议典型案例解读   

9 o- j. d/ h7 M32、两起店员被刺案的工伤之问

33、手机引发的十大劳动争议案（一）

% ]7 `8 R0 A# O/ G8 d, i& V- ~* W34、手机引发的十大劳动争议案（二）

) B" h2 S( t3 v+ ?% U4 v35、手机引发的十大劳动争议案(三)

36、手机引发的十大劳动争议案（四）
0 p1 P2 g! A: x0 k
  V' ]0 }3 y' z2 I5 v37、手机引发的十大劳动争议案（五）

& {! {8 j/ `& B2 p% i38、手机引发的十大劳动争议案（六）
; b; B6 L2 ^# I+ o# u
; M; Q! l- N) I1 N39、手机引发的十大劳动争议案(七)

2 C$ s% o0 }7 c1 U2 w" {; _9 L40、手机引发的十大劳动争议案（八）
! W. }( b, H; F, A) s
! N0 ^7 Y. D' @5 l41、手机引发的十大劳动争议案（九）
/ d9 G% j1 J/ C* Y
42、手机引发的十大劳动争议案（十）
1 z4 e: x* Q- M6 k$ x$ g
( u9 K0 [. z+ X8 _' X43、年终奖，别亏待了“三种人”

44、也说保姆节日加班领双薪
+ O$ G5 g0 x1 e: O
45、没男友的女生可优先录用？
2 i, e" R3 o5 Z, N  w/ Q6 B
) k2 m) i2 |6 C8 C: t, S3 p46、小议"22点以后加班要审批"

47、央视春晚引出的劳权话题

48、辨析假学历引发的劳动争议案
; ?% G) H9 I* g: {% ?
& |. f& g0 g# z- i3 q2 ]49、劳动合同违约金焦点辨析（上）

50、劳动合同违约金焦点辨析（下）
9 R, I, T, i  X( H' R4 ]3 J. E
51、2010年7月劳动争议典型案例解读
; R: {7 t2 A  z/ _& u" q/ x! y" {
52、杜拉拉员工关系管理中的法律风险

$ J5 n2 G9 [2 ]/ |- m; Z53、杜拉拉公司十大劳动法案例解析
. r; u( V) [6 D4 I* A
54、你的集体合同还有多远？
$ Y5 O, z" Y- `/ s4 X6 z# F* y
# Q3 B# i- y2 F55、9月1日上海因受气候影响的职工不作迟到处理
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+ n* f( O$ j' H0 t/ o56、假如唐骏被解聘

57、社保缴费十大典型争议案解读

58、别拿体检忽悠求职者

0 B" K) _. c0 Q% Y3 t; _59、欠薪典型案例的法律解读

, E' M9 r9 Z8 u/ d, K. }- t  L60、2010年8月劳动争议典型案例解读
' ?5 y* f+ v. U6 {( t. h+ u& |
61、劳动争议司法解释三对上海政策的五大颠覆
  P: J1 t! d1 m* g, ?
62、侵权责任法》四大劳权亮点解读
0 M: s5 h2 U; S3 d* j
% l6 j$ H7 R! i2 F4 J4 v63、2010年9月劳动争议典型案例解读
& A) B2 _0 x6 n- u. V  e6 x. Q5 C
" O( F* D4 ~$ b. A7 J# F64、重签劳动合同，给郭德纲提个醒
0 e: D' u/ X/ N% Y
! s+ G3 \3 j: O( V65、“蜜月”是这样连成的

66、案例解读“延领”新政八大关键词
  [* s! X9 @) L- f
& x% n, b9 H& C3 X67、劳动合同“过期”之后

9 t) E1 c0 p6 z3 k0 L+ j3 [" B68、2010年11月劳动争议典型案例解读
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' q+ v7 ^! N, r# C1 u4 r1 Y69、从司法解释三看加班争议处理新规定

3 y$ {0 j; O0 [8 E/ M70、《社会保险法》五大亮点解读

+ A* S( n8 g4 u71、2010年“双倍工资”十大争议案
' X$ R: ?" d5 v3 J; \* _7 G
72、2010：立法给力社会保障

73、社保配套文件加紧落地 收入分配改革稳步推进

6 `  y! `% g* o3 c- z2 M4 @74、2010年10月劳动争议典型案例解读
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75、2010劳权十大热搜词
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7 k" y* ^* {+ W% [* {76、展望2011劳权四大重头戏

77、2010年12月劳动争议典型案例解读

. R- f0 W2 N/ w$ j78、工资计算基数,你真明白几个?
  E, I: \: s1 d3 A& W4 r+ [
  B3 t' x) ^+ g: M79、续签劳动合同典型案例辨析

80、2011年1月劳动争议典型案例解读

- F& ?2 X1 \* x" p' e3 D特别推荐：
" R+ \$ P9 e; U8 V$ a2 e$ s81、2010年劳动争议典型案例100例（大师的从2008年6月到2010年12月，一百个劳动争议典型案例汇总）
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% ^5 w& K) A$ A- C7 G! v82、中人社区首批专家组成员亮相（该帖子的板凳上有“冰棍”挖来的大师的访谈）

& N( [* r3 ^5 c! N% v6 }% p, G; @83、论坛“原创先锋”勋章第一位受奖者公布（该帖子第14楼有大师的感言）
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TOHEY

好帖，顶一个。

思莫王子

一直在关注阿斌老师的文章，不仅是因为工作的自身原因，同时也是个人学习的很好过程！

可吟儿

辛苦了，谢谢整理！

yurongqiang800

好贴
  o7 B' g' e9 ]- O# j& h9 n非常支持

醉蝶舞

安同学辛苦了，那么多人给你加分，蝶舞就不凑热闹了~

猪猪会飞了

学习，工作进行实践，不错

amy0573

好人！

私密过客

顶。。。。。。。。。。。。起。

乐瑶HR

好贴 辛苦了