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上海市劳动法专家阿斌帖子合集(更新至2011年2月13日)

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发表于 2010-7-6 12:55:06 |只看该作者 |倒序浏览
劳动法大师,这是我对阿斌的评价,我觉得这个评价并不过分。1 s- n0 [- X& Q2 Y, C9 `
不是说阿斌非要多么多么高的学历才算大师,虽然我并不知道阿斌的学历;也不是说阿斌非要有多少多少学术才算大师,虽然我也不知道阿斌在学术方面的造诣。1 c1 N- u7 `" Z
在我看来,一个人,能用这么浅白的文字、这么通俗易懂的文字将这样枯燥的劳动法知识写得这么生动,写得这么有趣,能让广大的HR看了他的文章之后就大有收获,这样的人就是我心目中的大师了。8 c" r- p6 K% Y3 Y7 e; g5 O6 M
阿斌正是这样的一个人,所以,他是劳动法大师。; D" |- p" V+ x4 s) \4 y
尤其是阿斌一写就写了好多年,完全不图什么。只是因为他写了之后有很多人喜欢看,只要有人用寥寥的几句话表示感谢、表示有收获,他就很高兴了,然后就一直坚持着写,他是真正秉持着“分享”“共建”的精神的大师级人物。  t% L0 b/ m4 Q
今天晚上整理阿斌的帖子合集,把阿斌的很多文章又仔细学习了一遭,只觉得,咱们老百姓,今儿真高兴。但是独乐乐不如众乐乐,遂倡议:亲爱的中人筒子们,快来阅读阿斌的作品吧,你一定会进步的。3 C1 b3 J2 ~: Q9 g
最后,我想,我应该早就算是“冰棍”了( L/ s$ b, @3 F& _
(PS:冰棍是阿斌的粉丝的别称)" k3 J2 u  I+ s$ ]( g; V

& H$ U0 J% O( ^* u! a# `8 k: b+ S) s+ D' ^/ T
1、2009年十大加班争议案解析   / c8 D4 F% r+ B  c

% j4 P. c5 R6 z# x0 H  K2、企业无权“棒打鸳鸯”  : k6 c1 @2 Y+ Q

2 `* D0 ^1 s4 C0 w  O3、如何认定和处理劳动者不能胜任工作
2 |+ H6 T: F* v7 x! Q; l1 b* D8 E! w
4、富士康,有多少“切结书”应当收回? 2 Q9 B4 f9 b" c" s5 N; j: I

# s# d0 \  K5 E0 A& R) A5、2010年6月劳动争议典型案例解读(上)
, ?$ b0 a2 ?% f  d! l# ~5 R
& D3 Q1 C% h& e4 R# R' g* x! w6、2010年6月劳动争议典型案例解读(下)
, j3 y# X  c: m. F" z9 }; R$ h( j5 r- i/ W3 w" ]8 }6 j* v
7、给无效合同一个说法
7 Z; u+ _5 u, g6 K; `
: Y, g- B  v6 F  e8、从城市人馆展览说开去 ; `" }& u/ t9 Y) K- I! z

3 }9 U* H* y- y3 R: w+ c8 R9、上好佳高温费发放方案的启示
. @& N+ ^5 B! q$ K2 Y, ^* d
. q: R0 z1 M, ~* w) `: I2 u10、“最低工资”十大典型案例解析0 o5 ?1 ^3 Y: Z+ }) I, F
5 j1 B0 L% Z. B" r# ^/ z
11、解析跳糟中常见的“十道难题”
8 E! y. m; m/ T3 R+ F3 o% Y
7 I! @! |% K9 F, b' d. F, f! i12、新法规下女职工“三期”保护亮点解析  0 j/ E1 X3 C1 |+ p$ t9 g2 }# v  o

3 l$ Y* x7 v4 u) Z" ]' T6 D13、当试用期遭遇“PK”
& g  g, L; b  T8 S$ r+ }0 Z" {8 Z$ w6 ^; h. m/ x( u: E
14、沪上首例“年休假维权案”的法律解析
0 O5 E, J- r1 l# K0 m! c6 ^* i2 {6 ]$ e1 W0 k# l
15、企业“软裁员”拆招维权全攻略
4 p% H. {6 s; u  s( C- t5 ^1 D$ R2 n& S2 X
16、年终高发劳动争议案例解析   3 {* x- i4 S6 c; M9 h1 c/ f& K8 {* _
, t" y; f  C. ^0 |
17、卧龙农行末位淘汰案的法律解析
3 r) J; I& b/ O/ ^2 q! M- ^4 m( ~. |/ a
18、“反抑郁症歧视第一案”的法律辨析
% w. j* }% r% t6 w' f8 w3 L4 I5 y  ]0 ~7 l7 f6 Y3 `! S
19、王老吉“劝辞门”,让员工很上火
8 Q0 {0 L/ }' M. ^+ ~" l) ^
$ c9 I9 {% m) v. z5 [$ i20、辞职看世界杯有代价 . I$ J4 I) q2 x# N8 b

5 l- f* `( L, E! j7 P21、当就业协议违约金不再设上限……
1 W& H  T4 I$ m1 I" S2 C5 q
4 G  b- _6 c" M: }6 u! I22、高温费也要“因地制宜”
! K- z4 |5 v% H/ g; ]4 a5 B- c2 m" u$ q1 M( z" @
23、聚焦无固定期限劳动合同 " |2 U" ~# {9 B1 i( o6 R" {
  m; n1 S( p( v9 k* B) l* Q
24、解析关于加班费的五个为什么
( ~5 e8 k; M! S9 J+ s+ `$ `1 y' Z0 n. k& `
25、  用人单位要学会“朝四暮三”  
6 a; s4 p- m8 f8 H2 Z! }( G4 k! {( s+ }8 v4 |6 N% K& _2 W  Z
26、走出高温费的“五大误区”  : T" B* y% Y/ `9 j; G% p$ P
3 O5 ]0 d) W0 i: }% l+ i
27、解除终止劳动合同经济补偿金十问  
0 R( |9 _* m8 h+ a- W" @: H4 b
0 p8 K  ^* ^. @: ?) f28、央企“保密新规”亮点解读    ) _) a3 P' J( U5 {8 u* E+ B5 K
; e$ u% k9 h9 f$ s9 Y; e6 m
29、你的“围脖”保暖吗?——微博求职引出的劳权话题  
* j( |' s$ W2 {0 e* S9 |! ?3 G2 [/ f1 @$ x& t/ v# E; P) r
30、世博会吹响假期“集结号”   
' P; I$ v9 x( q# h4 Z7 n, N- z$ U' Z2 K( f3 d* @9 Z0 d- O
31、2010年5月劳动争议典型案例解读   , e# v. c- S) j) f: r8 g/ k
- d. ]2 @$ r$ a  l
32、两起店员被刺案的工伤之问, c" j( {: A: }) }' g

: v5 |2 L/ I) v: t+ M33、手机引发的十大劳动争议案(一)/ h/ v) o4 m3 k3 C& W$ i8 O% r
7 @0 x' ~5 @4 h& ]
34、手机引发的十大劳动争议案(二)
2 D9 q' |) B% \/ k2 F3 S7 W: X2 w* F% A3 F: ?
35、手机引发的十大劳动争议案(三)' q$ J- h5 O  V

! E3 }3 I5 W( ?$ L! Z* k36、手机引发的十大劳动争议案(四)* m( p8 w' c4 d7 f
, Z; e, J2 D) c3 c% ?7 m  x
37、手机引发的十大劳动争议案(五)# i0 A' |$ j# ]1 I
, c1 J' ^% [) K# }: M
38、手机引发的十大劳动争议案(六)3 J5 ^- Q  `6 f+ V

' ~9 L5 _4 e! L, C1 q8 f; b# _8 M39、手机引发的十大劳动争议案(七)
2 J' d$ r) R* [7 r# d) f
' l  J' `9 Q# Z! F7 h$ S40、手机引发的十大劳动争议案(八)( `. y% N. r1 c5 T

/ G0 t3 h4 n4 R6 }41、手机引发的十大劳动争议案(九)
2 H* i+ T! V& L8 V8 \4 O/ f7 G5 d
42、手机引发的十大劳动争议案(十)2 Y& A- }$ j8 P2 x& Q( f, I+ X0 o5 T
8 N- u/ |! {  u, y* T, l: g
43、年终奖,别亏待了“三种人”0 k" a8 C' V+ ~% B, n, [  Y
* ~$ M- W; c! Y7 s! ]
44、也说保姆节日加班领双薪  k' Z0 R$ O& Z; F

* U& M. }# |3 a- F4 n2 T45、没男友的女生可优先录用?
( O, m2 ~+ I  ?
( `0 K* e0 B% f4 I$ F46、小议"22点以后加班要审批". w& \+ h  ^+ d) r# x
. i0 S0 c% v) E
47、央视春晚引出的劳权话题
6 P5 w+ j4 I* P2 o: ^$ m4 U* s) b3 ^) g( @! z- x: ]+ ^' w" o
48、辨析假学历引发的劳动争议案; e8 \" t1 G& k9 [
( S% f6 R* Y& w
49、劳动合同违约金焦点辨析(上)) ~% m  }! @4 J4 r0 u! o
+ H2 E1 V) m4 f: w% e8 G. a8 Q
50、劳动合同违约金焦点辨析(下)3 x! R3 f. |. L1 `& x

, {9 M! D# x$ M8 T5 ]51、2010年7月劳动争议典型案例解读8 W% `* C: W1 x- L) G
3 [4 E3 v9 S( Z! `0 C4 W% r* ^  y  P
52、杜拉拉员工关系管理中的法律风险
8 y8 U" ~7 d" h# ~( g/ V; Q. _0 q% ^; O. A/ M
53、杜拉拉公司十大劳动法案例解析
- v0 |, c, R! S/ t2 j4 M2 G" O) M$ I  B* b2 y
54、你的集体合同还有多远?
- A4 \4 d- _6 W+ |, T5 e8 ~6 c8 n
55、9月1日上海因受气候影响的职工不作迟到处理5 n' k% d: l7 ~% \7 a0 C4 y# i6 e
$ u+ [1 z8 t& M- E/ V1 X
56、假如唐骏被解聘' u- b1 ~  G& |% ]
% I, ^4 _. G: o  q; B( U; ~
57、社保缴费十大典型争议案解读
7 k8 r6 @+ t/ J2 X' X7 [
% g7 P- a, e4 I7 ]58、别拿体检忽悠求职者
8 f1 ~* W9 I* l+ |5 h- _0 G( S: W# p/ N2 [8 D' O
59、欠薪典型案例的法律解读
- p) j- B) N, _8 r$ @+ h3 U9 m9 a. A/ r9 i7 I" M
60、2010年8月劳动争议典型案例解读1 Z3 ]. B; ?% B5 L. `( p. ]' J$ M0 A
+ T7 E3 a; F$ l6 s
61、劳动争议司法解释三对上海政策的五大颠覆% k" i2 X6 d1 C& Q. [2 W

7 b" n" }3 v) W( H; O. k62、侵权责任法》四大劳权亮点解读( s! \* b6 s, N# d3 Y1 ~5 V
! v4 p& D; B/ B4 h, r  A
63、2010年9月劳动争议典型案例解读( P6 x/ _% Y$ r' X; [4 K

; Q) R$ A3 q0 M$ y# s# s64、重签劳动合同,给郭德纲提个醒; [8 ~) Q1 K) v* N$ z7 n
4 ^& Q. W& A' [3 [- G5 w
65、“蜜月”是这样连成的
; K3 ^7 R+ i  S* ]8 d, m* F* P6 X$ ]% ?2 `
66、案例解读“延领”新政八大关键词& J. v; _1 o4 l, F/ P5 b
6 l4 g, S) u/ q1 o
67、劳动合同“过期”之后% X* M$ s: |! @6 C4 u# `2 T7 h( q
" c2 t4 j3 {) ]  h. Z2 Q
68、2010年11月劳动争议典型案例解读2 d) A! \0 N0 Y' Z3 s8 v

/ J2 T5 I8 P& p# {69、从司法解释三看加班争议处理新规定9 D' c) k3 y" ^6 b# s
3 P, X. L* g. ^& T
70、《社会保险法》五大亮点解读9 b( J0 \: \4 O4 f

( q  K2 i8 J# q& d6 P71、2010年“双倍工资”十大争议案
; ^4 A* C9 [4 U) j: J9 ~
( V$ D' E% v1 L72、2010:立法给力社会保障
% P8 G* k3 M& u# k: q+ k8 W) s4 l- `+ A  B* K( B
73、社保配套文件加紧落地 收入分配改革稳步推进7 Z* G) ~$ y9 ~9 h! Y; m2 {: S: v

3 X9 l% I* B4 S* A74、2010年10月劳动争议典型案例解读
( E# p+ _+ }- e5 v# k* u# g
$ ^. H4 R* W  {- ~75、2010劳权十大热搜词8 R2 z8 o6 ^8 m2 L- g

- f6 W7 ~! ?5 {76、展望2011劳权四大重头戏
/ i( h& C! b1 }5 V* ~* e4 Y% M
% q2 j$ o0 V1 O7 q: J# O77、2010年12月劳动争议典型案例解读9 p* r. ~+ I0 T- n
, q. o5 _& Z" i* I1 P
78、工资计算基数,你真明白几个?
$ T. q# M8 H' c- B3 d: q; K- M, n- R& h8 r+ U
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" B! R. G& J+ e( X' A* C# W
80、2011年1月劳动争议典型案例解读2 Q2 c' S+ Z/ c2 P  t! P6 J0 g
+ P6 Y8 Z, G) P, V* Y
特别推荐:8 B' v8 G3 ^' s+ S$ e, Y
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8 m4 s6 [0 ~6 v- K: B6 M9 b82、中人社区首批专家组成员亮相(该帖子的板凳上有“冰棍”挖来的大师的访谈)& Q+ J" u5 R, |! D9 O+ U5 g! M- n
7 Z4 v  X: y2 f' Y2 g4 G1 G
83、论坛“原创先锋”勋章第一位受奖者公布(该帖子第14楼有大师的感言)3 E+ }( K" J8 ]; N+ F
  {$ b2 k5 K% @1 M' b
1 B5 p7 n2 Q+ x7 @; |
本帖最后由 安安的爸爸 于 2011-2-13 00:38 编辑 9 X  [5 l. m- v4 u- s8 L* I
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点评

在路上的苦行僧  安吧大哥辛苦了!金钱+500 威望+1000 贡献+2000 魅力+5000  发表于 2011-2-14 09:02  回复
已有 10 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
知女 + 10 + 20 敬礼!
四眼仔David + 5 + 10 俺爹辛苦了~~·
yiyi907 + 5 + 10 安爸,辛苦啦
haoed + 9 + 9 向阿斌老师和安爸至于最高的敬意. ...
咖啡厅 + 1 + 8 安爸辛苦,阿斌老师辛苦
乖巧猫猫 + 10 + 20 安爸,辛苦了~
蹲着玩尿泥 + 10 辛苦了
思莫王子 + 18 感谢老哥的辛苦工作!
隔岸观火 + 2 安是个好同学。
willowliu柳柳 + 26 辛苦了,谢谢

总评分: 威望 + 52  金钱 + 103  贡献 + 18   查看全部评分

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办公室点名活动小金人 中人8周年纪念勋章 论坛群英谱

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发表于 2010-7-6 19:35:06 |只看该作者
好帖,顶一个。
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发表于 2010-7-7 17:02:58 |只看该作者
一直在关注阿斌老师的文章,不仅是因为工作的自身原因,同时也是个人学习的很好过程!
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辛苦了,谢谢整理!
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安同学辛苦了,那么多人给你加分,蝶舞就不凑热闹了~
自性天清,日月常明。
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顶。。。。。。。。。。。。起。
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