员工问卷调查表

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我做了一份问卷调查，给你们瞧瞧 + s G0 U+ }+ Q% a. _0 [2 f0 d 1、你认为在公司工作有没有发展前途？ - \) {) z& I& a% l* t A、有 B、说不准 C、没有 8 M8 X1 l- l' Q : w Y9 J( K& s$ s: z, }, A , C) d) P$ Z+ Y3 u l3 O" G2、除薪酬外，你最看重： L: k5 j" q" T9 B; R2 q+ W5 b& V . V5 S: E- p( v0 [6 jA、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 ' ^! }2 L& k$ [/ o7 X1 r3 O : Z' p) b1 [ |C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 , P4 d7 M J5 o& \2 ~ ' [9 F( N# A6 ?& D- |3 y3、你认为目前的工作： & J6 E' O& v7 n+ `: @9 y # J) V+ B. d- d } _7 k' f T& I' RA、很合适，并且有信心、有能力做好 1 a6 q/ @- j# i# d) V B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺 3 Q# ^3 F. z4 _* kC、不是我理想的工作，但我能够作好 9 Z$ L9 W0 o6 Y" I D、不太适合，希望换一个岗位 4、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？ 8 a5 t( `; X3 E# k- d% l A、有 B、没有 : z, `" J% l, V1 V: t% N N ) W5 p1 P9 q3 o' W 5、你认为企业对员工的凝聚力主要依靠： A、企业发展和社会地位提高 ; S, F5 |" v/ m: Z B、员工物质待遇的提高 ( T( |4 P# |7 m& \; U ?. o Z: y p) W- ]! j2 p- c2 Q* O ' n5 ]2 g; |7 s6 K6、你认为公司目前的工作环境 ？ A、很好　B、较好 　C、一般 D、较差　E、很差 4 D9 |# u |# Q: h; e$ V: f8 \ 5 w0 Q# H! V5 L) q* u s0 O7、你对工作紧迫性的感受如何？ A、很紧迫　B、较紧迫　C、一般　D、较轻松 　E、很轻松 6 k1 u8 n2 j$ n0 N* q( s ) q: S) P" m0 ]! A- \* S% g. z, K 8、你认为工作的挑战性如何？ A、很有挑战性　B、较有挑战性 　C、一般 　D、较无挑战性 # q6 T9 j* c) i- ^; K! Y E、无挑战性 ( {* Z) \( w/ y5 J- R& M0 ~ 6 |: p0 Q0 r. X# Q0 E+ E% {3 N9、你认为自己的能力是否得到了充分发挥 ？ ( E- ]9 p$ ]& `/ ^& u: C A、已尽我所能　B、未能完全发挥　C、没感觉 ' e+ ?) y9 Q! ` D、对我的能力有些埋没　E、没有能让我施展的机会 3 Y. }$ t0 h6 V/ d 10、你的工作是否得到了领导及同事的认可？ ) c1 f! b5 C" ~* U5 N0 |1 x, A " L5 v5 g3 i6 o2 m! J7 E A、非常认可　B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可 1 E ]1 \( B/ \11、你对目前的待遇是否满意 ？ ) @3 n9 f; |5 t+ R * L [; z- F& Y" F' K- H A、很满意 　B、较满意 　C、一般 　D、较不满意　　E、不满意 12、你与同事的工作关系是否融洽？ " |/ V5 d, l; S: M7 V + m2 {+ a7 l1 G3 a' b; h) \A、很融洽 　B、较融洽 　C、一般 D、较不融洽　 ! S5 M5 r" U& ~' J/ h$ l ) T& f2 o6 R) Q b m' s! ZE、很不融洽 1 o4 x6 T5 ]3 @, w: m" Q) x8 e4 [0 d4 ` 1 O4 E- ^- n0 Y1 Y1 r8 f 13、你与其他部门的合作是否融洽？ 3 w/ H, ]6 l( @1 Y& f A、很融洽 　B、较融洽 　C、一般 　D、较不融洽　　 4 A! g8 G% b4 J$ o5 m. k0 C. `E、很不融洽 , R! Z+ z8 q& k 3 x7 X' c w s, J 14、工作中，你是否受多重领导？ , N' Q3 N" E; C- F/ g8 ?4 j , y7 ?' e$ f4 K \ A、经常是 　B、偶尔 　C、从来没有 + y# g4 _% ~8 y/ Q" v- ]; A% t: @ 15、工作职责是否明确 ？ A、是　 B、不是 - R- f$ a; I; ~! N5 ~& _ 16、如果你认为工作职责不明确，你希望哪方面有所改进： 9 U# h. u# c6 F( V' o7 ` / M# V. o% r# `/ JA、明确任务责任，明确人员调度权 M+ b; b7 o6 d& x FB、正如公司也处于发展阶段一样，员工也时时需要别人的引导 / x& C+ |+ g" e/ \ C、希望领导和其他部门新来的员工，了解工作流程，明确领导范围 4 P# V& d) u1 N, O2 W% H17、你对哪层领导寄予希望 ？ A、直接上级　 B、主管经理 　C、决策层 9 O) H) b6 _, Y' ? 7 w6 t6 t1 ]/ z0 q18、你认为公司的主要优势是什么 ？ " k/ q V5 V# \7 m6 n 1 H W3 D7 g' h& e5 U. K& s7 ?A、技术 　B、市场 　C、管理 * D, x4 v9 R# K) m1 s/ _ 19、你认为公司的主要存在的问题是什么？ ' g4 D* w- E# Z) T' V 6 h# z D7 V2 \+ M: T* `A、技术 B、 市场 C、管理 20、你对公司的其他建议（请概述）： 5 `: ^; y4 e0 O3 F

peigao2012

没有开头语。不好吧

小宝19

不错，收藏先！

秋枫一叶

你到底需要了解什么？

凤凰

得出结果后，怎么改善也很关键。否则下次的调查员工不会理你。

峻滔

随风劲动

爱先生

zhongyu13

walton