员工问卷调查表

mini

我做了一份问卷调查，给你们瞧瞧 ' @) O* I; m$ M5 X# t/ I, u0 c2 ~+ s 1、你认为在公司工作有没有发展前途？ A、有 B、说不准 C、没有 3 J1 C# z% @& d, ?% M7 q" P/ g + ?* [( N8 U) ~. N/ N# {2、除薪酬外，你最看重： 7 D( W; Q/ m- p( Y' H1 q 8 U& N: i3 R) z- F+ J+ {' |% wA、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 + p# k `6 Y5 j9 j3、你认为目前的工作： A、很合适，并且有信心、有能力做好 ' x! x7 b, ]/ n' a, v( i. \# `% B % ]& W& n6 R4 j Z! VB、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺 6 i+ B9 ~6 k& C# F C、不是我理想的工作，但我能够作好 ' c+ m1 B# F- e( A& X1 |" hD、不太适合，希望换一个岗位 7 T& P! G i0 v ; f( @* i, O" t }2 d; S x9 M 3 j1 Y9 j |9 g( ?% {4、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？ A、有 B、没有 * D+ I# G1 D9 w 5、你认为企业对员工的凝聚力主要依靠： " \( C" G; I% y2 \# Z0 a A、企业发展和社会地位提高 ; Y+ Y" j0 D, W) Z4 vB、员工物质待遇的提高 0 t# F3 {* M8 u0 | g % \8 c# ?+ `0 ~9 \9 L& N % y# X8 w" |0 u* [$ w, c) {& p6、你认为公司目前的工作环境 ？ A、很好　B、较好 　C、一般 D、较差　E、很差 & e7 ~5 [7 f. d ! P5 {, f+ g; C) d5 J! F 7、你对工作紧迫性的感受如何？ / F$ v `: u. P4 x; T: `4 [ 9 f$ ~; n7 m1 lA、很紧迫　B、较紧迫　C、一般　D、较轻松 　E、很轻松 4 I* b# G: T' t1 r% E5 T f8 S6 w7 w: o7 f! ? 8、你认为工作的挑战性如何？ A、很有挑战性　B、较有挑战性 　C、一般 　D、较无挑战性 : v0 K8 q; J; A! y! `2 X ( A; t7 ~7 V0 }: Z; u X) |* B; aE、无挑战性 % ^/ C u: K8 V3 g9 `$ b7 e6 C# } ; L. z6 u0 n2 L+ i, R4 j4 } 6 D4 z. B/ H4 [# A0 h9、你认为自己的能力是否得到了充分发挥 ？ 4 K' ~" x) B0 H8 t0 f% N; b! L( H ( M! ]5 I9 G4 d) r3 @' G1 ~# C9 _ A、已尽我所能　B、未能完全发挥　C、没感觉 ! E5 G4 W* O$ n4 r# z% G D、对我的能力有些埋没　E、没有能让我施展的机会 9 z) Q2 \4 t P# `: Q* K . i% T' F0 x( b1 \ + f' J& V0 e/ |# c2 T% Q4 `+ x10、你的工作是否得到了领导及同事的认可？ # A- H8 w `! D- Q7 I6 o A、非常认可　B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可 4 q1 n3 }+ g. Q, | 11、你对目前的待遇是否满意 ？ + Q! Y" q1 B1 w$ t4 t& E " d V( S7 d' D6 E5 A A、很满意 　B、较满意 　C、一般 　D、较不满意　　E、不满意 , @1 B7 c5 I X) Z/ Q7 j 12、你与同事的工作关系是否融洽？ 7 {/ S" M9 X7 T+ b$ E& SA、很融洽 　B、较融洽 　C、一般 D、较不融洽　 E、很不融洽 ( d# c+ N' c4 [13、你与其他部门的合作是否融洽？ % p4 x- X+ n5 X: w" D# N, a A、很融洽 　B、较融洽 　C、一般 　D、较不融洽　　 " B2 s" G+ _, {E、很不融洽 $ u. j* n) J' Y% E# z) v 14、工作中，你是否受多重领导？ " h3 A" X: D" q# A8 z& _8 y* b& c A、经常是 　B、偶尔 　C、从来没有 5 u& u9 y% K8 x/ o: g ?! q 7 e, d7 L0 l( F + |$ `' u/ d9 v15、工作职责是否明确 ？ 0 E$ f8 {( V2 q0 W6 D A、是　 B、不是 % q( p D8 q V% U ) [, b7 D D; x, \" D1 j# m+ c; K$ c4 { 16、如果你认为工作职责不明确，你希望哪方面有所改进： A、明确任务责任，明确人员调度权 6 [- k( S6 D- P7 {B、正如公司也处于发展阶段一样，员工也时时需要别人的引导 ( |! r5 ~) `3 Z2 `+ l C、希望领导和其他部门新来的员工，了解工作流程，明确领导范围 ; n4 y6 |# q+ t3 r: G) t 17、你对哪层领导寄予希望 ？ % m. |0 i6 Q8 F! X7 K& C* ^/ K9 e A、直接上级　 B、主管经理 　C、决策层 6 W$ ^3 [. i; i2 ~$ W, O 18、你认为公司的主要优势是什么 ？ 0 E( A/ X2 B# C5 YA、技术 　B、市场 　C、管理 19、你认为公司的主要存在的问题是什么？ ! v) I+ m4 e2 S3 N( FA、技术 B、 市场 C、管理 - e, K8 M- m9 t$ j9 s1 J ) T8 p7 |, R- k20、你对公司的其他建议（请概述）： # [! M5 b+ a e

walton

zhongyu13

爱先生

随风劲动

峻滔

凤凰

得出结果后，怎么改善也很关键。否则下次的调查员工不会理你。

秋枫一叶

你到底需要了解什么？

小宝19

不错，收藏先！

peigao2012

没有开头语。不好吧