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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 后危机时代的离职员工管理
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[转载] 后危机时代的离职员工管理

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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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中人8周年纪念勋章 论坛群英谱 中人旗帜勋章

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楼主
发表于 2010-7-13 14:42:40 |只看该作者 |倒序浏览
    刚在首页看到的一篇文章，非常精彩。尤其在离职员工管理上的理念值得我们学习，其中，还有一些可操性很强的案例与建议可供借鉴。         有条件的HR可把这篇文章推荐给自已的上级直至公司老总。& W3 F) J2 l4 r% g
       文章较长，只能点链接了。% ^; k. P3 y( _4 x$ L' @
       http://www.chinahrd.net/knowledge/info/155701
% E% `* }/ ]' C. C( T8 V& z        
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TOHEY 中人网电话实名   

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办公室点名活动小金人 中人8周年纪念勋章 论坛群英谱

沙发
发表于 2010-7-13 14:47:37 |只看该作者
魏浩征的作品，拜读了，是不错的。这是其在自己杂志《XXXX》第53期的作品。

点评

醉蝶舞  草头真牛~~ 这都知道  发表于 2010-7-15 09:17  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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北国舞    

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发表于 2010-7-14 13:18:56 |只看该作者
学习了, 谢谢分享.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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会转弯的猪    

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发表于 2010-7-14 16:13:13 |只看该作者
好文章，不错
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Goyo87    

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贡士

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最佳辩手 案例达人

5楼
发表于 2010-7-22 11:59:59 |只看该作者
我看了...只是悟性有点差，没反应过来...
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