棘手的年假

依人之旧

个人意见，供参考：
1、首先我们需要确实下这个制度本身是否合理；
4 ^5 O. P) J3 i- ]& e2、其次我们需要完善相关制度，明确部门经理和HR的审批权限和流程；
" Q' v2 `* G: ^0 \3 T1 |3、在以上两个基础之上，HR还需与部门经理，特别是这类情况比较集中的部门经理进行沟通，获得他们的认同和支持，避免出现管理中断层现象。

依人之旧

个人意见，供参考：
1、首先我们需要确实下这个制度本身是否合理；
% x  n1 o, w! s- \3 _, O2、其次我们需要完善相关制度，明确部门经理和HR的审批权限和流程；
7 u# H- |2 j$ }! @5 Q0 C3、在以上两个基础之上，HR还需与部门经理，特别是这类情况比较集中的部门经理进行沟通，获得他们的认同和支持，避免出现管理中断层现象。