棘手的年假

依人之旧

个人意见，供参考：
1、首先我们需要确实下这个制度本身是否合理；
5 C5 l$ n6 c5 x3 H: m, k2、其次我们需要完善相关制度，明确部门经理和HR的审批权限和流程；
" ?. U7 ~. w. s5 o7 P, x" I3、在以上两个基础之上，HR还需与部门经理，特别是这类情况比较集中的部门经理进行沟通，获得他们的认同和支持，避免出现管理中断层现象。

依人之旧

个人意见，供参考：
2 l' {. a. M% l; C: ?& S- J1、首先我们需要确实下这个制度本身是否合理；
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3、在以上两个基础之上，HR还需与部门经理，特别是这类情况比较集中的部门经理进行沟通，获得他们的认同和支持，避免出现管理中断层现象。