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职场时间是一个常数,对任何人都是公正的,在朝九晚七的工作时间内,无非包括了可控制和不可控制的时间,作为一位卓越职场主管,可控制时间增多,工作效率自会提高,成就会更大,否则,浪费时间的情况便会发生。
4 U* X( g/ G& b7 {0 @0 q 浪费时间的情况可包括以下例子:
) I7 z) L) t6 f+ z 对手上的工作拖延耽搁;- n* r3 r9 `- X$ R @; V0 C( a
不断的来电,不懂得先筛选一下,然后又疲于奔命地回电,还有那些不必要的电邮;& c" q% \8 C7 h5 h2 o! o' @" g
文件摆放位置不清楚,结果花许多时间在找文件,找东西;
4 L, f W6 j0 y* K/ o7 Y 没有把工作分配给别人,结果自己在做下层的工作;) n! F. B$ Q$ r+ t9 j' D# w8 M
还有应付不速之客、发白日梦、等候来访者、内部争议、沟通错误、开会太多等。" ~& H. I' V& X9 E+ H
想要善用职场时间,可以考虑以下建议 :0 v) ~9 u) ?, C; U. s' ]! ?
做完决定之后,马上开始行动;
) q W& i8 z8 i2 n' } 如果有秘书的话,尽量把那些可以由她来做的事情分配给她做;
7 e% b# B$ {; H' d. g 经常问自己:现在我应该最好做些甚麽呢?然后动手;
* g3 J2 ~$ k" i 按事情的轻重缓急制定你每一天的工作流程,把每天要做的事情列成一张清单;* W. u; p/ `2 B' F
注意清单内的事项,不断地对事情的缓急作调整,逐一解决;- c: z: y9 s3 Q p' H( j
处理案头工作的时候,思路要有系统,工作要有确定的期限,并于限期前完成;
- v8 W: {6 ~4 T0 C. a. G 控制每日的电话次数和时间,可让别人回覆的电话,就让他们做,不要成为电话接线生;
0 A& b4 U$ r- O; @. w+ F 要有清楚记录工作流程、文件,记录的系统,还要有一个帮助记录的后援系统,有助记忆的日记簿及电脑,事事清楚井井有条;
& A* J( R0 S2 R; o, T 限制个人的闲谈时间,不随便流连在茶水间;
$ K* y* A. {3 N; k 制定每日的时间预算,日常的检查、处理文件、会议记录、固定的工作督导、培训、检讨等,特发性事件,及创意思维时段,对这一切的工作都要有合理的安排,使其有序而又交叉进行,懂得善用时间,就是职场的求生本领之一。- a2 G8 }- d/ y: L7 ^
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