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职场时间是一个常数,对任何人都是公正的,在朝九晚七的工作时间内,无非包括了可控制和不可控制的时间,作为一位卓越职场主管,可控制时间增多,工作效率自会提高,成就会更大,否则,浪费时间的情况便会发生。
7 J" W* _" Y& A% l5 t2 f# u$ m2 w- j, t5 d 浪费时间的情况可包括以下例子:$ Z8 L% Y& j7 m" U
对手上的工作拖延耽搁;7 x2 e3 A% q5 g5 v& x
不断的来电,不懂得先筛选一下,然后又疲于奔命地回电,还有那些不必要的电邮;
9 U6 v( f/ O7 p" N4 H5 H7 L 文件摆放位置不清楚,结果花许多时间在找文件,找东西;
9 ~6 u2 j$ \; W/ ^+ U: z* r6 u 没有把工作分配给别人,结果自己在做下层的工作;
/ h: j7 z% G' W3 ? 还有应付不速之客、发白日梦、等候来访者、内部争议、沟通错误、开会太多等。
5 X) T3 V, l& K7 k& w0 ^ 想要善用职场时间,可以考虑以下建议 :# g2 V/ U" u6 H( k
做完决定之后,马上开始行动;
$ @, B* N0 N3 [7 j 如果有秘书的话,尽量把那些可以由她来做的事情分配给她做;
6 n8 m! Y! q1 I2 g( o- y: g |" H 经常问自己:现在我应该最好做些甚麽呢?然后动手;
5 K# C, r) t5 _9 y" c 按事情的轻重缓急制定你每一天的工作流程,把每天要做的事情列成一张清单;
0 r' j8 j }5 p7 j% b 注意清单内的事项,不断地对事情的缓急作调整,逐一解决;3 w" \/ h% c4 [, L) E
处理案头工作的时候,思路要有系统,工作要有确定的期限,并于限期前完成;0 z/ I. U7 A4 ?( @
控制每日的电话次数和时间,可让别人回覆的电话,就让他们做,不要成为电话接线生;3 w) y7 ?; v$ W/ t% f: P
要有清楚记录工作流程、文件,记录的系统,还要有一个帮助记录的后援系统,有助记忆的日记簿及电脑,事事清楚井井有条;/ ?% X& a, m6 a8 g7 \; c O
限制个人的闲谈时间,不随便流连在茶水间;
1 V& W" S0 b4 f5 m, V8 [4 d 制定每日的时间预算,日常的检查、处理文件、会议记录、固定的工作督导、培训、检讨等,特发性事件,及创意思维时段,对这一切的工作都要有合理的安排,使其有序而又交叉进行,懂得善用时间,就是职场的求生本领之一。
2 H# R9 `- X# M; N" b2 b0 s W6 q0 X4 _7 l; K" H. L
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