你们知道注册人力资源管理师吗

风之云

你们有什么内容吗？

zenghan

有时间多学点实实在在的东西，那东西骗钱买张纸。

冰冰007

是劳动和社会保障部的资格考试吗？分为四个等级：员、助理、师、高师。可以学到些知识，但通过考试主要是需要时间和考务费，一笔可观的数目。

大的的

那是 人力资源管理四个级别中最高级别。

青岛人

企图模仿国际做法，与国际接轨，其实以前老的职称都没做好，可笑。在中国类似这样的东西水分太大！含金量太低，还不如人力资源专业的经济师含金量高。

公羽天下

我敢断定楼下的几位，肯定没去接受过培训，实际上效果还挺不错的！ 关于注册人力资源管理师是中国人力资源开发与研究委员会在支持，跟劳动和社会保障部推出的资格认证不一样。

风之云

要考什么课程 多少money

向娭毑

区别在哪里,想报考怎么办

Nikohr

人力资源管理资格认证 6 n* v. F9 M" H8 u; E* Z. m一、人力资源管理人员国家职业标准 人力资源管理员 ! X8 m9 x: }% @, t9 [2 k助理人力资源管理师 . M* a) i& ]) X0 l人力资源管理师 高级人力资源管理师 / V2 v2 D7 j$ z/ O" K3 X二、课程设置 6 `1 H0 {* N& J0 j《劳动法与劳动保障政策》 $ }: X3 }9 u8 `" V- V# K3 P1、 劳动法的概念和作用 $ s0 v8 b: y# {! f; P( Y1 e7 i2 f2.、劳动法简史 * {6 P, }9 I+ r, A3 P' l( m3、我国劳动法的基本原则 5 [. o$ M6 n3 Q- _4、 劳动法律关系 5、 劳动保障政策 6、企业内部劳动规则 4 V+ K4 c/ f& K《人力资源管理》 v6 D: _, ?7 M# q4 _. n1、 现代人力资源管理总论 ) W7 d6 s5 ]: e7 t3 W4 x# n2、人力资源规划 3、分析与人员分析技术 4、员工招聘与配置 1 Y3 e' l( A. u; I, V6 Z* f5 A6 l8 _4 A5、 绩效考核 6、培训与开发 ; [! y5 o( ~& ^9 X2 ^; Z( C7、薪酬福利管理 ( f/ q& q x# n! ], s! _ k+ G8、劳动关系与员工保障 《劳动经济学》 8 Z; M/ L) Z2 \5 \1. 劳动经济学概论 ' Y$ n" i9 u# Z0 z. |4 l" n2. 劳动力供给与需求 3、工资决定与工资结构 4. 宏观经济与就业 5. 劳动力市场的制度结构 6. 政府行为与劳动力市场 《统计学》 7 W9 F* c2 d' n1. 统计数据的搜集整理与描述 , [/ r! l! I; e l, M& U2. 数据分析处理技术 《计算机知识》 , R' d- o1 ^- R" s% r2 ` }1. 计算机操作知识 ; k! C5 k/ | t2. 计算机维护知识 《写作知识》 1. 语言知识（文字、词汇、语法、修辞） 9 D2 u, |; |8 [' k2. 文件体例知识 " O% o3 f; |0 s2 q# j* p0 h3、写作题材 $ X3 A0 }3 O) ?8 [4. 写作基本规律 & r0 s* a7 ]1 h' O) b+ s& Y0 Y三、培训考核 8 j- l# K6 D: }' C% x培训时间：业余时间3至4个月（晚上或周六、周日） / _, Q$ ?; x( o# ?. x人力资源管理员不少于140标准学时 / X* o* L0 G! t/ _助理人力资源管理师不少于120标准学时 v8 B! l/ K1 D# c0 P人力资源管理师不少于100标准学时 高级人力资源管理师不少于80标准学时 考试形式：全国每年统一两次考试 ' D6 p$ o: B+ e1 J% G（全国2003年4月首批考试、首批持证人员，第二次考试时间2003年11月） 1 K% u" w+ _! y! v分为理论知识考试、专业技能考核 理论知识考试时间为150分钟 技能考核：人力资源管理员60分钟 ; I# Y: X. j& M, ?$ o! y1 m助理人力资源管理师60分钟 8 v3 a# U. h+ U3 p3 o( G7 B人力资源管理师90分钟 高级人力资源管理师120分钟 四、资格证书 3 v0 Q( m( ]: k" s" B' d人力资源管理人员职业资格证书分为四种级别： 1. 四级人力资源管理员资格证书（相当于财务人员会计员证书）。 报名条件： （1） 有大专学历（含同等学力），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2） 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作4年以上。 2. 三级助理人力资源管理师资格证书（相当于助理会计师证书）。 / T5 D0 [# X8 w- i$ Q报名条件： （1） 得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业经理人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并取得毕（结）业证书。 % K; {, i6 q% R9 I/ i( p# w（2） 具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 ) Z! r# w9 ]# u- A' |（3） 取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书 * a# o6 Z/ [" z! I（4） 具备本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职业工作3年以上 1 T; x, G7 p& q8 d3. 二级人力资员管理师资格证书（相当于会计师证书） 报名条件： ! ^; _# H$ m8 ~, y @; Z（1） 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书 , V7 ~1 b1 H% y8 [' _3 W（2） 取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书 （3） 取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。 （4） 取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。 $ c0 v7 A% u& ?. g& l# s0 }$ z4. 一级高级人力资源管理师资格证书（相当于高级会计师证书）。 报名条件： （1） 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书 ) y, n5 Z1 r; d; v9 a( m( A（2） 具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。 ) }9 S1 b6 D8 l7 d# s& K5 v3 \0 f. z! G证书含金量 8 A# {$ y# n" b1. 全国统考，国家认证，全国通用 2. 进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证 ! P6 {& }* I! c1 u3.

一片红叶

我不想通过培训机构报名，能否在劳动保障部门直接报名呢