- 最后登录
- 2021-1-4
- 注册时间
- 2003-3-6
- 威望
- 314
- 金钱
- 6670
- 贡献
- 613
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 7597
- 日志
- 76
- 记录
- 2
- 帖子
- 79
- 主题
- 11
- 精华
- 0
- 好友
- 16
   
签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到  - 注册时间
- 2003-3-6
- 最后登录
- 2021-1-4
- 积分
- 7597
- 精华
- 0
- 主题
- 11
- 帖子
- 79
|
人力资源管理资格认证
人力资源管理资格认证4 c: I* J) V$ O1 r; N- l- ~
一、人力资源管理人员国家职业标准9 r" R4 {/ z* z& d6 W+ b I
人力资源管理员
2 v; a# X$ z) T6 |助理人力资源管理师3 ~3 ?: H% `/ H( ~
人力资源管理师 U: l4 i/ Q( s
高级人力资源管理师
5 P7 r3 W$ B/ S# [7 z二、课程设置1 w# j/ O/ z; V. ]+ v" A
《劳动法与劳动保障政策》# I. d/ c6 l% E9 S. c+ k6 Y
1、 劳动法的概念和作用
6 j" @) u7 w7 z x$ A2.、劳动法简史# Z2 G3 p. S# V* Z d- }: x
3、我国劳动法的基本原则
2 f+ J# @9 }2 _4、 劳动法律关系' u% x1 Y% Y8 }' R7 e* H
5、 劳动保障政策
8 b% \9 d3 T; e) C9 F/ \6、企业内部劳动规则+ B6 y* k! ~1 _& r
《人力资源管理》
! g6 ^) z7 ^0 b6 X. [/ N1、 现代人力资源管理总论
- A( a# J3 c( O4 e# H5 v2、人力资源规划2 `9 ?" |! A6 _: I: m
3、分析与人员分析技术 / o6 i& B' u$ N' k3 L- U3 `
4、员工招聘与配置3 P! K9 K) ~- b
5、 绩效考核 " u: t# L; I# {: b4 W: Q& x
6、培训与开发
- x! J5 j5 r C ^+ V7、薪酬福利管理 $ O% k" {2 R; G0 S7 x1 o$ P
8、劳动关系与员工保障1 Y( R' d: E4 t5 R* A% Q( {
《劳动经济学》0 L( t! K. V7 z6 j! @2 D* P
1. 劳动经济学概论 : H, c; v4 S5 E9 \2 J
2. 劳动力供给与需求
; S c* G2 d6 ^* N( I) p- g3、工资决定与工资结构
/ \% q9 B' J( {; X; y4. 宏观经济与就业
& t% j9 }* `3 J( Q/ c5. 劳动力市场的制度结构 ' t5 P6 i3 U% v. T" c
6. 政府行为与劳动力市场9 E" F, w7 x$ B5 _3 i: j
《统计学》/ K0 Q$ J/ O" h; C N
1. 统计数据的搜集整理与描述 $ h% o& L& W) X) u0 R
2. 数据分析处理技术: |$ i+ ~; V2 C6 a/ C8 V
《计算机知识》
, @( P; r6 ]. r1. 计算机操作知识
$ D4 n5 T4 t" O( q8 n" K% \$ H9 g2. 计算机维护知识9 J6 `0 c. o2 x# X
《写作知识》
4 q: ]; n8 G% A$ J4 K1 i! S' a; B1. 语言知识(文字、词汇、语法、修辞)
5 v7 S+ T% | k: A' C2. 文件体例知识
5 K4 n- d4 X# m% F6 ?: k% l3、写作题材 4 g- p$ z' N3 G
4. 写作基本规律
2 a. `/ G7 V2 c5 N' y; h2 W# G三、培训考核
: a/ q# y) y7 D. ]2 I6 K培训时间:业余时间3至4个月(晚上或周六、周日)
, C- ~8 Q4 f$ i' O8 t) V% L人力资源管理员不少于140标准学时
/ P/ H5 k- S) n7 N助理人力资源管理师不少于120标准学时0 y Z3 _8 G- f/ e, [9 H
人力资源管理师不少于100标准学时" E, P6 a# T' h$ R
高级人力资源管理师不少于80标准学时 , G n1 x6 r7 ~8 X. {
考试形式:全国每年统一两次考试, V; M5 A8 W: M( v, b
(全国2003年4月首批考试、首批持证人员,第二次考试时间2003年11月)
8 |3 f8 _$ F6 D4 ?分为理论知识考试、专业技能考核
# Z/ T w h- ?- K* \理论知识考试时间为150分钟3 X8 g7 { z: H& {( k5 D
技能考核:人力资源管理员60分钟
l. L2 o- z4 ]3 B5 |, w% h助理人力资源管理师60分钟+ \/ \2 r; b4 k7 u/ i
人力资源管理师90分钟/ i! b5 N g( u, A7 e+ z$ v
高级人力资源管理师120分钟. Z0 w1 |9 [5 m* [( B( j
四、资格证书3 ^9 Z" U% y, a- Q1 Y
人力资源管理人员职业资格证书分为四种级别:
; q! I& T, ], }: h! L! X( \( C1. 四级人力资源管理员资格证书(相当于财务人员会计员证书)。
* b+ b. I9 V0 R0 }7 j' H报名条件:
& E A: Q$ \$ \% {. X(1) 有大专学历(含同等学力),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。( x2 {0 Q, s2 \4 h" S
(2) 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作4年以上。 i- a8 r; N7 i- @. ]( \
2. 三级助理人力资源管理师资格证书(相当于助理会计师证书)。 O! g p" W1 J5 ~
报名条件:$ w* L$ V& |+ P* n" y
(1) 得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业经理人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书。
& a- z4 `3 }) z2 N% C(2) 具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
3 I1 j2 X+ }# o& h) C9 o3 [/ s; A(3) 取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书$ ]" \, \, k& ?* I, o
(4) 具备本专业或相关专业大学专科学位,连续从事本职业工作3年以上9 t- t1 n1 A5 I, z
3. 二级人力资员管理师资格证书(相当于会计师证书)
: Q& C" _% ^( {2 D报名条件:6 b! u' v' M" p0 h- b
(1) 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
! A; V" ]9 {8 _. ?" h(2) 取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
A$ J, ~2 v2 r* y(3) 取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上。
6 h0 |; Z& ?" C: L(4) 取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作6年以上。% D8 ?* M' L9 P2 @* B% x @: _2 x
4. 一级高级人力资源管理师资格证书(相当于高级会计师证书)。; F# j q+ P# M# }
报名条件:) ^4 I8 V6 k7 P
(1) 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
1 H8 X; V2 `- c( d(2) 具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。 X: D% [( Z3 ^4 a
证书含金量
C1 N! S; Q1 I% @1. 全国统考,国家认证,全国通用
4 E% k* ?7 R4 q% s& Z( v( N+ h, m( V2. 进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证
4 J6 `. U. f* I* @9 a6 R! r( D+ R% `3. |
|