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人力资源管理资格认证
人力资源管理资格认证+ p$ B" T7 M3 S" {
一、人力资源管理人员国家职业标准
! S$ L6 I2 @- s: [$ p7 y, w人力资源管理员
& G2 i5 F3 J2 Y5 V, a {- ~1 j助理人力资源管理师
. n1 `8 B) v; q! I7 ~人力资源管理师9 o: ~4 F1 p0 l% q- p. G0 l, l, D/ h* B5 Q
高级人力资源管理师
0 p8 E; Z% B. n二、课程设置
. i/ g6 m, f2 o" W2 i0 |, y《劳动法与劳动保障政策》- S8 ^8 F! H% h7 M L! U3 R+ Q
1、 劳动法的概念和作用
" {( o p8 r' m2.、劳动法简史4 v! n* S$ N, U
3、我国劳动法的基本原则
- b+ U$ F# o( p/ j* `. z0 i2 O4、 劳动法律关系
$ I3 ]% s! j3 ]4 m- C+ @/ e5、 劳动保障政策 ; ^, A; [) [5 G* T" y* _ A% j+ K& i0 |
6、企业内部劳动规则* T4 h; h! d/ i: l
《人力资源管理》& S) U4 R+ m$ _/ T: k2 j) K
1、 现代人力资源管理总论
' E* f, M7 C9 w0 c. w8 V2、人力资源规划/ m- A5 q( U! X
3、分析与人员分析技术 ! w. j/ w; \, }
4、员工招聘与配置
& @! g6 i/ N1 `5 |5、 绩效考核
! y0 ?: G$ H; ~ r `0 ^: {6 [1 n1 J: P6、培训与开发
D1 z+ n7 i, a- E. s7、薪酬福利管理
5 {$ E4 c, j. c0 L8、劳动关系与员工保障
" ?! x; R( V; R, R+ _《劳动经济学》
+ E2 y' t! }, v( }1. 劳动经济学概论 7 U& C2 O+ `. O5 a( J d
2. 劳动力供给与需求
- f8 Q6 N i) I3、工资决定与工资结构 0 P6 u: k+ j+ i
4. 宏观经济与就业
( A) ?% c) V% y1 X4 v: B$ U5. 劳动力市场的制度结构
. ]2 s9 F4 L& U6. 政府行为与劳动力市场" {+ q4 ]: P2 E$ S$ P7 L0 J3 f
《统计学》$ L o% ~% u- p- k" T y
1. 统计数据的搜集整理与描述 $ E% {# ?1 h+ I
2. 数据分析处理技术9 H. m' h- w7 ]. D
《计算机知识》 h& I2 U L# V6 T6 b6 e' L
1. 计算机操作知识
2 T/ Q$ ]/ K0 C7 y: [! h/ H1 G, `1 m2. 计算机维护知识) I W) o8 h- n7 E
《写作知识》9 n3 O- h% m2 ?6 W' G1 Q$ w; r7 u- w
1. 语言知识(文字、词汇、语法、修辞)
9 ]+ \+ K3 M D' P$ T2. 文件体例知识5 e7 c/ N) n0 f% k) \
3、写作题材
, C i8 t+ ]$ W4. 写作基本规律, n( V; ?2 I& ?7 a
三、培训考核7 U! d1 v T( n( `7 _( ]
培训时间:业余时间3至4个月(晚上或周六、周日)1 H7 ?) ~' R* f/ q* A x4 A% c
人力资源管理员不少于140标准学时
- j$ C) s& r, R& ]3 v* A& p助理人力资源管理师不少于120标准学时' L' M4 m/ T* q% h! X1 i# c
人力资源管理师不少于100标准学时* C% y; \6 g& p0 c
高级人力资源管理师不少于80标准学时
0 H) L% t& q5 n考试形式:全国每年统一两次考试4 H8 Q2 g9 B, s+ K3 A
(全国2003年4月首批考试、首批持证人员,第二次考试时间2003年11月)
% q& C3 I% h: l% G$ R分为理论知识考试、专业技能考核
4 _8 D$ |2 U2 I0 O& @8 K理论知识考试时间为150分钟3 [0 F# G0 O5 w
技能考核:人力资源管理员60分钟
) G" A4 `& M9 O* U4 c3 }- V助理人力资源管理师60分钟
; ^- H* T( C5 ] M人力资源管理师90分钟
8 F$ Z/ K7 s9 a; k" \高级人力资源管理师120分钟
9 V4 e( Q1 c5 @+ F四、资格证书( Q5 @1 b( e/ o6 p' B0 u% J
人力资源管理人员职业资格证书分为四种级别:
: s0 Z8 [/ n$ B0 D' \; H1. 四级人力资源管理员资格证书(相当于财务人员会计员证书)。6 N, E h% j9 S# P
报名条件:
( m# t7 p* b3 d+ \ V- F" V1 ~) F) C* j& [(1) 有大专学历(含同等学力),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。+ h, D$ R' b; l, v E4 K
(2) 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作4年以上。
8 m5 w& n9 Z, x1 {" f2. 三级助理人力资源管理师资格证书(相当于助理会计师证书)。5 i/ O- j' s; I5 y
报名条件:- D. _3 @ S0 j
(1) 得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业经理人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书。
! d& [! O( g( F2 Z" P( C A(2) 具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
, L8 W0 {- B( f1 G(3) 取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书% O& G7 u$ w, e
(4) 具备本专业或相关专业大学专科学位,连续从事本职业工作3年以上
3 L& N! E' T: P- I3. 二级人力资员管理师资格证书(相当于会计师证书)+ y7 x" e- E# r5 I% o/ w. L9 Q- x! Z
报名条件:
+ k$ d4 R. G6 W9 c' K. P- O2 l(1) 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 5 i9 I/ C+ j1 J1 A. | v8 D
(2) 取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书: M4 }$ Q; ?, h$ J
(3) 取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上。
, a9 f6 d( e& D& E: r) S. _(4) 取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作6年以上。4 b6 Q" r- u( N, _0 z
4. 一级高级人力资源管理师资格证书(相当于高级会计师证书)。
& z& ]8 Z2 C: }+ g8 Z报名条件:$ g8 g6 ~3 U) L( x/ A, j4 F
(1) 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书. F) N2 S( P8 O0 u( }- b5 o
(2) 具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。- N) c e) b- D6 J4 s8 ~
证书含金量
. b/ @# M0 h+ W# P1. 全国统考,国家认证,全国通用0 ]' t6 \" W7 {0 z$ [
2. 进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证
9 Y1 X3 z! N4 @" g* [# j& I3. |
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