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人力资源管理资格认证
人力资源管理资格认证
0 p8 ?2 g( l! E3 N一、人力资源管理人员国家职业标准' F4 h7 }* ?( d7 e
人力资源管理员
0 h% A$ |, L( ], R) q( v$ x) i助理人力资源管理师, Q, {$ u. {! F9 {9 w5 q9 q2 a
人力资源管理师
" S% f7 I' O# u9 i高级人力资源管理师2 g$ Y* w# H1 @$ N/ e
二、课程设置% y: t3 ~ v9 p
《劳动法与劳动保障政策》( E7 s4 w) |2 o: ^) g1 ~
1、 劳动法的概念和作用 ; C; u: h( ^* _ S
2.、劳动法简史4 K d2 a, o6 S
3、我国劳动法的基本原则
; i3 R) h3 w1 Y4 l" e2 J ?4、 劳动法律关系
l7 ~. I/ f- K$ v5、 劳动保障政策 2 e$ B, u5 d: ]. }. ?- K
6、企业内部劳动规则/ ?- i8 E, f9 _ t
《人力资源管理》: P( c4 [" D% c: W* E# ^
1、 现代人力资源管理总论
t5 W H$ q; A; R. y2、人力资源规划4 B2 ]+ d6 S5 ?4 u6 H' g) o
3、分析与人员分析技术 ! U& a: C) T3 `
4、员工招聘与配置
3 }( k6 \4 a' X7 I f7 P+ Z6 S+ M5、 绩效考核 + x$ P) d. S- O/ \8 E! I w) j! x" {
6、培训与开发' S8 ]# V' m4 H; P$ c
7、薪酬福利管理 5 }" }& V: E7 ?! l
8、劳动关系与员工保障
2 F( a& q1 ~. o# u《劳动经济学》9 ^5 U- {! E j
1. 劳动经济学概论 5 J) P6 E/ y! _" H4 H
2. 劳动力供给与需求 ( {, J: p7 u- V3 ^- m/ ^- ^- ^
3、工资决定与工资结构 3 ?1 o8 O7 G- L/ I0 s/ A
4. 宏观经济与就业
1 c# B! q" u- W/ a. [5. 劳动力市场的制度结构
" B: l% _4 Z0 D6. 政府行为与劳动力市场9 W5 g5 w! E$ Y# M1 w
《统计学》( A4 F G6 Q" G" ^
1. 统计数据的搜集整理与描述
3 F7 U4 I4 Z4 D* t! v+ W- }6 a2. 数据分析处理技术
5 L9 n. B/ F( o L5 y《计算机知识》' U7 a, e; @' B. Z5 E4 i6 p. |/ t
1. 计算机操作知识 8 }8 A3 n6 e6 v* k8 R
2. 计算机维护知识
+ I+ s; L2 M5 q1 ~" M& K; K$ }《写作知识》- w0 ]) }5 }5 z- N7 I. ?3 ^! [
1. 语言知识(文字、词汇、语法、修辞) : A. R, M5 g5 K; u% `+ S6 x
2. 文件体例知识) e, x) b5 H# h
3、写作题材
% T; A9 Y0 \. c1 |' |/ i' E* j4. 写作基本规律
: [. v7 S, ^' `- [+ Y7 I三、培训考核
# o+ E; ]' @# B! D5 k培训时间:业余时间3至4个月(晚上或周六、周日)+ F* k. [1 @$ M0 s
人力资源管理员不少于140标准学时7 E6 ]4 N/ O( R5 N
助理人力资源管理师不少于120标准学时
5 m' X% }1 _2 R% p2 @, {人力资源管理师不少于100标准学时* n9 Y3 Y/ Y* Q8 D
高级人力资源管理师不少于80标准学时 - u' g9 u4 W" M+ w u! `0 V
考试形式:全国每年统一两次考试
; e6 h6 v- J" f( U4 e, b(全国2003年4月首批考试、首批持证人员,第二次考试时间2003年11月)
7 c) k2 |, m; a% |* l分为理论知识考试、专业技能考核
5 z% l0 [& D1 l' {4 N6 G理论知识考试时间为150分钟, O0 T$ m3 ~% f2 ]! A
技能考核:人力资源管理员60分钟 |, W/ X$ |$ i8 m$ j
助理人力资源管理师60分钟! `7 a8 R1 C" W# [0 o- W [8 o2 A
人力资源管理师90分钟# Y' b: w/ F3 d, D; |
高级人力资源管理师120分钟
6 M$ t. Z# R, U. \& F9 ~% M1 w四、资格证书: X; [+ c0 f" g5 i1 w) P5 S x
人力资源管理人员职业资格证书分为四种级别:* T$ U! b; Y& n: Z- b
1. 四级人力资源管理员资格证书(相当于财务人员会计员证书)。
, d8 ] D; R" S- ~% S+ q' }# O. U报名条件:; x" K( |3 W% T( x5 f
(1) 有大专学历(含同等学力),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
& j( W. U( Q ~$ G' u9 s6 Q(2) 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作4年以上。
& G# X9 D7 x. |5 B w' x& g$ R4 x' T4 W2. 三级助理人力资源管理师资格证书(相当于助理会计师证书)。- U9 p0 s9 o* ?0 T& K( g6 V" v
报名条件:
4 \2 x+ i3 I- Z: t3 J% Z. v7 b(1) 得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业经理人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书。 ( J, ^4 ~3 `6 g9 F. M
(2) 具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
" p/ } X/ e" c5 ?6 V(3) 取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书5 T- U5 l6 f% `
(4) 具备本专业或相关专业大学专科学位,连续从事本职业工作3年以上
& E. Q! z: f) j2 H, Q3 j3. 二级人力资员管理师资格证书(相当于会计师证书)
6 r" q9 g% z I1 n. G" v报名条件:) K' W: [6 \; t4 j! f
(1) 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 + |3 S0 m3 |1 Z& u( D$ u& c- {
(2) 取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
) u6 o5 B4 ]8 q9 z: r* X) W* }2 p(3) 取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上。
. Q9 O; C- i; z" @8 R3 s(4) 取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作6年以上。
: H. D8 Q, k3 F4 [! z( o I3 Y/ B4. 一级高级人力资源管理师资格证书(相当于高级会计师证书)。! m5 y T; O$ \7 I! R% l( z
报名条件:
* A3 M }- \9 M6 Y R% O- U(1) 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书7 S6 Y7 u/ ]! L( o+ O0 x; X
(2) 具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。
4 R3 N8 j5 _8 m9 `; ^* R8 \证书含金量 i; P! \8 e6 R3 ] s! q$ G
1. 全国统考,国家认证,全国通用- G1 X/ c8 j8 W# b F: U c0 {
2. 进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证% ~* r; Q _; q2 J4 i
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