设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 32917|回复: 70
打印 上一主题 下一主题

你们知道注册人力资源管理师吗

[复制链接]

16

主题

4

听众

3041

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-4-8
最后登录
2013-2-28
积分
3041
精华
0
主题
16
帖子
143
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2003-7-1 22:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
你们有什么内容吗?

7

主题

4

听众

1760

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-5-7
最后登录
2008-5-22
积分
1760
精华
0
主题
7
帖子
92
沙发
发表于 2003-7-2 17:54:00 |只看该作者

有时间多学点实实在在的东西

有时间多学点实实在在的东西,那东西骗钱买张纸。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

2262

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-3-24
最后登录
2007-2-27
积分
2262
精华
0
主题
0
帖子
21
板凳
发表于 2003-7-3 08:36:00 |只看该作者

四个等级吗?

是劳动和社会保障部的资格考试吗?分为四个等级:员、助理、师、高师。可以学到些知识,但通过考试主要是需要时间和考务费,一笔可观的数目。
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

21

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2003-6-2
最后登录
2008-9-29
积分
21
精华
0
主题
2
帖子
191
地板
发表于 2003-7-3 08:41:00 |只看该作者

最高等级

那是 人力资源管理四个级别中最高级别。
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

1302

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-12-25
最后登录
2007-12-28
积分
1302
精华
0
主题
1
帖子
81
5
发表于 2003-7-3 15:51:00 |只看该作者

中国特色的骗钱东西

企图模仿国际做法,与国际接轨,其实以前老的职称都没做好,可笑。在中国类似这样的东西水分太大!含金量太低,还不如人力资源专业的经济师含金量高。
回复

使用道具 举报

10

主题

4

听众

3765

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-5-24
最后登录
2012-4-27
积分
3765
精华
0
主题
10
帖子
36
6
发表于 2003-7-4 09:58:00 |只看该作者

my view

我敢断定楼下的几位,肯定没去接受过培训,实际上效果还挺不错的! % m+ E/ K6 p7 k9 }关于注册人力资源管理师是中国人力资源开发与研究委员会在支持,跟劳动和社会保障部推出的资格认证不一样。
回复

使用道具 举报

16

主题

4

听众

3041

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-4-8
最后登录
2013-2-28
积分
3041
精华
0
主题
16
帖子
143
7
发表于 2003-7-4 19:27:00 |只看该作者 |楼主

涉及内容是什么

要考什么课程" E `: Q" R& } n) z7 Q 多少money0 ~" w8 A9 L( F. l
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

678

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-7-5
最后登录
2004-6-23
积分
678
精华
0
主题
0
帖子
12
8
发表于 2003-7-5 17:15:00 |只看该作者

注册人力资源管理师和高级人力资源管理师有何区别

区别在哪里,想报考怎么办
回复

使用道具 举报

11

主题

34

听众

7597

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2003-3-6
最后登录
2021-1-4
积分
7597
精华
0
主题
11
帖子
79
9
发表于 2003-7-8 12:46:00 |只看该作者

人力资源管理资格认证

人力资源管理资格认证 - e5 u; j. t% ~$ [一、人力资源管理人员国家职业标准0 F* a2 Z, ], W, r ^: e 人力资源管理员 : F1 M! e7 s h& U& Q$ ?) f助理人力资源管理师( }2 V- I* R* o' L 人力资源管理师 & z# l# p7 @$ g高级人力资源管理师 & v+ N P* z2 [6 R二、课程设置. f; i: D3 ]; n f$ X 《劳动法与劳动保障政策》 + L O8 j! T6 o. \! A: | t- ?1、 劳动法的概念和作用 + C* d+ x: s) D5 ]+ D2.、劳动法简史 ! F7 u! b8 m2 H/ C3、我国劳动法的基本原则 0 w4 M0 q1 w1 S* t2 U, [/ h j" w& a 4、 劳动法律关系 # |. ?; z; n9 ]* N: {5、 劳动保障政策 % g- L- s0 j. y6 R6 W7 W, W6、企业内部劳动规则 9 M) N5 j- o4 U《人力资源管理》 " A+ y i" l5 x" T4 n1、 现代人力资源管理总论 - \- t. |7 ]& ] 2、人力资源规划 9 v9 b% C% M6 Y6 i3、分析与人员分析技术 ( b* _' | s1 _: `7 ^; \, Y4、员工招聘与配置 0 X5 w1 u9 h3 I5、 绩效考核 : W+ x$ L4 Q6 |6 x6 | 6、培训与开发 ' u8 q. I: R- @# \: ~* q7、薪酬福利管理 ) \) [8 J( c3 m; z& V! \ 8、劳动关系与员工保障 8 Q. T; H* ?& k) k' F, h《劳动经济学》 - i6 H% b* `8 V5 a+ ]* B4 n1. 劳动经济学概论 $ w- _" n; b% `' w- `; S2. 劳动力供给与需求 ! Y8 h) N0 q7 Q& B. I. B T 3、工资决定与工资结构 {3 R+ {# ?8 X. A: W! Q 4. 宏观经济与就业4 h# k" x( d( I" q; H 5. 劳动力市场的制度结构 6 T& P7 t" T+ B. Q) p/ L6. 政府行为与劳动力市场. n1 R) `- |" G, b 《统计学》 4 z: F: k$ ~, v' f" Q4 W; l1. 统计数据的搜集整理与描述 0 E, k; n a: R6 d$ t% A+ ]1 P2. 数据分析处理技术, _0 V1 b: i6 v2 T+ u 《计算机知识》 7 G4 r- K0 E; _# _6 Y6 R+ j' `1. 计算机操作知识 5 v4 Q' T, w6 ?4 a( z6 [& H; [ 2. 计算机维护知识; b: h `4 H+ ]( C5 q9 ~) ` {/ ^ 《写作知识》+ f( d. P1 m# N( `$ i9 _4 e 1. 语言知识(文字、词汇、语法、修辞) + ~5 \- I0 J1 O d0 g- g8 N 2. 文件体例知识 - p7 G& C7 I5 G! b7 ?3、写作题材 6 o7 a7 U3 L# Q3 |2 X+ s2 D8 r( |# `4. 写作基本规律 $ Q$ Y% I5 h9 T三、培训考核 * G. v* ^5 H1 N/ A9 d: R! Y培训时间:业余时间3至4个月(晚上或周六、周日) - @0 p' Q( |4 y3 G' m4 f( j+ E9 j人力资源管理员不少于140标准学时+ ?" o$ \/ \6 h: k 助理人力资源管理师不少于120标准学时% L1 r2 B4 L. K [. U 人力资源管理师不少于100标准学时* _( V) T) M3 C& ~8 Z _; n- r 高级人力资源管理师不少于80标准学时 0 |: y" ]# p# o! s, S考试形式:全国每年统一两次考试' S! ]9 F8 u* M9 O* H. V (全国2003年4月首批考试、首批持证人员,第二次考试时间2003年11月) # q, b4 Z7 E$ u分为理论知识考试、专业技能考核 8 Y5 v$ @; J6 {- W0 L理论知识考试时间为150分钟+ ]( m0 T6 o$ Y- k! \ 技能考核:人力资源管理员60分钟 ( A3 A6 B' i+ |助理人力资源管理师60分钟 : B+ O) s( {6 p5 I+ x人力资源管理师90分钟 " P1 F4 R! t! d高级人力资源管理师120分钟 ! b, {( H8 c; ]四、资格证书/ c6 V* ?9 p$ R( b9 s7 X" D) A0 e 人力资源管理人员职业资格证书分为四种级别: % N- v# C* @7 e7 w+ f" q2 C6 D8 g1 s0 t1 n1. 四级人力资源管理员资格证书(相当于财务人员会计员证书)。+ ~( z' A9 p, v2 e3 Q) C: s 报名条件:. {, M7 n" E9 |0 O* h: q, a5 A (1) 有大专学历(含同等学力),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。) Z8 U/ f7 r* K+ k8 X% ] (2) 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作4年以上。2 L/ W, }( @5 j4 R. I; C5 i 2. 三级助理人力资源管理师资格证书(相当于助理会计师证书)。, m9 x& L) M/ [, A: f9 k2 E$ R 报名条件: d9 m; U; k7 N. `) F. ~- C(1) 得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业经理人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书。 . n% H3 I, b2 Z1 o (2) 具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 5 q7 V" v6 a7 g(3) 取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书* ?& o+ d8 ^* N: `$ N* d+ s (4) 具备本专业或相关专业大学专科学位,连续从事本职业工作3年以上 4 ~% a* |3 f, f+ p3. 二级人力资员管理师资格证书(相当于会计师证书) " c3 F( q: m7 J( _2 T报名条件: . `! j, T7 x2 T/ t(1) 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 * _6 p1 i' B( n2 D& s(2) 取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书) B Q) G( ]6 N) L# w+ R (3) 取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上。 ) ]4 b9 e' W# [(4) 取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作6年以上。; \: v' Z7 I- W" W2 V& y9 e( k# | 4. 一级高级人力资源管理师资格证书(相当于高级会计师证书)。) V! x" L2 H/ I2 F8 m/ _9 @& t 报名条件: ) W( q9 ?5 A, @6 B( `, ~; b(1) 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 5 t2 k. `' s2 x, x7 Z' V(2) 具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。. M3 G& E% l- m# w& u2 i" v' k* V8 d 证书含金量 " ~: Z) s# |4 } \6 V2 ^1. 全国统考,国家认证,全国通用1 c, u# o8 q- u, v: R% o/ }- @0 ` 2. 进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证( `1 |' K, d3 P+ J; J; ` 3.
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

861

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-3-4
最后登录
2005-10-26
积分
861
精华
0
主题
3
帖子
12
10
发表于 2003-7-11 08:25:00 |只看该作者

怎么报名

我不想通过培训机构报名,能否在劳动保障部门直接报名呢
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册