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楼主: 风雨竹

[原创] 做HR的,你原来的专业是什么

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发表于 2010-7-21 10:54:56 |显示全部楼层
我学的是网络编辑,呵呵。
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发表于 2010-7-21 12:19:18 |显示全部楼层
信息管理与信息系统
; a( w* z% M; J咋一看是计算机专业,但是我们学校把这个专业放在了管理学院
( C' E& E8 W2 H大学4年系统的学习了管理各大类的知识,如人力、营销、财务、生产、金融等
# a# C; L4 W7 E2 n( w另一部分是计算机信息系统方面的知识,如数据库、JAVA语言、网页制作等
- L4 K6 {* [/ N& o- J+ k
8 z1 Z1 E! r0 G4 Y4 M: a8 P管理类的知识为我后来做人力资源管理工作打下了良好的知识基础,人力资源更专业的知识都是在实践中摸着石头过河……- Z7 m8 e. S0 j& T: T* I
计算机类的知识现在说实话都快还给老师了,只记得,当初我也做过网站,也用SQL、JAVA语言写程序,但是这些语言犹如英语,学的快,忘的更快!/ N, b% f2 c0 [0 P# I
本帖最后由 飘摇水妖77 于 2010-7-21 12:20 编辑 # P9 T2 v: d/ Q5 y2 D

3 B8 Y) g- o6 K
修身养性,学习、提升。
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发表于 2010-7-21 12:57:16 |显示全部楼层
从整个HR角度来讲,这个岗位不一定是非要本专业的人才能上岗。国外的HR来到中国就要结合中国国情,很多国外的先进理念在国内不一定能够实行,很多东西在国内都不成形,特别是国内这种中国思想文化,需要从事HR岗位的人员犹如管家一样。所有建议大家看看相关历史,会对你的岗位执行有很大的 帮助。
) _! s# p! X* u' X. O. |
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发表于 2010-7-21 13:01:56 |显示全部楼层
我是学工程管理的,后来转做人力资源 ,但觉得也有很多优势,比如作绩效考核,以前工科的基础可以帮助理解很多指标的意义,后期我还想学一些心理学方面的知识!:)
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发表于 2010-7-21 13:46:21 |显示全部楼层
学的不是人力资源
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发表于 2010-7-21 14:03:05 |显示全部楼层
人力资源管理
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发表于 2010-7-21 15:03:28 |显示全部楼层
我发觉是不是人力的不关紧要. K' ]0 z6 s; G' u
关键在于后天努力,不是吗?- g7 z  O/ r# ]( Y
如果是一样努力的话" O6 S) o+ W" t" i& N
那么本专业的占优,毕竟多了两年时间的专业思维培养, U' R7 M7 R( ]" [
有的时候思维可以改变命运,成就最终
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发表于 2010-7-21 15:26:21 |显示全部楼层
學的是市場營銷專業,基本上記住的內容也不多了。。; V! f. y9 l! `: H9 B9 R; |
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发表于 2010-7-21 15:41:43 |显示全部楼层
我学人力资源管理,但是感觉理论和实操相差太远,理想和现实有些矛盾。。。。。。。。
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