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放暑假了,( d7 _7 N3 W6 R. v2 G: m+ e! F! {* y
由于小孩在家中没有大人照看" i1 ]5 m( b" Z/ G8 D
亦或者小孩来杭游玩顺便小住几日,
1 k) O1 Y" }% c1 c2 H# Y* X最近总有个别员工喜欢把小孩带到公司来,. y" L7 `+ h; F$ C4 D3 W
公司总是这类事件希望不要发生.! z5 _$ r5 z, I7 d- @8 R# ^2 _
; V3 z" @2 T* ^6 n# M我们也希望小孩过一个安全快乐的假期,2 ~' r- A$ H3 W6 C' }* t* ] \* k+ o
但如果今天你带小孩来公司,明天你带小孩来公司,' r4 y C- U) p1 B4 T/ D; q
公司还如何正常工作?: \3 H( S' D7 v K3 _
|. j* P0 _! F* \3 Q) W! \, k$ P# Z如果公司单独分隔出一间房来供小孩娱乐,倒不是问题;& E( j9 @! t: u4 c- ]
关键是谁来管理这群小孩?0 ?2 M6 T! t9 s/ w! n
如果出了事情,公司怎么承担这个责任?# Y, E! n+ {( A/ N" X' p! X
( A. Z- I3 V0 G C3 a1 {* z如果不允许带来公司,
( T/ Z, u j3 A# _5 z' O员工是否会觉得公司过于不讲人情?: h W* B7 B1 K1 c& L0 e& i6 |
1 h. R/ L$ ?: P不知对于员工带小孩来公司这件事,有何高招?
+ U( R2 Z; v3 Z! b# s) b# I
" t9 Z( x, C9 I3 E/ B! ?6 P" m" G: f. U7 k2 g9 s! R7 ?
2 ^5 e- I* g0 z+ d6 z# i( N9 L& n
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