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某知名银行员工领导力测评反馈报告

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cameron测评    

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楼主
发表于 2010-7-20 13:54:01 |只看该作者 |倒序浏览
附件为国内某大型银行关于员工领导力测评的反馈报告。

其中包含的测试是经典的OPI测试，将从25个维度对人进行综合的评估与考察。个人觉得非常准确。如果你

也想尝试一下，请与我联系。zhangxuewell_0310@hotmail.com

外向性格
情绪性
干劲
对新经验的开放程度
结构性
亲和性
社交胆量
情感控制
好胜心
分析性
责任感
谦虚程度
人情练达程度
焦虑
果断程度
理论程度
条理性
独立性
影响说服力
自信心
干劲和抱负
想象力
注重细节能力
信任感
自信魅力
服从性
负责可靠性
同理心

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duanxiulong    

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沙发
发表于 2010-7-20 14:10:04 |只看该作者
顶一下，
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cameron测评    

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板凳
发表于 2010-7-20 14:18:40 |只看该作者 |楼主
自己顶，还是很有用的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cameron测评    

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地板
发表于 2010-7-20 16:35:02 |只看该作者 |楼主
哦？大家都没兴趣？
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cameron测评    

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发表于 2010-7-22 11:54:18 |只看该作者 |楼主
难道大家都不是金融行业的？
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haopengyou 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-7-23 16:57:43 |只看该作者
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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offshorehr    

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我考证 乐分享勋章

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发表于 2011-5-8 09:29:58 |只看该作者
我觉得不属于领导力测评，只能算是职业测评，而且内容是别人测评结果，如果有测评的题目就好了。不过谢谢分享~至少我现在知道了什么是opi
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