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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 课程开发应该怎么做？
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楼主: 特特
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[案例讨论] 课程开发应该怎么做？

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jessica---    

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11楼
发表于 2010-11-18 16:00:06 |只看该作者
北京汉德顾问多年专注课程开发验（无论是课程体系开发
& X; z$ l1 Y$ f6 C0 }还是单门课程课件包开发都非常多的经验了），欢迎您来电咨询：010-82601055
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阴霾的天气    

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12楼
发表于 2011-4-27 10:45:17 |只看该作者
关注当中
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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elaine11903    

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13楼
发表于 2011-5-10 10:19:03 |只看该作者
关注一下~~~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hnyuhong 中人网电话实名  HR9万友 

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14楼
发表于 2011-6-1 14:59:22 |只看该作者
培训课程的设计，需要阅览大量的资料，同时个人还需要具备一定的口头与书面表达能力，可以试着从简单的一些公共课程做起，不断的积极
用心做人，用心做事，用心做管理
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