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现在招聘难度越来越大,同时跨区域,地域的招聘越来越多,应该怎么样去进行电话面试才能知道候选人是否招聘要求。尤其是在候选人对公司完全不了解的情况下。
1、电话前的准备?
2、如何吸引面试者进入面试状态?
3、如何了解工作经历、知识技能、能力?
4、难点,如何了解对方是一个怎样的人?(性格特征)
5、如何吸引候选人来司面试?
6、薪酬如何谈或者规避?
7、面试时间的把握、语言语气等应当注意的地方。
这只是罗列的一些点,如有遗漏请诸位补充,欢迎诸位各抒己见,畅所欲言。
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