123 / 3 页下一页

返回列表

楼主: shunlinux

作为招聘经理，你是如何拒绝应聘者的？

[复制链接]

AMUWANG

37 主题	24 听众	2万积分

版主

朽木良材

Rank: 30

签到天数: 827 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2010-3-17
最后登录: 2017-11-30
积分: 28947
精华: 9
主题: 37
帖子: 2422

11楼

发表于 2010-7-24 17:46:51 |只看该作者

"如果合适，一周内给通知“
没有给通知，就是拒绝了
方外之舟发表于 2010-7-21 14:23

恩。一般也是这么操作的。

成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。

使用道具举报

倔强的地瓜

47 主题	5 听众	8937 积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2009-12-14
最后登录: 2016-3-4
积分: 8937
精华: 1
主题: 47
帖子: 775

12楼

发表于 2010-7-24 18:22:36 |只看该作者

面试结束不会直接告知结果，这样显得公司太草率，我们一般是告知候选人，我们一般会在2周内有回复，如果两周内都没有回复，表示不合适。如果公司考虑得周全一些，如果候选人不合适，公司可以在面试结束后2-3天，给候选人发送一封邮件，委婉的拒绝候选人。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
欣然如月	+ 15	能做到每个候选人发邮件确实很难得.

总评分: 金钱 + 15 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

大漠狼族

8 主题	4 听众	4561 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 123 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-6-10
最后登录: 2018-4-2
积分: 4561
精华: 0
主题: 8
帖子: 249

13楼

发表于 2010-7-25 10:52:16 |只看该作者

我们会在一周之内以电话或电子邮件的形式通知您的！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

彩虹在心中

0 主题	4 听众	212 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-1-13
最后登录: 2010-10-3
积分: 212
精华: 0
主题: 0
帖子: 48

14楼

发表于 2010-7-27 09:33:27 |只看该作者

如果技术不行，那么他最好对技术有兴趣，只要他有兴趣那么他应该可以很快掌握技术。另外，沟通能力比较好，思路比较清楚。

使用道具举报

向日蔡

1 主题	5 听众	285 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-6-21
最后登录: 2011-6-27
积分: 285
精华: 0
主题: 1
帖子: 35

15楼

发表于 2010-7-27 10:06:56 |只看该作者

对于公司通知前来参加面试的应聘者，想必其简历也是经过筛选的，一般情况下工作技能应该基本具备。面试交谈的过程中，只是对其简历中的所列相关经历的核实过程，确定其真实性及与本岗位的相关性。如本人的经历中存在夸大其工作技能或与实际不符，人力资源部当面都可以提出质疑，如求职者不具备，可直接告知本人，让其心服口服，但说话语气措词要客气，不要伤害面试者自尊。

使用道具举报