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为进一步规范服务标准,树立良好企业形象,现制订**公司电话礼仪规范。
9 U+ B1 i( X5 _- a) y2 V& b/ t; D- Y一、接听电话
1 Q% V/ b7 X7 x. e, k/ G# J1、标准用语5 O J- J2 x* r h5 r3 D+ U4 R
l“您好**有什么可以帮到您”
1 O! m, h, F* d$ s' z适用于:公司大堂、前台的统一用语) B8 R+ T) C# q4 W1 P6 k5 e+ w Y M( g
l“您好部门姓名”; ]. j A" [/ p7 ^
适用于:直接面对外部客户的部门统一用语
1 I; {6 \$ i: {7 o$ Sl“您好姓名”
+ ?2 A) U1 z r' v) |" _4 G适用于:内部职能部门统一用语/ [: G s; X7 O/ K6 o- X: Y. E
2、接听电话的规范* O1 x3 o! E9 c$ t$ b- E$ Y
-在电话铃三声之内微笑着接起电话
9 F) {+ y. y; R* u* [: y-提供帮助
}) L0 {, Z6 ^% i W: B2 o-避免客户在电话中等候的处理原则:
5 Y2 ^* n- I; U6 F# d! ]8 O3 p" r1 O告知客户预估时间,让客户选择等或稍后回复;
& ^: J' l% `3 {1 U如预估时间可能超过1分钟,让客户留下电话,稍后给回复;最好不要让客户在电话中等待的时间超过1分钟。: I( A" Q. `% f
在客户等待你处理业务时,请按电话FLASH键,将现实声音屏蔽(对方听到的是音乐声),业务处理结束后按“插黄”恢复与客户的通话。. j1 F" M, f- W: F9 {" s* V
二、代接和转接电话
* S9 c5 x6 A, _, f4 y7 d; }+ p1、代接电话0 R5 ^( W5 L5 o$ k1 P/ K4 S% F
接到不属于自己分管的业务电话,最好不要擅自做主回答问题,让对方选择留下姓名和联系方式,转给处理该项业务的同事,请他给客户回电话,解决问题。1 c2 a9 E, V7 s1 e
2、标准用语 g' X: p! f7 H$ z% L2 t N
“* i5 R1 Q/ j* t" w2 `
3、转接电话
0 O, Z# b+ f, B4 w" fl不要让顾客等太久;
+ V$ l6 O* I; Q' q! Ql假如要让顾客等待,一定要先致歉,告诉对方要等多久,提供选择;# ?9 v+ n8 Q# N2 f1 y+ v
l假如处理需要时间,可以建议选择“再回电”或其他;, l, Z3 m2 O/ X7 s
l对转接的技术熟悉;& n. a2 [2 }) m+ b: E: {6 q" n
l在转接之前先记录下来电者的电话;5 [9 ]0 C* b7 C2 T9 T ]
l假如等候的时间过长,每20秒再问是否还要继续等;) {% r+ Q D: \. G r& |
l转接过去时:“谢谢您的等待”。
3 B7 u* f( o- C三、接听投诉电话( X4 R" V2 J3 Z3 X& c, {; k9 Z
在处理顾客投诉时,以倾听顾客抱怨的方式来稳定顾客情绪;并尽快将电话转接到有经验的主管或经理来处理。7 G3 T- n9 F0 V" L; L
四、结束语9 ?+ m# I& {3 z' b. z3 h# o# |
谈话结束,表示谢意,等待对方先挂电话
/ E! `0 J( _- f8 X( E9 S“感谢您的致电,再见。”、“谢谢,再见。”
/ I. C% c+ |0 h+ _4 \7 E" j+ U五、责任
. X. \8 l& ` _; y! g) W为严厉执行以上各条款,树立公司良好的文化礼仪,人力资源部将对以上的内容进行监督,凡发现有违反以上规定者,即给予适当的处罚。- Y' e5 e- B8 E$ j
六、附则
' \1 w+ T+ o1 ^% @; ?1、本规定中各条款由人力资源部负责解释,报经总经理批准后发布执行。2、本规定于发布之日起实施;
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