关于试用期

gelingqing

我签的是一年的劳动合同
# a% o; \. R1 t  |' S9 _- ]试用期是2个月
这样合理吗？
+ Y, z; d1 [7 M. [6 k) M
/ S2 B. `% w; ^$ K" x' w我看见劳动法的界定，不太明白一年的劳动合同应该是归结在哪个方面？
) ~5 u+ B. t# ?0 F$ c

我爱书

归在一年以上不满三年这一段。

aionovo

应该可以吧，我们公司也是签一年二个月的试用期

闲梦江南梅熟日

呵呵，《劳动合同法》十九条：
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
4 A5 }' I# G" o; Q2 `7 p4 ]劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

" K( y2 j2 E: s2 t+ C/ J按照数学的概念，以及统计中“上限不在内”就是如下：
合同期限>=3个月,<1年  ,   试用期<=1个月
合同期限>=1年,<3年  ,   试用期<=2个月
# ]+ B( K" V1 t' Q3 T/ o/ G9 _4 g合同期限>=3年  ,   试用期<=6个月
$ B5 j& D9 f- ]# E1 y! x            

chongbaobao

可以
9 o2 B+ y% F0 U- V, k第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。