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无名小贝

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各位HR的大哥大姐：
    本人在实习轮岗期，现在HR主管准备在实习结束后让我加入薪酬组，本人并不是科班出身，想问一下两个问题：
       （1）薪酬类的HR工作一般如何上手？有什么地方要特别小心？
       （2）薪酬分析类的工作中用到的统计分析方法一般有哪些？可能在哪些方面运用？
  不胜感激！

drerry

你的问题涉及面太广了，一两句话是没办法说的清楚地。