各位曾经有站队的经验么？

飞虾

总经理是职业经理人，对公司忠诚度高，被老板委以重任；副总经理是老板亲戚，跃跃欲试。我空降在他们中间的空地上，发现硝烟弥漫，该往哪边走？各位有好的建议么？
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我爱书

这不仅仅是中国企业的问题了，连外企都有这情况出现，打破了我对外企的好感。
! z: L7 A) }3 b& ]4 b; k  ]: C/ T+ }对于楼主说的这种情形，还是先静观其变吧，不过有句古话叫什么来着，职业经理人再近也不能近过副总，除非这个老板很明智。

方外之舟

跟老板站一队

蹲着玩尿泥

不站队是等死，急着站队是找死。
既然总经理和副总经理能够找到平衡，其它的所有部门经理都能找到平衡，相信你也能找到平衡。毕竟总经理是副总经理的上司，而你，在他们眼中也许不过是个小喽罗。

醉蝶舞

为什么一定要站队呢？不可以中立吗？
' s, w8 m/ A$ S如果是我，以维护企业利益为重点，站队在原则性这边。

风雨竹

以工作为基本原则！

杨晓蕾

以原则为准。
0 E5 Y* e( Q( x, h4 Y+ m7 J2 i% d两者是可以平衡的。
最重要的是和老板保持一致。

醉蝶舞

回复爱书的点评：
, b1 \  G; n5 \无论行不行，我本人就是这么做的~~

graffe

比较麻烦的问题！

醉蝶舞

回复yolanda_lu的点评：
既然要去做，那么我会在事先考虑好可能出现的最坏结果，以及应对的措施，衡量下自己对于最坏结果的出现需要具备的承受能力（这一点，主要是给自己做好心理准备）。
1 e( N/ A% G( U$ M6 L4 V# b坚持原则，无论在旁人看来多么可笑多么不可理解，我也会坚持。当然，更多的时候，会采取尽量柔和的方式去处理，不会傻呵呵的去硬拼的。