以下为我曾组织公司员工去户外拓展的事个流程包括选拓展项目, 经过这次拓展我司员工的工作积极性大大的被提高,工作热情得到充份激发。
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第一部分:培训目标及理念 活动对象: 全体员工60-70人 培训时间:待定 培训地点: 山外山杭州千岛湖基地 培训方式: Activity + Sharing+ Thinking + Guide = Better Understanding 1、每个活动项目完成后,参训学员都将分享各自在参与项目中的体验,总结收获和教训; 2、并将活动中的所感、所悟联系和应用到现实工作和生活,从而真正得到提高和改进。 培训收益 1., l7 `1 j; w$ ?
促进学员之间的沟通和交流,增强彼此之间的信任感。 2./ F2 W# _" r+ f/ q$ {. ~( e
学会“倾听”,并了解“倾听”的重要性,从而提高学员的执行能力。 3.3 h! \$ H( E1 i+ Q* D
通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合,相互支持的团队精神及合作意识,创立一支高绩效的团队。 4.3 T+ L4 ^ T0 n* d4 N. I# |3 R! m
使部门间的更有效的合作配合,加强团队合作精神,增强团队凝聚力,提高工作效率。 5.
2 @8 ^2 H3 O9 M+ o; O增强学员之间的情感交流,改善人际关系,建立积极向上、轻松的组织气氛。 6.
2 E# X! Z; F4 T2 {, g# G8 [! v* ]- W树立虚心学习的心态,启发想象力与创造性,为今后的工作打下良好基础。
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$ b, p. f$ U; _: c* E第二部分:课程简介 | | 活动目标: m
- X7 F5 w; T% |% I; d: {+ Z1 g让学员对此次活动有所了解 m5 h4 f, o0 A! O5 o5 E) r, v2 V
用特殊的形式相互了解,团队成员“破冰和融合”初步形成热烈的团队氛围,为接下来的项目做好心理准备 项目介绍 m
' h! w, I" Y5 k主培训师介绍体验学习及拓展培训知识要点 m
3 U7 u$ o% @/ y$ I% B% @1 e12-16人组成一个团队 m( S) h: y8 P" x0 N& j; x
个性化自我介绍;在自我介绍及队训创作的过程中,具备一定领导能力的队员会表现出来,为大家选队长提供了参考依据 m- G C) o. o& r
队长带领全队完成队长、队名、队训、队歌、队徽的创作 m
6 N8 E/ k5 K; @团队展示 m3 t5 o) a9 ]& a; S( C/ [5 c1 T H
培训安全说明 |
| | 项目简介: m) t( M8 s+ i3 R/ W) z K
每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张大网,项目进行中,任何人的任何身体部位不得触网。(一个网洞仅限一人次使用,一旦触网或一个人通过后将被封掉) 项目目标: m
0 |9 n4 Y7 M' N# |# K+ A! @$ W在有限的资源下,团队中的每个成员都要找准合适自己的位置,最大化的利用资源,完成团队的目标计划-行动-检查-再行动良好的办事程序 m
( G9 n( f* `, x1 E! q7 P/ R寻求解决问题的多种途径 m
G$ s& C. F* @3 S/ R) K6 c增加团队凝聚力 |
v; N" G- O5 P2 R Y# Z | | 项目简介: m
+ d4 b. {7 [* u( `学员穿戴自锁式专业登山保护装备,培训师检查确认无误后方可进行项目。 m
. f/ E8 q9 S8 g5 D" ]4 X* e学员站在8米高的略微会摇晃的单根钢管顶端的圆盘上 m
; a/ a; i3 K/ \2 @+ N2 k奋力跳出抓住挂在学员前面0.8-1.5米的单杠,而后回到地面。 项目目标: m \6 z3 j6 F6 X
面对困难如何去做出选择,以及不同选择带来的不同结果 m
' e1 { ^# [; K" n挑战心理舒适区,在恐惧与挑战面前,体验团队激励对个人的作用 m
% [4 U) ~0 j/ H5 A个人潜能以及对风险的评估 m5 I5 N9 R- t- |8 R: F- y
换位思考意识,站在不同的角度看问题,高处不胜寒。 |
| | 项目简介: m3 u3 D6 p% g1 f4 M8 B& Z6 s6 L
全组成员在规定的时间内通过面前的一个地雷区 项目目标: ¡" g T, t/ r9 n! p- A
* s* K7 z5 v- ]% m2 w. X5 v克服思维定势,突破常规的思维方式 ¡1 p- M- f2 ~) v+ s( n: r0 c
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寻求解决问题的多种途径 ¡/ T( H" a/ W, x4 r
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增加团队凝聚力 ¡
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培养善于倾听、适度把握“游戏规则”(政策)的能力 ¡+ V0 f' D4 P: _; U; z( D
: l' l' O3 u. L- u" B
加深对团队决策、团队分工、团队合作的重要性的认识 ¡
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培养学习型组织和善于吸取经验教训,少走弯路的能力 ¡
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, Q5 d- d2 v- o1 x) K处理公司部门之间的利益关系 |
3 ^; F" }0 T' |# w& s
| | 项目简介: m
5 P4 c9 Y% m7 @0 f1 k全体队员要在规定时间内翻越一堵高四米的墙,不得借助任何的物品与工具 项目目标: m
6 {1 D. z9 h7 f1 _% O! D团队大融合,激发士气,提升团队凝聚力 m% f) M# k* v* c& Q& Z5 ~$ n4 Z
从整体考虑问题, m
% D$ V. |+ o* O5 ?4 R: @5 V讲求奉献精神,个人的奉献对团队的贡献 m
. Y! R% B! v& `4 P团队合作,用人之长,容人之短,尊重差异 m1 ]+ S1 h8 n* a6 |) G
加强集体荣誉感,深刻的体会发挥自己的“主人翁精神”在团队中的重要性。 |
| | | | 项目简介: m
3 p; t5 j( t$ x& T5 F给每队学员同样多的报纸和胶带或胶水,要求把所有的报纸制造成一个履带式的圆环。然后全队学员一起双脚站在履带上滚动向前,在规定的时间内通地一段指定的路线 项目目标: m2 ^0 p) j8 b( ?% C# b
团队项目工作时的协调 m' Q+ z8 R5 ?* K7 \
团队领导的全局领导能力 m
% d C# X% \8 V4 o, |! x合理的分工和合作 m5 C; K7 f. q- @/ o# Q$ O
提高团队凝聚力 | | | | 项目介绍 m
3 N( N3 g! f( R$ u" R每队选出一位代表与所有学员分享本队培训心得 m
n6 N& M1 O& y7 z3 E: t9 `$ R培训师对一天培训进行总结 m4 ?5 R& m- d: K" D! @
颁发培训证书 回顾思路 m) ?, T! C- z f9 U
全体学员共同分享培训所得 m8 x& T0 ?: n1 |( D- @3 e2 \6 h
将培训中所得与培训目标相对应,将培训心得应用到实际工作与生活当中,把培训效果推向高潮。 | | | | | | |
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第三部分:拓展培训时间安排 | 时) v9 ~1 e+ g0 ]8 c$ M% r: e: r" B
间 | 培8 U5 a2 ]- x7 ?
训
' W( q, @; o9 j+ u# A* i* N `安
. m; B" A9 J# l* ^ x排 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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第四部分:拓 展 学 员 须 知
. \( y: M/ t) H5 \亲爱的各位学员: 欢迎您参加拓展培训,为使这次培训获得圆满成功,请您仔细阅读以下条款: ◎6 G0 h- o& O- |. s
关于安全: 山外山拓展培训机构的培训设施始终如一的将安全保障放在各项工作的首位,所有户外活动均经过精心的设计与实验,山外山使用一流的专业器材。任何的高空项目均有安全带和保护绳加以保护,并由富有经验的培训师严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程; ◎* ~. _9 }# y7 D) O
关于天气: 除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件,否则我机构将不会取消或延期培训。本机构会根据天气的情况,调整活动时间或以其他活动代替原有课程; ◎ 学员应带物品: 请着运动装、运动长裤、运动鞋或方便活动的服装;备保暖外套一件; 戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜; 可选项:个人卫生用品、自备药品(如:肠胃药、防过敏药、感冒药、风油精等) ◎ 注意事项: 1) {" \2 i1 L5 w7 S) q
培训前请将长指甲剪去; 2)
1 X; S: z5 Z, R: F! \ _ H7 ?$ j培训期间不便携带通讯工具,请事先通知同事、家人; 3)/ Z" m# o y7 p
培训期间请服从培训师的管理; 4)
/ n- e! A3 {* A在培训期间,请不要离开您所在的小组单独活动,如有困难请向培训师要求帮助; 5)
1 Q' F+ x- x1 R/ R# q+ t在培训中,您身体如有不适,请及时向本队队长和培训师通报; 6)
( ]6 J. i5 \$ w2 i' ~0 P在培训中,请您爱护各项培训设施以及自然环境;损坏公物照价赔偿; 7)
- e- j2 y2 D6 Z2 R3 j7 Q& e! l女学员不能穿裙子、高跟鞋、阔脚裤、吊带衫,建议不穿牛仔裤及紧身裤、不带项链、戒指、手镯、耳环等饰物; 8)9 J7 V1 }* k# ~* Z; x, ^" D
参加者须身体健康,无高血压、心脏病,恐高症或医生建议不得参加剧烈运动等限制的; 9)/ ^3 g# u d/ `3 H) X J
培训期间严禁野外用火和吸烟、喝酒; ; t: V& U$ ]5 @( l' h4 b( t/ e9 _
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第五部分:拓 展 培 训 报 价 | | | 费用包括:前期调研费、培训课件开发费用、场地器材使用费、培训师费用、税金、保险费。(代客户预定的住宿费、餐饮费、车辆费等费用不计入培训费中) |
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