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非法生育,既不能给公司提供准生证,没有合法的准生证,但是员工本身又是事实的产妇,如是产妇就应该提供产假,产假工资如员工不能提供相关证明,可以按事假处理,如果产妇能够开具正规医院的病假证明,可以按病假支付工资,这些方面都要看公司的规定了. |
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