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前天晚上看了中央二的经济频道,播的主题是:高温下民工解暑费和中暑工伤维权
2 |2 R6 G2 i& l: G1 [从片中了解到,极少的工地上有所谓的解暑福利,记者郝不容易见到了一家有发的:仅仅是一个风油精。
: e. J% J$ o3 [- ^片中主要讲的是一个民工在高温作业时中暑,根据国家有关法定,中暑被列入工伤范围,但是这位民工中暑后是否能够享受工伤待遇,回答是否定的。听到有劳动部门的工作人员介绍到,这位员工要是想通过仲裁维护权益,一共要经历15个程序,至少需要5年的时间。2 n/ f5 d X- A) S0 f: Q) s
: Y6 M; ]2 R4 ?% H
试问:听到这样的仲裁程序,还有人愿意去维护自身应该的得到的权益吗?
. z4 [ W: v" P3 U; j- T
4 m8 H3 U, S4 U2 b& O5 T其实,在这个网站里大多数人是做HR工作的,应该会有很多人认为我们的工资是老板发的,应该多为老板着想,话是这样没有错,可如此下去,假如有一天这个受害者就是你的时候,你将如何?
4 X: m N( L8 c3 q" ?
, c* u5 [( W6 ^+ d1 k0 D大家试着想想,中国目前假如有1000人收到工伤伤害权益,真正会有几个人去走劳动仲裁程序,或者是走法律程序?2 D& ]- q6 N) d+ \( R' D9 F
前面说的都是些比较弱势的民工群体,大家再试着想想,即使是我们这样还知道一点劳动法知识的人一旦遇到类似的情况,你会得到应有的权益吗?我想也应该很难,因为就中国目前的形势看,政府还是比较偏向企业的,我记得我的那个邻居说过这样的话(劳动合同没到期,被公司无故终止,因此去申请仲裁):劳动仲裁的人说了,你跟某某这家公司仲裁很难赢的,他们太厉害了。
7 u& A/ F9 p4 L# G" k2 D大家听听,就连劳动仲裁都说某某企业厉害,告诫受害者不要申请仲裁。。。。。。。。。9 F0 L# I M1 D! i
- A @0 b& q3 f& \& L也许因为我也是一个弱势群体吧,我真的很想看到,中国这片净土上,不再有数不清的劳动者受到企业主的无情剥夺应有的权益,不知道路在何方?5 s \7 L; E8 q/ C) x0 ~0 _' X1 \% m8 v
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