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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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9 和谐的劳动关系

08-10

3 大家谈谈,员工工作散漫的具体细节!

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4 求助劳动关系关联性问题 agree

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08-09

18 劳动合同约定条款处是否需要加盖公章确认 heatlevel

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08-09

18 试用期是否一定要签订合同？ ...2

08-09

18 就餐时受伤，算工伤吗？ heatlevel

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08-09

12 私企中比较常见的头疼事，大家来看看您会如何解决 heatlevel

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08-07

14 请问下述协议是否合情合法？ heatlevel

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08-07

4 急问有关公司歇业，孕妇工资及产假的一些问题！

08-06

4 公司调派员工，如何办理解除劳动关系来规避劳动风险？

08-06

0 有关严重失职的几个问题

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11 关于加班费的计算基数 heatlevel

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08-06

8 关于超龄员工在单位就职期间出现工伤如何处理？

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9 如何让老总“称心如意”？ agree

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08-06

10 探亲假该怎么执行 ...2

08-06

9 部门取消岗位变动薪资能降低不？

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11 竞业限制补偿金问题 ...2

08-05

6 劳动合同履行地分城区吗？

08-05

7 关于竞业限制的问题

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13 员工罢工应怎么处理？ heatlevel

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08-05

10 这种情形是否违反《劳动合同法》？ agree

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08-05

4 人力资源范畴里到底有多少制度？ agree

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17 讨论：新的工资问题 heatlevel

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08-05

8 50岁以上新入职职员还需要办社保吗

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25 怎样处理利用旷工达到快速离职目的 heatlevel

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08-04

9 关于视同工龄的认定 agree

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08-04

6 企业和员工签订劳动合同，等转正在给员工一份。合法吗？

08-04

7 中国的劳动者再有多少年能实现并及时维护自身权益？ agree

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6 延迟退休的办理 agree

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8 惩罚制度以会议纪要形式让大家签字是否具有法律效力？ agree

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3 2010年度上海HR应关注的八项政策调整 agree

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08-04

9 我是新入行的人事，想请教下合同和保险的事宜~

08-04

12 有关北京市农民工退休问题 ...2

08-03

10 员工被狗咬 ...2

08-03

4 请问现在的电子文档做为证据是否不够说服力

08-03

58 辞退50多名员工，具体怎么操作呢？ heatlevel

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08-02

14 请问劳动合同到期，不再续签年假问题 ...2

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6 三定建议？

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11 产假期满还要继续请8个月假，这样的员工怎么处理？ ...2

08-02

3 8月2日版块精品推荐 agree

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