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[分享] 讨论：一个HR菜鸟在员工的劳务上等需要懂得多少?

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电梯直达

楼主

发表于 2010-7-29 23:17:23 |只看该作者 |倒序浏览

一名 HR菜鸟, 在员工的劳务上是否需要了解我国的劳动法等？在这方面还需要了解哪些规定？

大家畅所欲言

本帖最后由成熟_ 于 2010-9-1 15:38 编辑

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飞敏

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沙发

发表于 2010-7-30 08:47:59 |只看该作者

劳动法你肯定要了解了，这是最基本的了!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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来啦

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板凳

发表于 2010-8-1 11:26:15 |只看该作者

1.通读劳动法及地方性人事政策
2.市面上有解毒劳动法的光盘或书籍，不妨选购
3.中人网，员工关系模块，不断学习

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清风wind

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地板

发表于 2010-8-11 10:34:35 |只看该作者

熟悉我国的劳动法规、劳动合同、劳动权益等，并且熟悉你现所在地的法律法规。

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小张张

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5楼

发表于 2010-8-11 11:04:19 |只看该作者

想下你自己以后入职或者在工作中会遇到什么问题，相应的去了解一下。劳动关系上着重关注员工的入职和离职，休息和休假，五险一金等

思念中，种种~~

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偷心小白

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6楼

发表于 2010-8-11 11:42:01 |只看该作者

劳动法规权益当地法规等等

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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a312139719

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书生

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发表于 2010-8-13 17:04:22 |只看该作者

多去相关劳动部门做客就行了！

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8楼

发表于 2010-8-13 17:32:13 |只看该作者

最好能先看一些劳资方面的法律、法规
然后根据自己遇到的实际情况多去相关政府部门了解，因为一些政策好像不容易理解

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ever7

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9楼

发表于 2010-8-14 08:19:05 |只看该作者

关于劳动法，我觉得很多东西需要学习。其实我也不知道该从何下手

记着永远不能亮起自己的底牌

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会转弯的猪

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10楼

发表于 2010-8-14 08:54:50 |只看该作者

劳动法肯定是首先要了解的，再是关于五险一金方面的（尤其是这一块地方性政策比较的强），没事多到中人网学习学习，有很多很好的案例值得思考。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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