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楼主: 风雨竹

[其他] 面试中HR识别谎言技巧大揭密

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Elaineu

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41楼

发表于 2010-9-15 17:42:42 |只看该作者

先学习了

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yyyinjun

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42楼

发表于 2010-11-30 16:45:10 |只看该作者

很多是因为紧张才语无伦次，要是有撒谎的，那算是高境界了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fionazyc

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43楼

发表于 2010-11-30 17:16:52 |只看该作者

很多时候人的身体语言是一个人最真实的反映~~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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darlingwang

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给别人打工时尽量做到如同给自己打工一样！

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44楼

发表于 2010-12-6 11:08:35 |只看该作者

HR自身的阅历很重要，每天都要积累。

学习了，谢谢

请记住，我的朋友：唯有放下，才可以承担！

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双人“鱼”

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45楼

发表于 2010-12-6 11:12:28 |只看该作者

好多字哦，如果不是粘贴上去的，那就太辛苦了。。谢谢分享！

要慢慢看才行。。。

真的快HOLD不住了！

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GolfLiu

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46楼

发表于 2010-12-6 12:46:46 |只看该作者

谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zhenxiaocc

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47楼

发表于 2010-12-15 14:14:13 |只看该作者

很好，学习了，受用

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卡西2010

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发表于 2011-1-10 22:28:26 |只看该作者

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49楼

发表于 2011-1-11 11:11:29 |只看该作者

谢谢分享，学习了

招聘的重要环节：第一，需要判断什么样的人能把工作超额超标完成；（即需求分析）第二，怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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50楼

发表于 2011-1-12 11:46:28 |只看该作者

得好好学习学习

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