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[原创] 如何甄选和发展人才

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merryzhang    

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楼主
发表于 2010-8-9 09:58:41 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属merryzhang所有
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中人网论坛-merryzhang-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=251804)
对于HR来说，所负责的工作不仅仅招聘人才，还牵涉到发展人才，为每个人才，进行一个职业规划。而这样的职业规划，必须和公司整体发展战略相联系。这是一项不容易的工作。
需要花费很多的心思。
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loulan777    

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沙发
发表于 2010-8-9 10:55:33 |只看该作者
对于如何甄选和发展人才，职业生涯规划之外，还要通过合适的激励等多方面，这个话题涉及了人力资源管理的多个方面。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xiuzhuxiuxian 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-8-9 11:16:49 |只看该作者
我认为无论在面试中HR如何测试或者面谈都是一个大概印象.最好的方法赛马不如相马!
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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川南草根    

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发表于 2010-8-9 14:22:53 |只看该作者
选对人，用对方法，这就是HR要做的事情！过程是复杂的，对于企业而言，也是艰巨的。不是每个企业都能重视HR部门，也不是每个HR部门能真正做好HR工作对企业的重要性。现在很多企业都在招聘和员工发展中，用人才测评技术，来使工作标准化和数据化。祝工作顺利！
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