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[讨论] 单位组织旅游受伤，算不算工伤？

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电梯直达

楼主

发表于 2010-8-9 11:54:09 |只看该作者 |倒序浏览

话说处于A市的公司组织公司骨干人员，到B市的同行业单位参加一个讨论会。结果会议因为临时原因无法正常召开，于是直接跳到了下一个程序：观光。
这些公司的骨干们一起到了B市某著名景区，其中一人发生意外，腿骨受伤，
请问这种情况算不算工伤呢？

答题有糖吃哦~

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倩倩QQ

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贡士

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沙发

发表于 2010-8-9 12:04:05 |只看该作者

我想吃糖，嘻嘻，过来学习

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小差火

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板凳

发表于 2010-8-9 12:20:41 |只看该作者

一般来说!我认为这样的情况算工伤!

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地板

发表于 2010-8-9 12:36:31 |只看该作者

应该算做工伤！
是因参加公司组织的活动而受到的伤害！

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yolanda_lu

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5楼

发表于 2010-8-9 12:36:56 |只看该作者

由公司组织参与的活动出现意外情况应属于工伤。

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知女

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发表于 2010-8-9 12:39:26 |只看该作者

1，算工伤。
2，所谓工伤，是指职工在生产劳动过程中因执行职务而受到的意外伤害。
这包括工作以及相关的事务活动。观光算福利，属于一种与工作相关的活动，是有利于提高员工满意度，提高公司凝聚力，间接推动公司发展的活动，应该享受工伤保险待遇。

个人意见，仅供参考
　

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伊人独儛	+ 18	回答的很详细呀！

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7楼

发表于 2010-8-9 13:12:36 |只看该作者

算做工伤！

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伊人独儛

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发表于 2010-8-9 13:37:50 |只看该作者 |楼主

看来大家意见很统一。有没有实际操作过的朋友给个案例出来呢？

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rowingman

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发表于 2010-8-9 13:37:54 |只看该作者

算工伤的，这种情况参照出差的工伤

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10楼

发表于 2010-8-9 16:08:28 |只看该作者

还没有接触过。原本以为不算工伤呢。学习了！

谨小慎微！

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