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[原创] 尴尬的人事经理

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楼主
发表于 2010-8-11 19:22:39 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属zhangbq9所有
转载请注明:
中人网论坛-zhangbq9-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=252094)
老板是总经理
% ~; @% V; C3 P8 W" Y业务经理是总经理老婆5 H# X4 D6 ^- g& M
生产副总是老板朋友
9 u8 V6 {( B7 ?" z行政副总是业务经理的亲哥
5 n4 j- I6 E5 W1 k行政副总还负责采购
. a5 m& L* z0 c4 U+ l) [财务出纳是总经理姑父5 E, j" s  W8 ?3 b. A: x
饭堂班长是业务经理的亲姐夫
3 z- l- g" M% J0 N! F7 F前任人事经理是业务经理的老表正处于闲着
- U  i# {# }8 Z$ U工作没有任何交接,就这样耗着
( V+ ?! n: l  x+ v* j9 ]/ R- V人事专员直接由行政副总和老板在安排工作0 T) h  j0 b9 @( {, ~
6 _6 P3 B' T" C/ [; G$ w
唉,真是尴尬的人事经理啊
0 O+ F, E. a) D% s9 f+ I
* P1 c) t- N  J 本帖最后由 zhangbq9 于 2010-8-13 18:31 编辑 ) E3 `* g! X- r. n7 w

& F8 H0 @; D3 r+ T! w
已有 1 人评分金钱 收起 理由
湖南人在他乡 + 10 感谢分享!这样的企业还是早点“闪人”吧! ...

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

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中人8周年纪念勋章 爱在中人

沙发
发表于 2010-8-11 20:49:54 |只看该作者
家族企业,鉴定完毕
一场雨,有时候下的不是时候。
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发表于 2010-8-11 20:54:40 |只看该作者
这样的家族企业中,估计HR要很强,不然光就这个7788的关系都搞死了。
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发表于 2010-8-11 21:28:58 |只看该作者
这样的企业,如果人事经理不是老板高薪聘请回来的,工作上的支持估计不会太多。

点评

云龙三现  高薪也没用,我的薪资是所有人中最高的,最后还是要走!  发表于 2010-8-18 19:55  回复
选我所爱,爱我所选!
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发表于 2010-8-11 21:34:26 |只看该作者 |楼主
大家有什么好的建议么?
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发表于 2010-8-11 21:34:53 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 雨露清晨 的帖子/ Q5 v& r- A0 `, {" e
* }3 E) M+ c( |, h- q

* o; @; J! L$ Y' \    怎么个强法,有效吗?
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发表于 2010-8-11 23:13:28 |只看该作者
还是别进的好~~~
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发表于 2010-8-12 07:47:08 |只看该作者
没有什么呀好多小企业都是这样的,老板可以越过你直接指挥到前线。想做出成绩来不容易。看老板有没有想法啦,先把现在工作做踏实吧。 本帖最后由 好天了 于 2010-8-12 07:48 编辑
6 m, Q8 i! U) J# Y3 b; r! ?3 O7 U1 s7 o5 ?/ }# y2 C0 n+ O
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发表于 2010-8-12 08:41:13 |只看该作者
如果不是为了生存,直接离职
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发表于 2010-8-12 08:49:11 |只看该作者
这样的企业还不是很需要专业的HR经理来管理,有老板粗放式的管理便可以了,也许管理水平越低下,各方面成效不一定差的!
Right to do right thing!
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