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[问题探讨] 中层管理人员竞聘理论试题内容?

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楼主
发表于 2010-8-16 18:23:18 |只看该作者 |倒序浏览
近期要组织一场中层管理人员竞聘上岗,其中有一个笔试部分,大家建议一下,中层管理人员竞聘的理论试题内容?应该考些什么内容?  M- `0 r8 _$ Y

# `5 S2 s- T% w% w. a" e
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沙发
发表于 2010-8-24 10:29:45 |只看该作者
1、肯定要考点管理方面的内容吧1 @% y, X% @' ~8 Y, A
2、然后肯定要来点案例分析题吧
; M7 d2 O  o* E; |% v7 V+ w3、时间充足再来点论述题吧,“如何规划本部门在下一年度更上一层楼”等论述题。
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板凳
发表于 2010-8-24 20:22:39 |只看该作者
回复 2楼 lidongbao 的帖子
) f! m$ b, ]1 [  V4 l- u; f  \9 p! C( b" U" U

* _/ ~/ |4 T( I/ X+ Z  S    有道理呀!但案例分析不好弄呀!
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发表于 2010-8-25 09:55:36 |只看该作者
回复 3楼 xuansong2005 的帖子
' _6 O5 m3 L& }5 Z3 B! o7 n4 l" v9 h/ E1 _: b
/ o) ^  `* o$ v/ P: W
    1、可以找些现成的如网上、书籍中有的并和单位实际情况中相似也许将来会发生的案例,找到的这些案例基本上都会有案例分析答案的!
3 m/ f- _8 U9 ~7 W' y2 Y    2、还有就是根据单位中实际发生过的案例来出题,来考考管理者的分析和解决问题的能力,答案不一定统一。/ p) H7 s1 J! L
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发表于 2010-8-25 10:34:28 |只看该作者
回复 4楼 lidongbao 的帖子
4 A, }% s+ s+ d& U! {3 f3 Z$ y* z5 ]  f* o  `9 l1 G

3 l. L2 f% C6 ]# `6 X    可以试试!
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