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[问题探讨] 中层管理人员竞聘理论试题内容?

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楼主
发表于 2010-8-16 18:23:18 |只看该作者 |倒序浏览
近期要组织一场中层管理人员竞聘上岗,其中有一个笔试部分,大家建议一下,中层管理人员竞聘的理论试题内容?应该考些什么内容?
7 Q* @7 k" w% c+ W
, P7 y4 }  d% ~, y* h" s5 w2 l4 r8 Z& |
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沙发
发表于 2010-8-24 10:29:45 |只看该作者
1、肯定要考点管理方面的内容吧$ K6 s% r$ s% O
2、然后肯定要来点案例分析题吧
: N; X+ f0 f; J. F3、时间充足再来点论述题吧,“如何规划本部门在下一年度更上一层楼”等论述题。
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板凳
发表于 2010-8-24 20:22:39 |只看该作者
回复 2楼 lidongbao 的帖子% w* a# @# d$ t9 z
+ ^4 u# d6 F5 B7 A
: `+ M7 }0 i/ H
    有道理呀!但案例分析不好弄呀!
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地板
发表于 2010-8-25 09:55:36 |只看该作者
回复 3楼 xuansong2005 的帖子- s: J7 [9 x. h4 H7 S
: J" i3 X. T2 d8 B5 Z0 m" ?
3 i) s* U' Q( Q/ n  ~9 _
    1、可以找些现成的如网上、书籍中有的并和单位实际情况中相似也许将来会发生的案例,找到的这些案例基本上都会有案例分析答案的!
+ K% v# r3 p. t/ F    2、还有就是根据单位中实际发生过的案例来出题,来考考管理者的分析和解决问题的能力,答案不一定统一。
6 j/ A+ E& q* O9 L! M! i* }9 M  z+ C
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发表于 2010-8-25 10:34:28 |只看该作者
回复 4楼 lidongbao 的帖子
1 l2 e% J1 w- e1 c4 `4 G6 [- M
: J9 P. V' e( o; H4 C
; _7 c% o) K: x" e! C    可以试试!
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