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[问题探讨] 中层管理人员竞聘理论试题内容?

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楼主
发表于 2010-8-16 18:23:18 |只看该作者 |倒序浏览
近期要组织一场中层管理人员竞聘上岗,其中有一个笔试部分,大家建议一下,中层管理人员竞聘的理论试题内容?应该考些什么内容?
5 H+ b& W0 @5 P, M- n7 ^8 k; B" w) E% }% _
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沙发
发表于 2010-8-24 10:29:45 |只看该作者
1、肯定要考点管理方面的内容吧
6 I2 ?* V$ B; m6 @) g/ ?2、然后肯定要来点案例分析题吧  l7 v: T  k/ T% J# G9 `
3、时间充足再来点论述题吧,“如何规划本部门在下一年度更上一层楼”等论述题。
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板凳
发表于 2010-8-24 20:22:39 |只看该作者
回复 2楼 lidongbao 的帖子
* C3 Y$ k! X* t1 }0 `7 ]2 a3 W- L# o+ e! i3 \# Z7 N7 N
' r( G* F0 O; [9 q
    有道理呀!但案例分析不好弄呀!
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地板
发表于 2010-8-25 09:55:36 |只看该作者
回复 3楼 xuansong2005 的帖子, u( s' i! q2 x: l2 l
9 j9 K% q* ^4 d4 e- p- A3 i

, }6 Q' a' ]7 h7 ?6 Z, q% c, Y    1、可以找些现成的如网上、书籍中有的并和单位实际情况中相似也许将来会发生的案例,找到的这些案例基本上都会有案例分析答案的!  k, @. @6 p$ M( g& j- V, T
    2、还有就是根据单位中实际发生过的案例来出题,来考考管理者的分析和解决问题的能力,答案不一定统一。9 h* w0 s* n3 I( g& j
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发表于 2010-8-25 10:34:28 |只看该作者
回复 4楼 lidongbao 的帖子" w1 \2 r, ^( Q

6 ~. [; Q# }7 m9 b3 t
4 R- J7 c+ V* M9 `! I3 E    可以试试!
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