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[问题探讨] 中层管理人员竞聘理论试题内容?

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楼主
发表于 2010-8-16 18:23:18 |只看该作者 |倒序浏览
近期要组织一场中层管理人员竞聘上岗,其中有一个笔试部分,大家建议一下,中层管理人员竞聘的理论试题内容?应该考些什么内容?- k2 F7 K, v) c* `1 n
& b( r4 h+ i  ]& u  i
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沙发
发表于 2010-8-24 10:29:45 |只看该作者
1、肯定要考点管理方面的内容吧6 ~5 O( S+ F# T/ v4 M* }) h
2、然后肯定要来点案例分析题吧; o: L) @# }. G5 I8 B# ^9 D
3、时间充足再来点论述题吧,“如何规划本部门在下一年度更上一层楼”等论述题。
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板凳
发表于 2010-8-24 20:22:39 |只看该作者
回复 2楼 lidongbao 的帖子
) i+ b& T  B% f4 S$ W% j9 v! A9 Z, A8 B+ ^( ]7 z
$ U* s/ d- S9 w6 x/ W% V: u
    有道理呀!但案例分析不好弄呀!
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地板
发表于 2010-8-25 09:55:36 |只看该作者
回复 3楼 xuansong2005 的帖子
% k& q- S8 f1 W& d" R2 b& r8 E; `! ~4 _4 |

8 m3 O+ w5 P% c0 C, i; n    1、可以找些现成的如网上、书籍中有的并和单位实际情况中相似也许将来会发生的案例,找到的这些案例基本上都会有案例分析答案的!
1 d/ z5 }+ t6 W- Y6 l- e7 ]    2、还有就是根据单位中实际发生过的案例来出题,来考考管理者的分析和解决问题的能力,答案不一定统一。( q- _1 Y+ C0 J% o% c, f* C
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发表于 2010-8-25 10:34:28 |只看该作者
回复 4楼 lidongbao 的帖子% \% ?1 U# A6 @+ y3 Y
* R( Q- y* [- f. `, y

" r, n2 V7 x, n9 x    可以试试!
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