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楼主: hello大家好

[投票] 可以发个HR的薪酬投票不，看看自己的也看看别人的

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散文的心

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秀才

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261楼

发表于 2012-3-19 11:25:59 |只看该作者

我爱书发表于 2010-8-17 15:22
一个人事专员和一个人力资源总监的工资能一样吗？但他们都是HR。所以，建议楼主先调查职位或者工作内容，再 ...

楼主看这里看这里。看这里。。。。

职位不一样。。。。薪酬调查会出偏差的哦。。。。

让每一位员工尽可能“事其所好、精其所专、成其所想、得其所值”！

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散文的心

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秀才

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262楼

发表于 2012-3-19 11:27:04 |只看该作者

gabriela 发表于 2010-8-17 14:56
要开辟一个新的赚钱渠道

。。烤地瓜。。。

让每一位员工尽可能“事其所好、精其所专、成其所想、得其所值”！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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朱彦

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263楼

发表于 2012-3-19 11:50:22 |只看该作者

人力资源部属于主营业务的合作伙伴，属于服务部门，待遇肯定能很高。
一般公司人力的主要人员工资会高一些，大多数还是低收入，根部门的作用相匹配。

一些能量，蛰伏太久，就会沉寂消散，如同从未拥有

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飞天小妖精

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解元

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264楼

发表于 2012-3-19 12:02:41 |只看该作者

一把鼻涕一把泪啊！我们啥时候能出力讨好工资高呢？

想睡觉！

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解元

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265楼

发表于 2012-3-19 12:52:28 |只看该作者

80%以上的工资在6K以内

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江湖混水鱼

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266楼

发表于 2012-3-19 14:03:49 |只看该作者

谈到这个就心酸，做了最难做的事，结果两边不讨好吧，工资还····

不要虚掷你的黄金时代，不要去倾听枯燥乏味的东西，不要设法挽留无望的失败，不要把你的生命献给无知、平庸和低俗。

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李媛

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版主

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267楼

发表于 2012-3-21 12:56:15 |只看该作者

似乎有点不能接受``在往后发展/////放好心态罗

沒有麵包，怎麼跳舞

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刘霞2012

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268楼

发表于 2012-3-23 14:52:37 |只看该作者

工资最少的那一类啊，努力啊！

努力创造

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超弦

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269楼

发表于 2012-3-28 09:01:05 |只看该作者

呵呵，看着心寒把

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luckyduck

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270楼

发表于 2012-3-28 15:28:48 |只看该作者

哎，都不好意思说，早两年还觉得薪资够花，转过年来一看，其他职位的工资都涨了，而且涨幅还不少，相比之下我们HR的工资就可怜喽。

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