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[原创] 我想升职

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电梯直达

楼主

发表于 2010-8-17 16:22:41 |只看该作者 |倒序浏览

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本科学人力资源管理，现在我已经工作两年了，却还只是公司的小职员，我不想一直当个小职员，有没有什么办法能帮我早点升职？

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TOHEY

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沙发

发表于 2010-8-17 16:33:44 |只看该作者

1、把部门主管推到上一级岗位；
2、换个环境。
当然前提是你已经做好了充分的准备，包括知识、能力、态度、经验等等。

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湖南人在他乡	+ 10	认同把主管向上推一级和做充分准备。 ...

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初九

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板凳

发表于 2010-8-17 17:09:58 |只看该作者

赞同“湖南人在他乡”！！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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ronchan1988

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地板

发表于 2010-8-17 17:24:59 |只看该作者

实力足了，准备好了，机会来了就跳出去，找一个好的平台！

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忆梦哲

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5楼

发表于 2010-8-17 17:29:40 |只看该作者

你是人力资源部门的员工对晋升体系应该了解噻，如果能力达到了就提出来，最多提着包包走人！

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乖巧猫猫

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6楼

发表于 2010-8-17 18:20:01 |只看该作者

现在大学生普遍面临的问题

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寒风四月

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7楼

发表于 2010-8-18 10:19:02 |只看该作者

升职有两个最大的因素：
1. 自己的能力、业绩
2. 态度，和上司的关系以及领导的印象。还有员工之间的相处。

升职并不是说你在那个地方呆的长久，而是在你工作的时间中，有没有让人看到你“发光点”

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我只关心我的明天。昨天，别人恨我的，或别人欠我的，或者是别人怎么样对我的，都不需要再去想。耿耿于怀是很小心眼的一个态度。什么事情，好的你老记着，你没办法进步；坏的你老记着，只能让自己更狭窄，永远都有阴

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伊人独儛

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8楼

发表于 2010-8-18 10:57:42 |只看该作者

在想升职之前，先问问自己，你想升到什么职位，你自己的具备同等甚至高于该岗位的资质吗？因为你想把该岗位原来的人取而代之，必须比他强！
如果你可以肯定，自己准备好了，那么可以去寻找机会了，不过这个问题是别人无法答复你的，因为机会存在于生活中，每时每刻能出现，亦会错过！

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