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楼主: atitina
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试用期的员工可不可以享受公司组织的旅游?

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发表于 2010-9-24 16:12:40 |只看该作者
对于楼主提出的这个问题,我认为主要在公司的企业文化方面的差异。
新员工试用期辞职,与参加与否旅游没有直接关系,但以人为本的公司会不介意试用期员工的参与,不但会增加新员工与公司的归属感、增加员工与公司的向心力,在某种意义上来讲会降低日后离职率;但有的公司试用期员工不能参加,是公司内部的事情,并不涉及《劳动法》
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发表于 2010-9-24 17:18:51 |只看该作者
非常赞成楼主的做法。但是如果有些公司老板不同意这样做,观念没有转发过来那就安排楼上的说法搞个协议。
做人力资源工作一定要有原则性,人力资源管理人员更是如此。否则别人会以为你好欺负,让你吃亏不讨好。自己不给自己定位,别人就会给你定位! ...
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发表于 2011-11-10 09:16:45 |只看该作者
不满半年离职扣钱
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