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楼主: 风雨竹

[投票] 作为HR的合法权益受到侵害,会选择那种处理方式

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发表于 2010-8-30 11:49:02 |显示全部楼层
如果只是我个人的,那我会同上级反映
( V0 w( o1 S+ p. h如果是集体的,我会与其他同事沟通,通过他以正当途径向公司反映。: m$ r. u; L( j+ @& V" C
是不是太阴了?!呃……
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发表于 2011-10-6 17:24:24 |显示全部楼层
直接找领导
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发表于 2011-10-6 18:16:25 |显示全部楼层
个人觉得,如果只是HR自己的利益受损害,应该向直属领导提出,一般均能得到解决
% ]( i* C. V. P; M另外,如果公司从整体损害了全体员工的利益,也得向直属领导提出并提出建议和意见
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