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[转载] 职业生涯自我规划五步法

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发表于 2010-8-20 19:04:13 |只看该作者 |倒序浏览
刘岩松:职业生涯自我规划五步法
( ]; T  ^, v* C; J2 ?. W" G! j关键词:
7 o2 ^% U2 K! X 如果能够成功回答第五个问题“我的职业规划是什么?”您就有了最后答案了。, s9 N8 P  x$ ~4 C- l
在许多机构和专家那里,职业生涯规划似乎非得借助他们。不可否认,这方面的研究必须有心理学等方面的知识和训练;而一个有基本人文素养的人,做职业生涯的规划,则可使用一些简便易行的方法,包括五步法。用五个问题归零思考./ S5 L' n( s! R3 I3 X+ V$ Q* k
这种笔者在工作实践中设计的、被许多人士成功应用的方法,依托的是归零思考的模式:从问自己是谁开始。然后一路问下去,共有五个问题——
+ }' L1 p8 e8 D$ i1我是谁?2 c" r) B& P+ z$ E" L
2我想做什么?1 O( }8 j0 u! d* b/ b2 B/ L
3我会做什么?
+ Z- j9 E1 e; G" P/ S4环境支持或允许我做什么?
7 @" N' f. ?* Q# i4 b; x. r5我的职业与生活规划是什么?
* q7 ]9 i" y: a4 |4 D回答了这五个问题,找到它们的最高共同点,您就有了自己的职业生涯规划。' p2 P6 D2 R" q  m4 m7 [: m/ F& q
如果您有兴趣,现在就可以试试。; U# B' g5 l6 n" d! H1 O$ c# t
先取出五张白纸、一枝铅笔、一块橡皮。) v, Q/ b3 B/ B% m- i
在每张纸的最上边分别写上以上五个问题。
* ~: W* s& e* P( v然后,静下心来,排除干扰,按照顺序,独立地仔细思考每一个问题。
' @/ B) R4 f2 r, N; Y6 h# x对于第一个问题“我是谁?”回答的要点是:面对自己,真实地写出每一个想到的答案;写完了再想想有没遗漏,认为确实没有了,按重要性进行排序。' t6 j% Q$ v; A# s( k, T
对于第二个问题“我想干什么?”可将思绪回溯到孩童时代,从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始,然后随年龄的增长,回忆自己真心向往过想干的事,并一一地记录下来,写完后再想想有无遗漏,确实没有了,就进行认真的排序。
& N$ ~! A9 t' S+ C  L6 p& t' _对于第三个问题“我能干什么?”则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出来,认为没有遗漏了,就进行认真的排序。
( Q  Y" w7 D- b+ ?2 F& U5 ~1 w第四个问题“环境支持或允许我干什么?”的回答则要稍做分析:环境,有本单位、本市、本省、本国和其他国家,自小向大,只要认为自己有可能借助的环境,都应在考虑范畴之内;在这些环境中,认真想想自己可能获得什么支持和允许,搞明白后一一写下来,再以重要性排列一下。( m. d4 @! j0 L& k, C
如果能够成功回答第五个问题“我的职业规划是什么?”您就有了最后答案了。做法是:把前四张纸和第五张纸一字排开,然后认真比较第一至第四张纸上的答案,将内容相同或相近的答案用一条横线连起来,您会得到几条连线,而不与其他连线相交的又处于最上面的线,就是您最应该去做的事情,您的职业生涯就应该以此为方向。并在此方向上以三年为单位,提出近期、中期与远期的目标;再在近期的目标中提出今年的目标;将今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目标、每天目标。这样,您每天睡前就可以对照自己的目标进行反省,总结当日成就与失误、经验与教训,修正明天的目标与方法,第二天醒过来后稍加温习就可以投入行动了!这样日积月累,没有不能实现的规划。S先生愿望的实现过程- l( }) V$ I% I: Z8 [
S先生,1999年27岁时,弟弟从美国为他办好了某名校的MBA入学通知书,他在走与不走的犹豫中,使用以上方法对自己进行了职业生涯规划。经过整理顺序的各组答案如下:我是谁?$ Y+ N8 V1 r" R2 N7 @% R
一家管理咨询公司的客户服务部经理(已任职一年多,称职,上下关系不错,业绩和收入都令人满意);
+ T0 ^0 l" `9 i  V2 k5 m8 t做经理前先做了一年多客户服务员(开发业务,曾连续6个月业绩第一);
! R+ G0 }0 [: J来这家公司前曾在一家保险公司做过一年多的人寿保险顾问,赚了些钱,但觉得在保险业做太容易受到误会和蔑视,有点受不了,所以遇到管理咨询公司招人就来了,现在越来越感到这一行的人如果工作尽责、又有一定水平,会受到客户很高的尊重,比较合乎自己的性情,也能赚到一些钱;愿做一个正派而有尊严的人;
. U8 j; l- ^9 j' U" j很爱我的父亲(退休的地区行署副专员)和母亲(普通退休干部),很担心他们患有慢性病的身体,每年几乎都要回家去看望他们;* y7 c& ^- h, e+ {: s! C0 C
不要求很多的钱,但需要体面而丰富的生活,过去不太注意储蓄,现在只存了30多万元,不知先买汽车还是先买住房。
: \9 ]3 p9 j6 |6 ]/ I; y9 N弟弟去年大学毕业就径直出国留学了,我有点羡慕他;, ]' b8 p& {% I6 p% i% \7 L
我很爱我的女朋友,我们准备结婚,但尚未想好时机;7 q0 Z* A; {3 O. u3 _7 ]* G
大学毕业五年;身体健康;心理较正常;性格较外向,情绪较乐观;好奇心较强,学习能力不错;喜欢唱歌;有时会幻想。我想干什么?/ ]$ e& C8 K5 T
做管理咨询公司合伙人与职业经理人;
& P  z9 [' Y7 l* Z$ Z. w$ ~管理咨询顾问;
1 ^8 B! |5 C% ?. k, [先去国外读MBA,再回国来干管理咨询,甚至开自己的咨询公司;
: D7 u1 w5 A9 [和妻子共同住在属于自己的舒适的住房里,每天开着自己的汽车去工作;
- e. {6 [5 R5 S; A  z' U在父母有生之年能够尽多一点孝心,可能的话把他们接到家里来住;
+ r  d5 R$ `' e/ d3 F* ^# ]有时想与人合伙开咨询公司,自己负责业务开发,别人负责咨询专案,但现在的老板如果能吸收我做股东、并提供更大的事业空间似乎更好些;
2 [1 f" z& E, J  {) K5 [爱好唱歌,大学期间获得过全校歌咏比赛独唱男子冠军,做过当歌星的梦。我能干什么?
( M$ f* G" a* B- J5 d4 k$ e, E) R可管理公司更多的业务,并能协调公司各部门的关系;
( ?# t; _9 ~( R: x! ]- F* Q; K是推广公司咨询业务的能手和指导下属开发客户的老师;
) C) }+ N7 H( U' k( H0 T会讲业务开发的课程和一些较容易的管理课程;
0 M4 g) j0 i8 h4 M6 b0 F' i会开汽车;7 Z5 j3 z; V5 _' L7 Y
唱卡拉OK很迷人;
  O1 {& K$ I/ g相信还可以学会很多东西。环境支持我干什么?5 G8 Q6 k& ?: k& J9 d
现有公司提供升职,有可能获得一定的股份(公司计划明年就会扩大为集团,投资多个专业管理咨询与管理软件公司);
# p! V& E8 N6 w2 y* q市内有多家同类公司挖我去做业务总监或副总,薪酬说得比现在高一、二倍(现在我一年大约收入20余万元),有的还说不用我投资就送我股份,但我不知他们能否办好公司,而我如果真的去了后他们能否兑现承诺也还是个问题;
1 d4 t. q( d. D' \( V  i有的实业公司老板也拉我去做营销部门的负责人,许以高薪、股权等,但我觉得其他行业得到的尊重不如咨询业;5 j$ [) m6 D8 ?* O- @
可以去大学深造;
9 ?+ {" E( k. m4 J! j也可以读在职MBA,只要有好的课程与教师;
- W: H* ^  d+ _6 ]4 b* O& G# Y弟弟可以帮助我联系国外的大学读书,但以后可能还要回来从头开始;
6 ~4 r' [9 W3 ]2 G9 v- v; Z$ Y. R去练唱歌,也可以去酒吧唱,但专业成就很渺茫。我的职业与生活规划是什么?
' h/ p( a$ O$ @, S继续在现在的公司好好干,不远的未来能有职位的晋升,并获得合伙创业的机会;工作的同时选择在职的MBA进修;) s) F- C( t" q% O, ~  m- `# e
买房、结婚;买汽车;
4 ]- R4 b) y7 x* Z5 k! M2 E经常去看父母,以后接他们来住;+ U1 ^$ n) u: h/ y
有时去唱歌玩玩;9 i7 I6 `' q  q/ y- _7 V3 a1 H
去其他公司做合伙创业者;$ M1 [1 s6 g) W1 E; Q. T
出国读书。
; e3 S4 O5 q; x0 Y! a% GS先生对自己提出的10年、6年目标,他不愿明示与人;而3年的目标是:任所在公司的副总经理、攻读在职MBA、年收入50万元、成为公司的正式股东、拥有自己的住房与汽车、结婚并接来父母。不到3年,除父母不久前来住了一段时间,却嫌移民城市节奏太快、熟人太少、呆不习惯而又返回之外,其他愿望都已经实现了。附文:规划自我的好处
( E, B' W8 E$ m5 ~, O职业与生活规划是否必要?回答因人而异。但规划至少会给人带来以下好处。
; m' ~4 t6 M- c( @5 F! }3 T1减少许多焦虑与情绪波动(高涨与低落)。) z, x6 F, [/ N/ I, c
2生活与工作的效率更高,更易获得成就。( u2 i; P2 N6 J$ V3 u; \
3不易受到别人的干扰;可能给别人以有益的影响。
8 r: r2 _" v% [% M就职业生涯而言,不管你规划与否,都存在一个周期。而积极进取并做正确规划(不一定是以上的方法)的人,往往能够达到目标,享受到的愉悦也多一些,反之则痛苦和抱怨成为生活的主调。一般规律如下:
. v* ^2 j, J& t/ I  [, P尝试期(18-28岁)# |/ I, E6 ^: `, M- `' K
主动转换或随波逐流$ l1 L0 H5 l1 m. F/ p
积累期(20-30岁)
% ~9 O, B8 ?4 S$ E# ^/ ]坚持、少转换或随遇而安
1 X% ^5 ?+ q6 t9 U& w创业、攀登期(25-35岁)# j4 H- R3 j, R# y$ H) g& z
波折间成绩或外强中干
$ P7 O/ Z; ?, C7 k' S+ E% \发展期(30-50岁)
4 P9 i4 i+ o9 s$ G9 @! D获取足量成就或失志颓废
9 z( k8 k9 x, c" a9 z' f成熟期(40-55岁)9 K  {$ ]$ W( Q$ K
守成或抱残守缺; u3 D) P* `2 T9 P
总结、顾问期(50-65岁)4 n+ r% E( A! j: {. e+ z" M
传授或阻止青年创业% O# g1 B% D- o4 x4 i
退休期(60-70岁)
9 M' ~! u- x; d乐观式超脱或心境阴郁
% N, z% V- N( I% S# e+ P$ L! k! \. l' K( p6 k, l: G0 A7 z

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[LV.7]常住居民III

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爱在中人

沙发
发表于 2010-8-20 20:49:36 |只看该作者
成熟期到了可以退位休息了,给新人机会
大喜易失言,大怒易失礼,大惊易失态,大哀易失颜,大思容失爱,大醉易失德
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